2019年全国三级医院绩效考核工作启动，解读三趋势五要点
...医药管理局联合发布《关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》。《通知》明确，将于今年6月1日开放全国三级医院绩效考核信息系统，所有三级公立医院可直接上传医院绩效考核数据。
- http://news.hc3i.cn/art/201904/43433.htm
- 时间: 2019/04/24
医师综合得分的计算
...，所以，很多医院都j将DRG系统的应用瞄准了医院的内部绩效考核，整个医院的情况，每个科室的情况再DRG中还算好计算，因为病人的出院大都不会逃出这个范围，所以计算科室的，计算医疗组的相对比较容易，但是作为院领导...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591736-1-1.html
- 时间: 2019/01/02
运用积分制管理来增加绩效管理的趣味性？
积分制管理是人力资源管理中运用的一种颠覆性绩效模式。以积分来衡量员工的自我价值，对员工的个人能力、工作和行为通过用奖分和扣分的形式进行全方位的量化考核，并与奖金池关联，具有透明性和永久使用性，从而实现...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591721-1-1.html
- 时间: 2018/12/25
DRG在医院绩效考核中的应用
...院都在投身到DRG阵营中DRG目前来看还是比较适合医院自身绩效考核的应用，但是它不能完全替代医院现有的考核，只能说他是比较新的合理公平的反映医师、科室再医疗水平上的高低，可以作为一个比较重要的参考指标，在使用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591526-1-1.html
- 时间: 2018/09/30
医院绩效考核的实践与探讨
绩效考核是绩效管理的关键环节，绩效考核的成功与否直接影响到整个绩效管理过程的有效性和完整性。近十年，深圳市眼科医院推行以岗位绩效工资为主体的分配形式、实施绩效考核等方面进行了一些有益的探索与实践，经历...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
科室绩效管理考核标准
...部二、工作质量（60分）【医疗质量】（依据：医疗质量绩效考核细则）A、医疗文书（一）病历资料1、扣分依据：医疗文书未按照卫生部《病历书写基本规范》及医院规定书写（不及时、不规范、不真实），每份每次扣0.3分。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591378-1-1.html
- 时间: 2018/09/18
如何借力医院CRM提升医院核心竞争力？
...温馨关怀：利用呼叫中心语音平台实现智能录音及对语音绩效的分析。4、结合患者随访中心，智能短信平台，智能呼叫中心平台、微信公众号及HIS数据共享分析等功能，为医院提供全方位人性化的服务平台。5、通过三级随访来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-442688-1-1.html
- 时间: 2018/08/02
如何借力医院CRM提升医院核心竞争力？
...温馨关怀：利用呼叫中心语音平台实现智能录音及对语音绩效的分析。4、结合患者随访中心，智能短信平台，智能呼叫中心平台、微信公众号及HIS数据共享分析等功能，为医院提供全方位人性化的服务平台。5、通过三级随访来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-442590-1-1.html
- 时间: 2018/08/02
坐标HealthOne医院绩效管理系统
大数据时代，医院绩效管理系统让绩效考核和分配工作进入智能化管理时代。医院绩效管理系统是一个数据中心。通常来说绩效管理系统需要从HIS、EMR、PACS、LIS等系统中提取业务数据，也会从财务系统、物资系统、人事系统、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-442337-1-1.html
- 时间: 2018/08/02
移动门诊输液应用方案
...这段时间内每一个护士扎针、换药、皮试的数量。从而为绩效管理提供有效数据。作为容错率极低的特殊行业，医疗行业对于“效率”及“准确”的要求已臻极致，而东大集成近年来一直专注于智能终端产品研发与行业移动信息...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-438353-1-1.html
- 时间: 2018/07/24
北京天坛医院黄牛挂号电话15652532333天坛挂号
...更多热爱医院、有才华的专业和管理年轻人才；继续实施绩效管理，创建以绩效考核为核心的人力资源管理体系；完善各项管理监督机制，创建以成本核算为核心的后勤管理体系；推进新院迁建工作尽早进入建设阶段，推动天坛...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434737-1-1.html
- 时间: 2018/07/15
康策医院客户关系管理系统
...交互功能，帮助医院开展精准营销、数据分析及客服人员绩效考核。康策医院CRM管理系统导医台（导诊台）：对咨询部预约的患者进行就诊确认，确认内容主要有，（1）治疗效果（一般、满意、非常满意、不好、很差等）（2）...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434644-1-1.html
- 时间: 2018/07/11
家庭医生签约健康管理服务系统平台解决方案
...疗卫生机构进行有效监督管理，并为机构、科室和个人的绩效考核提供科学、翔实、连续的电子数据。构建F-B-D（家庭-机构-医生）三者连通的诊疗医疗服务平台家庭医生签约健康管理服务系统平台解决方案大力推进家庭医生服...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-433658-1-1.html
- 时间: 2018/07/03
医号馆带你解读医改相关政策，医改对老百姓都有啥好处？
...执行医院感染管理制度、医疗质量内部公示制度等。2、绩效考核制度将健全，你的满意度将影响医护人员收入！建立健全绩效考核指标体系，围绕办院方向、社会效益、医疗服务、经济管理、人才培养培训、可持续发展等方面...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381314-1-1.html
- 时间: 2018/07/02
如何借力医院CRM提升医院核心竞争力？ 2017-10-02
...温馨关怀：利用呼叫中心语音平台实现智能录音及对语音绩效的分析。4、结合患者随访中心，智能短信平台，智能呼叫中心平台、微信公众号及HIS数据共享分析等功能，为医院提供全方位人性化的服务平台。5、通过三级随访来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381279-1-1.html
- 时间: 2018/06/27
如何借力医院CRM提升医院核心竞争力？
...温馨关怀：利用呼叫中心语音平台实现智能录音及对语音绩效的分析。4、结合患者随访中心，智能短信平台，智能呼叫中心平台、微信公众号及HIS数据共享分析等功能，为医院提供全方位人性化的服务平台。5、通过三级随访来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381243-1-1.html
- 时间: 2018/06/21
如何借力医院CRM提升医院核心竞争力？
...温馨关怀：利用呼叫中心语音平台实现智能录音及对语音绩效的分析。4、结合患者随访中心，智能短信平台，智能呼叫中心平台、微信公众号及HIS数据共享分析等功能，为医院提供全方位人性化的服务平台。5、通过三级随访来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381136-1-1.html
- 时间: 2018/06/05
提升医院绩效管理的办法
...。因此，留住人才最好的办法就是柔和刚的结合，完善的绩效考核信息化系统-HealthOne医乐业绩效管理专家，您的好帮手。HealthOne医乐业绩效管理专家三部曲一、人事管理岗位编码二、绩效核算与平衡记分卡考核系统三、绩效数...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380657-1-1.html
- 时间: 2018/05/15
“浪”真的来了！1700多个卫生室全部停止输液!
...徽省卫生计生委正在制定针对各级各类医疗机构的监管和绩效考评机制，将医疗机构抗菌药物使用和门急诊静脉输液管理情况纳入监管和考核指标。一旦发现问题，及时通报并督促改进。医疗机构的绩效考核结果将与医疗机构负...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380544-1-1.html
- 时间: 2018/05/02
医院管理生态建设
随着医改进程的不断推进，公立医院改革也进入新阶段。绩效管理作为医院精细化管理的重要抓手和支点，在新阶段也被赋予了更重要的历史使命。医护人员活力的激发、医院的可持续发展、医学价值的回归，都离不开优质的绩...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380522-1-1.html
- 时间: 2018/04/28