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男护士撑起护理“半边天” 我国男护比例不到2%

...室等病情较为紧急严重的科室。她说,今年该院急救技能岗位练兵比赛的第一名就是男护士。  福建医科大学护理学院辅导员张劲龙说,尽管男护士在医院很受欢迎,但每年第一志愿填报护理专业的男生还是比较少,大多数是...

本地医院缘何招人难

...多年,孟医生一直很喜欢自己的工作。还没走向行政管理岗位前,孟医生强烈的责任心给了他巨大的压力。天天认真查房,一个病人有问题,身为主任的他都会迅速赶过去。他的精神长期处于紧张状态,晚上睡觉时,电话只要响...

医院信息科培训制度

...息化程度。医院根据现有情况,制定了入职员工、临床岗位员工、职能岗位员工以及周期信息推广的培训制度。具体培训对象、内容、组织与责任、考核内容等做如下规定。二、关键字:信息系统、培训、考核三、适用范围:...

军字一号医院信息系统(HIS)

...案编目程序、病案流通程序等,它们分别面向医院内不同岗位上的业务人员,即不同角色的用户。基于用户角色的程序模块划分不仅使程序体最小,有利于程序运行性能的提高,更重要的是有利于根据医院需要的不同,为某些用...

流动的急诊科”何以引才留才?

...负责人告诉记者。该中心进一步调整分配方案,建立了与岗位责任制相适应,并体现奖金分配向一线岗位和重要岗位倾斜的分配制度。值得一提的是,合肥急救中心还尝试通过帮助院前急救医生申报科研项目来鼓励他们钻研业务...

全国首个公立医院管理中心昨天挂牌成立

...,改革公立医院人事管理制度,创薪酬分配机制,强化岗位管理,形成有激励、有约束、可量化、可持续的模式;改革公立医院补偿机制,创医疗收付费制度,强化技术服务的价值导向作用,形成促进公立医院保证质量、合...

兰州将于2015年初步实现跨省就医即时结算

...员编制和机构建制。基层医疗卫生机构全面实行聘用制和岗位管理制,定编定岗不定人。提高奖励性绩效工资总量和比例,健全绩效评价和考核机制,合理拉开收入差距,调动医务人员积极性。【公立医院改革】贷款或集资购买...

政严格公立医院管理实时监控医院业务

...申康首次公开招聘市级公立医院总会计师告一段落。25个岗位空缺,涵盖了申康旗下的大部分市属公立医院,以及部属医院系统的复旦大学华山医院北院,上海市(复旦大学附属)公共卫生临床中心等公立医疗机构,最终实际聘任...

郑州市中心医院成立河南省首个医联体护士协会

...尔足迹,秉承全心全意为人民服务的宗旨,在平凡的工作岗位上,恪尽职守,敬业奉献,严谨求精,全面开展优质护理服务,创护理模式,提升护理管理水平;护理人员服务理念不断转变,服务措施不断完善,服务质量不断提...

陕西多种模式探索县级公立医院改革路径

...长公开招聘,对专业技术人员实行竞争上岗、合同聘用、岗位管理,并通过采取专兼职相结合、提前离岗等方法,精简医院科室33个,压缩中层管理岗位48个。另一方面,全面推行以绩效工资为核心的分配制度改革。清理归并现...

国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行机制的意见

...法人主体地位,落实其用人自主权。全面推行聘用制度和岗位管理制度,坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,建立能上能下、能进能出的竞争性用人机制,实行定编定岗不固定人员,变固定用人为合同用人,变身份管理为岗位...

孙志刚同志答记者问

...体地位,落实用人自主权。再就是要全面推行聘用制度和岗位管理制度,实行定编定岗不固定人员,变固定用人为合同用人,变身份管理为岗位管理。需要强调的是,文件专门提出实行“定编定岗不固定人员”,鼓励各地建立起...

[转]一个在美国的中国医生谈中国大陆的医疗体制及有关问题

...就是为什么在国外毕业的“海归“无法胜任国内的重要岗位,因为他们没有国际间的人际关系。一般要获得这种能力需要在西方学府毕业后继续在西方同专业活耀的岗位上工作五年以上。美国人叫“熟手”。加坡资政李光耀...

2013上半年医院信息中心总结

...息科的同志团结协作,不畏辛苦,互相帮助,在每个人的岗位上都做出了自己的成绩,虽然算不上优秀,但其中却充满了大家的辛苦和汗水,大家用苦和累见证着被服务人群的满意度,用微笑回抱着每一个关心和帮助我们的人。...

IT优化论道---打江山与守江山的IT运维观

...分门别类的统计分析,无法准确掌握生产状况。通过专门岗位派员受理、分发、转发、答复、统计等方式已不能完成对核心业务的高效支持。他们怎么解决的呢?之后,是采用信息技术基础设施库(ITIL)的服务台(HD,HelpDesk)生产问...

您企业的信息还在裸奔吗?

...用间谍工具与手段,利诱、收买同行企业要害部门、关键岗位员工,非法获取了包括中联重科在内的34家同行企业数以千计的商业秘密。银行员工盗卖储户信息案件2012年3月15日,央视3·15晚会曝光招商银行信用卡中心风险管理部...

八大公立医院间人才可流动 名医专家资源不再独享

...要求在医管中心结对发展专科或省级及以上重点专(学)科岗位工作,并具备相应专业正高级专业技术资格且聘任满2年及以上。现在起,符合条件的医生可以先提出个人申请,经人事关系所在单位和柔性从业单位同意以及医管中心...

“三道保障线”应对全民医保

...疗、分解住院、虚假病历等行为;在理算环节,要求理算岗位工作人员具有医学背景,熟悉医保政策,严格按照社保政策理算,做到不惜赔、不多赔,杜绝人情赔付;在信息系统上,2012年全面升级“补充医疗保险信息管理系统...

有设备无医生 谁去乡村医院站好岗?

...,人才配置严重失衡。  120家医药卫生单位提供3000多岗位,一半来自乡镇医院。近日举行的全市春季医药卫生人才招聘会上,黔江中心卫生院给出60万安家费招科室主任医师,却无人应聘。  现状  给60万安家费没人应聘...

一轮的笑话火速来袭~今天你嗨皮了没~~

...5555……”哭声令他止步。“别多事了。我已经离开教育岗位很久了啊。”他这样想,却本能地走上前去。没办法,一日为师,就一生无法对学生置之不理!他抚着她的头,望着她清澈的泪眼,语重心长道:“55应该是25。”一句...