全国首个公立医院管理中心昨天挂牌成立
...来吸引市民”。“医管中心代表理事会与所属公立医院就绩效指标、服务标准等签订综合目标管理责任书，考核结果与医院领导班子的绩效工资、奖惩和聘任挂钩。从这点看，可改变医务人员只注重绩效的态度，不是单纯工作，...
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- 时间: 2013/05/15
某三甲医院医院绩效管理工作小结
绩效管理不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容。近年来,我院在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注重科学的绩效管理,取得较好成效,现结合我...
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- 时间: 2013/05/15
新政严格公立医院管理实时监控医院业务
... 这是申康继实行全面清产核资、开展预算管理、院长绩效考核等举措之后，履行医疗领域出资人职责的又一新举。 记者获悉，在规范医院财务行为的同时，总会计师委派制度还将为申康即将推出的市级公立医院工资总额...
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- 时间: 2013/05/14
陕西多种模式探索县级公立医院改革路径
...室33个，压缩中层管理岗位48个。另一方面，全面推行以绩效工资为核心的分配制度改革。清理归并现有津贴补贴，将财政拨付的档案工资和津补贴作为基础工资，分为岗位工资（40%）和绩效工资（60%），分别按考勤和绩效考核...
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- 时间: 2013/05/14
国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见
...补偿机制、药品供应、人事分配等方面的综合改革；完善绩效考核办法，创新监管方式，强化监督管理；加强基层医疗卫生服务体系建设，不断提升服务能力和水平，筑牢基层医疗卫生服务网底。 二、完善基本药物采购和配...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117080-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
孙志刚同志答记者问
...工福利基金、奖励基金。各地要从实际出发，在平稳实施绩效工资的基础上，结合医务人员工作特点，适当提高奖励性绩效工资比例，合理拉开收入差距，体现多劳多得、优绩优酬。这里明确“结合医务人员工作特点”，就是鼓...
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- 时间: 2013/05/14
原创：浅谈公立医院的绩效管理
摘要：文章从绩效管理的概念入手，探讨医院绩效管理的程序、基本原则及注意的几个方面。中国论文网 关键词：医院绩效管理必要性程序 中图分类号：F243文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2012）05-256-01 ...
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- 时间: 2013/05/14
庐江县中医院二甲评审自查汇报材料
...、培养、使用机制，促进重点专科带头人尽早成才。医院绩效考核机制、激励和奖惩制度完善。
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- 时间: 2013/05/14
二级中医医院评审标准实施细则资料目录
...势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度。①〈医院年度绩效考核方案（制度）〉1）有特色优势考核指标;2）分配方案中有发挥中医特色优势激励项目;3）中医生绩效工资中有激励中医特色优势项目收入体现（记录）②相关人员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117036-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
研究适用于医院环境的内部控制管理体系
...制，建立公平、公正、合理的薪酬体系及分配制度，重视绩效突出质量；第四是加强医院全体人员培训工作及继续教育，提高各层人员的工作能力及技能，将医院全体工作人员的综合素质整体提高。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116784-1-1.html
- 时间: 2013/05/09
环球沃华区域卫生信息平台
...支持系统11、公众健康服务门户12、卫生协同办公系统13、绩效考核子系统14、区域卫生控制中心子系统
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116702-1-1.html
- 时间: 2013/05/08
医院评分系统的那些事-----绩效考核？？？
转自网易博客由于近期有个客户让我做一个医院评分系统，此评分系统的需要是这样的：1.需要是一个独立系统，同基础的HIS系统独立来开发2.人员的维护，科室的维护、试卷的维护、权限的维护3.所有的人员都可以进行互相评分...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116657-1-1.html
- 时间: 2013/05/08
以信息化管理提升优质护理水平【冯志仙 浙江大学一附院】
...九个部份：护理制度建设人力资源管理护理质量控制人员绩效考核病区事务管理出院病人管理科研教育管理信息交流平台外部应用接口等
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116230-1-1.html
- 时间: 2013/05/02
海南省：三级医院40个病种必须开展临床路径
...疗服务效率、费用控制和患者满意度等为主要内容的综合绩效评估机制，不断完善医院和科室绩效考核制度，科学引导医务人员主动开展临床路径管理工作。各医院还要进一步加强以电子病历为核心的医院信息化建设工作，探索...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116156-1-1.html
- 时间: 2013/04/28
张文中：物联网技术在卫生领域得到诸多应用
...先进的技术实现，提高了医护人员的工作效率，为医院的绩效考核提升了一个新的台阶。6.药品管理利用物联网建立药品电子监管系统，实现对药品生产企业和流通企业的监督管理、药品使用单位的监督管理、保证消费者的用药...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116078-1-1.html
- 时间: 2013/04/26
医院等级评审“折腾”何时休？
...的《医院评价标准》，更是一个将医院准入、等级标准和绩效评价三者混淆、法律定位尴尬、功能定位缺失、可操作性很差的标准；而全国范围评审，很难获得统一的患者、政府、员工满意度、无法制定可以有效应用的量化指标...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115426-1-1.html
- 时间: 2013/04/18
基于电子病历的医院信息平台建设技术解决方案_第一章概述
...在临床决策中的作用；5)充分发挥信息技术在改善监管和绩效考核中的作用，提高医院医疗行为的监管效率。医院信息化要求以电子病历为核心，围绕与电子病历相关的医疗业务和管理业务，促进信息资源在临床医疗和运营管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115381-1-1.html
- 时间: 2013/04/17
医保”并轨”的企盼:城乡居民医保待遇衔接难
...对口支援形成良性互动局面，还可参照一些地方制定实施绩效考核的办法。如一些省规定，对支援不力的城市医院给予黄牌警告和通报批评处理，同时评选表彰一批先进集体和个人，通过正负强化手段，进一步巩固加强城乡协作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115338-1-1.html
- 时间: 2013/04/17
XX县中医院电子病历质量考核办法
...运行住院病历，对不按规范书写病历的责任科室按照医院绩效考核标准扣医疗质量分。 3．首页每缺一项或填写不符真实情况的每次扣责任人2元，并扣科室医疗质量分1分。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115186-1-1.html
- 时间: 2013/04/15
如何推进医疗支付方式的改革
...革主要就是医疗保险支付方式的改革。“保险风险”与“绩效风险”不同支付方式主要是指医疗费用的不同支付单位，从最小的支付单位“服务项目”，到最大的支付单位“病人人头”。医疗费用不同支付方式之间的区别，本质...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-114290-1-1.html
- 时间: 2013/04/02