中国医院协会庄一强：240家医院重审的是与非
...体就不能不谈到媒体人的素养。当今有些媒体人因为绩效考核等原因，有多发稿，炒作热点的需求。仔细观察，不难发现，一些都市类的媒体多会站在患方的角度刻意去渲染现有的医患关系，甚至为了完成采编任务不惜去设局、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106076-1-1.html
- 时间: 2012/10/26
兰州新规监管医疗质量 服务流程超时医院要被扣分
...构质量监管长效机制，市卫生局近期出台《医疗质量管理考核评价细则（试行）》，并于10月22日起正式实施。这也标志着今后我市公立医院质量监管有了明确依据。该《细则》涵盖了九大方面内容和214项具体考核指标，对考核...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106030-1-1.html
- 时间: 2012/10/25
天津市六家县医院试点取消药品加成
...作效率、服务质量和群众满意度等指标，建立科学合理的考核奖惩制度，强化医药费用控制。严禁通过不合理调整用药结构、分解处方、增加自费药品使用等方式加重患者实际费用负担，并且要将门（急）诊次均费用、住院床日...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106025-1-1.html
- 时间: 2012/10/25
国务院发布《卫生事业发展“十二五”规划》
...纷人民调解，健全医疗风险分担机制，全面推行医师定期考核;推行惠民便民措施，推行基本医疗保障费用直接结算，基本实现同级医疗机构检查结果互认;控制医疗费用不合理增长，将次均费用和总费用增长率、住院床日以及药...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106016-1-1.html
- 时间: 2012/10/25
遭遇“人才荒” 民营医院该当何如？
...传让员工感受到民营医院的社会诚信危机;由经济指标的考核压力转化为算计病人的行为让员工总有一种与职业道德相背离的负疚感;民营医院优胜劣汰的用人机制让员工缺乏安全感。1.3 民营医院生存环境差于公立医院民营医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105694-1-1.html
- 时间: 2012/10/18
医保额度超标：取消医院年终奖
...“防止推诿病人"；在市医管局为市属医院制定的绩效考核指标中，占比最高的便是患者满意度。“我们也有一定对策。"何平表示，对于一些该做CT的患者，医生只让他们照胸片，花费就会便宜些。“哪些病该做怎样的检...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105684-1-1.html
- 时间: 2012/10/18
医生收入与药品脱钩收治患者不加床 降低看病费用
...医院财务部主任严向平告诉记者，为此，医院推进了绩效考核制度，探索分配制度的改革。严向平说，去年从台湾引进了绩效考核系统，根据医院的实际情况进行了补充修改。在这个系统上，医生护士的绩效工资与工作量直接挂...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105568-1-1.html
- 时间: 2012/10/16
医改在基层:政府断奶 医院长大
...深圳平乐医院的郑州市卫生局长顾建钦说，对平乐医院的考核评价机制重在医院执行经济运行、财务和价格管理及基本药物使用等有关法规政策，为群众提供安全、有效、方便、廉价的基本医疗服务，医院收入使用和分配符合国...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105567-1-1.html
- 时间: 2012/10/16
医保额度用完了，想用医保看病的患者要遭殃了
...区卫生局已经把社区医院的医保支出额度，纳入对医院的考核中。但由于近几年，医保报付比例提高，大病、特殊病报付比例提高以及病种增加，报付方式更便捷，患者达到医保起付线后，只需要支付自己那部分费用即可。这些...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105323-1-1.html
- 时间: 2012/10/10
调正视觉对待医院等级评审
...检验，相信你们经过努力和认真准备也能够接受卫生部的考核，能够以事实证明自身的实力。 前一段时间的医院等级评审，可以这样判断：在旧标准的基础上，我们主观上和程序上是没有错误的，在客观上有没有缺陷呢？我...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105047-1-1.html
- 时间: 2012/09/27
县级医院靠什么突围?- 廖新波
...，人才培养与使用成为可持续发展的障碍，加上他们职称考核与大医院有这非常不公平的条件约束，因此它产生潜在的恶性循环，使人才难以被认可和不断地流失。 医疗资源极度贫乏表现在： 1，人才缺乏→服务能力不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105043-1-1.html
- 时间: 2012/09/27
成都：先把管医院的和办医院的分开.
...传递到各个科室，变成对每个医护人员的指标压力。这种考核对医疗系统的压力非常大，让每个人员都非常注重成本和效益。王明说，“有的医院为完成病床使用率任务，把一个孕妇算两个人。”有时候，这种压力也会引发争议...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104714-1-1.html
- 时间: 2012/09/21
【新医改3年】新医改之后怎么改
...体现医生不同工作状态、能力的绩效工资，由医院定指标考核，不同医生间最多相差几百块。“改革前医生平均工资也就两千多元，现在平均能拿到四千多元。”南彩镇卫生院副院长朱春丽对南方周末记者说。一系列改革，重建...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104713-1-1.html
- 时间: 2012/09/21
卫生部收回部分三级医院牌照引评审存废之争
...个职工身上，“全院上下齐心协力，凝聚力非常好，为了考核达标都具有了吃苦耐劳的奉献精神，许多护士为了练好基本技能，把输液瓶带回家利用休息时间在自己手上反复训练，在亲人身上练扎针”。 扭曲乱象 医院评...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104636-1-1.html
- 时间: 2012/09/19
医院等级评审走向：如何破解权力寻租？
...个职工身上，“全院上下齐心协力，凝聚力非常好，为了考核达标都具有了吃苦耐劳的奉献精神，许多护士为了练好基本技能，把输液瓶带回家利用休息时间在自己手上反复训练，在亲人身上练扎针”。医院等级评审乱象纷扰无...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104589-1-1.html
- 时间: 2012/09/18
浙江市级“医改”大幕今日在绍兴拉开
...对医院、患者对医务人员的满意度，将直接影响到医院的考核。”绍兴文理学院附属医院院长胡学建认为，改革更大的意义是让医院回归公益，真正体现医务技术的价值，让病人感受到方便的服务，医生更能专注于医疗技术的提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104428-1-1.html
- 时间: 2012/09/13
关于加强卫生信息化建设的指导意见
...府履行对卫生信息化规划、标准规范、投入、管理、绩效考核等方面的行政职能。充分发挥信息技术企业和科研学术机构等社会力量的优势和作用，合力推进卫生信息化建设。（三）工作目标。优化公共卫生、医疗服务、医疗保...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104336-1-1.html
- 时间: 2012/09/10
卫生部新评审机制实施 医疗机构整体评分下降
...质量核心指标评价结果正式发布。数据显示在卫生部新的考核体系下，全市各医疗机构的整体评分较去年有所下降。成都市卫生局依据《卫生部三级综合医院评审标准(2011版)》和《卫生部二级综合医院评审标准(2012版)》，从391个...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104229-1-1.html
- 时间: 2012/09/07
卫生部新评审机制实施 医疗机构整体评分下降
卫生部新的考核机制实施，很多新评医院的评分立竿见影的下降。例如，在成都市卫生局对全市2012年上半年96家医疗机构的医疗服务与质量核心指标评价结果中，显示在新的考核体系下，全市各医疗机构的整体评分较去年有所下...
- http://news.hc3i.cn/art/201209/21144.htm
- 时间: 2012/09/07
KPI绩效考核
kpi绩效考核概念： 关键绩效指标法(KeyPerformanceIndicator，KPI)，它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核，将关键指标当作评估标准，把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法，在一定程度上可以说是目标管理法与...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104028-1-1.html
- 时间: 2012/09/03