医院管理生态建设
...求。望海的绩效管理系统，涵盖了整个绩效资源，从绩效考核，到绩效奖金结果的产出，我们针对的是一个完整的业务流程。同时，针对不同的医院提供个性化的解决方案。并通过整合、提炼、分析这些经验，让它们“反哺”方...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380522-1-1.html
- 时间: 2018/04/28
- 作者: 好运2014
医院如何比较和确认软件的优劣？
...期内达到熟练。文化素质较低的人员应该通过加强培训和考核督促其掌握。院长们需要注意的一个误区是，比较前瞻性设计的系统中可能会有一些为今后功能扩展保留的适度冗余的操作框，使操作界面显得比较复杂，可能会让操...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380513-1-1.html
- 时间: 2018/04/27
- 作者: gzxxkeji
深度解析 | 中兴制裁危机笼罩下的临床医疗
...，即使病人不催你，医院对床位周转率、平均住院日都有考核。你是想等着病人投诉呢，还是想等着领导克扣奖金？近年来，很多医院规模的扩张和体量的增大已经远远超出了临床医生所能承受的水平。医院越建越大，病床越来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380477-1-1.html
- 时间: 2018/04/24
- 作者: 捷迅医号馆
如何借力CRM系统提升医院运营能力？
...提供全方位人性化的服务平台。5、通过三级随访来有效考核医生的出院满意率，规范随访工作，提高随访效率，提高医疗水平，改善医风医德，提升医院美誉度和经济效益。信息标准化建设为医院发展提供基础支撑早期设计的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380409-1-1.html
- 时间: 2018/04/16
- 作者: qiaoshou
医院人才管理
...员工的培训，从而使其能力不断地提高，同时使用恰当的考核制度，激励员工自觉地发挥自身更大的能力，为医院的发展做出更多的贡献。 5、培育和发挥团队精神是医院人本管理的目的 要想增强医院内部各位员工之间...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380252-1-1.html
- 时间: 2018/03/30
- 作者: 好运2014
医院经营要素分析
...的营销战略和营销方法进行培训，并制定有效的营销绩效考核奖励办法。 其次，要制订医院营销计划，明确营销的重点、主要的途径与方式、投入的经费预算、所要达到的目的等。 最后，精心组织实施。需要强调的是，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380251-1-1.html
- 时间: 2018/03/30
- 作者: 好运2014
环球软件大力发展智慧医疗
...要涵盖卫生计生大数据平台、基础数据资源数据库、绩效考核管理系统、家庭医生签约系统、分级诊疗和双向转诊系统、公卫查体系统、健康寿光APP和健康寿光微信平台等系统。同时环球软件还推出“智慧卫计”管理服务系统，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380247-1-1.html
- 时间: 2018/03/30
- 作者: 环球小九
省立三甲医院随访和客户服务中心工作职责，你都知道吗？
...的开展，并监督服务效果;定期对服务中心人员进行培训考核。三、负责向病人及家属提供免费饮用水、针线包、便签、轮椅等实用物品，及体重测量服务。四、配合临床做好健康咨询，宣传卫生科普知识，提高民众的自我保健...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380220-1-1.html
- 时间: 2018/03/28
- 作者: qiaoshou
省立三甲医院随访和客户服务中心工作职责，你都知道吗？
...的开展，并监督服务效果;定期对服务中心人员进行培训考核。三、负责向病人及家属提供免费饮用水、针线包、便签、轮椅等实用物品，及体重测量服务。四、配合临床做好健康咨询，宣传卫生科普知识，提高民众的自我保健...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380219-1-1.html
- 时间: 2018/03/28
- 作者: qiaoshou
数字化智慧医疗整体解决方案
...为中心，通过信息化手段实现护理工作的可视化，把控、考核护理流程及质量，做到“信息互通、服务保质、绩效考核”，支持医护人员的工作，为病人提供优质、便捷的医疗服务。系统组成：“医用数字化智慧医疗整体解决方...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379053-1-1.html
- 时间: 2018/03/06
- 作者: etert
TLOG召开一季度销售工作布置会议
...的整合运营。此次销售工作会议的重点议题涉及新的人员考核方式、销售大区划分方式、分子公司及新增办事处的筹建等。张凌辉、陈鄂、程彦斌、周琰等领导参加了会议。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378513-1-1.html
- 时间: 2018/02/28
- 作者: atlog
如何照亮医嘱闭环管理中存在的那些盲区？
...进行快速查询、统计、追溯；4.治疗工作量无法进行量化考核；5.治疗环境嘈杂、患者等候就诊时间长，就诊体验差；6.治疗室时间利用率偏低；7.治疗室资源分配不均衡。三、连帆移动治疗管理系统的使用流程1.下医嘱医生下达...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378344-1-1.html
- 时间: 2018/02/09
- 作者: lianfan
上海通量信息科技有限公司多个项目加速实施
...等参与扬子江药业总部物流中心项目软硬件设备生产进度考核。PARTTWO2018年1月12日，上海通量信息科技有限公司总经理张凌辉、实施总监陈鄂、设计经理马俊等参与我国某药业股份公司总部物流中心项目软硬件设备方案论证会，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378302-1-1.html
- 时间: 2018/02/06
- 作者: atlog
医生排班显示系统有哪些基本功能？
...，从而统计出医生的考勤并以此作为医生工资计算和绩效考核的参考依据。此外，在有需要的情况下，还能通过医生排班显示系统将排班情况打印出来。能够进入医生排班显示系统口碑排行榜的显示系统都是经过精心设计的，内...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378299-1-1.html
- 时间: 2018/02/06
- 作者: xingjihudong
绩效管理解决方案
方案介绍科进绩效管理系统由“考核维度”、“考核模板”、“考核方案”、“绩效管理”、“报表分析”、“高层、中层、基层评估指标模板”等功能组成，能满足绩效管理员根据评价对象、考核目的，以及每种评价方法所能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378274-1-1.html
- 时间: 2018/02/01
- 作者: 科进医疗
科进 • 绩效管理解决方案
...的不断提高，绩效管理也逐步从最初的以人为中心的人事考核和以任务为中心的绩效考核，发展到以目标管理为中心的绩效管理。虽然绩效管理相对于绩效考核来说是一种飞跃式的进步，但基于职责提炼出的关键绩效指标与目标...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378273-1-1.html
- 时间: 2018/02/01
- 作者: 科进医疗
科进 • 结构化电子病历管理解决方案（EMR）
...辑性和病历完成的时限，做到事前提醒、事中监督、事后考核，以达到提高医疗质量的目的。7、工作提醒可针对各个病历模板设置提醒规则及期限，为医护人员提供病历书写提醒。典型应用1、仿CS操作方式的BS软件CS操作方式与B...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378233-1-1.html
- 时间: 2018/01/26
- 作者: 科进医疗
行业动态 | 卫计委鼓励医务人员主动上报医疗质量不良事件
...完善评估机制和方法，将医疗质量管理情况纳入医疗机构考核指标体系。三是建立医疗机构医疗安全与风险管理制度。鼓励医疗机构和医务人员主动上报医疗质量(安全)不良事件，促进信息共享和持续改进。四是建立医疗质量安...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378229-1-1.html
- 时间: 2018/01/26
- 作者: 科进医疗
环球软件区域卫生信息化平台 医生可看患者之前信息
...诊系统、远程会诊系统、决策分析与综合管理系统、绩效考核管理等功能。医生登录信息平台，可通过居民电子健康档案数据，查看患者之前的门诊、住院、处方、手术、体检随访信息，从而提高看诊效率、降低医疗成本，使百...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378221-1-1.html
- 时间: 2018/01/24
- 作者: 环球小九
聊聊公立医院绩效改革
...理。但是医院绩效管理遇到的第一个难题就是，医院绩效考核的总额究竟从哪里来？有些地方把医院的绩效总额与事业单位的绩效改革联系在一起，制定了医院的绩效总额政策，这显然是不合适的。一方面，医院与普通的事业单...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378211-1-1.html
- 时间: 2018/01/23
- 作者: 好运2014