消灭员工“病假”？人工智能为革命健康资本“充电”
...便企业主为雇员设定健康达标指标，考察雇员的健康达标绩效。一方面，企业主可相应地适当奖励雇员应用App保持健康达标状态，另一方面，企业主可基于雇员健康达标数据，向医保部门和保险公司申请保费支出减免。而且，Hum...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380018-1-1.html
- 时间: 2018/03/16
寻找代理商和渠道商的合作
....com查看产品包括HIS、LIS、EMR、RIS、PACS、,临床路径管理，绩效管理，移动医护，集团平台等系统电话：15871451102
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379929-1-1.html
- 时间: 2018/03/13
医院CRM在出院回访率达100%，老客户达到30%以上
...各种随访结果，定期对服务规律、客户满意度和人员服务绩效进行分析、总结，给医院领导机关提供决策报告，给临床科室提供服务指导。 1.2.3客户管理部定期召开项目经理例会、座谈会，对客户管理情况进行汇总、反馈，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379326-1-1.html
- 时间: 2018/03/09
数字化智慧医疗整体解决方案
...控、考核护理流程及质量，做到“信息互通、服务保质、绩效考核”，支持医护人员的工作，为病人提供优质、便捷的医疗服务。系统组成：“医用数字化智慧医疗整体解决方案”主要包括护士站区域为医护人员提供信息查看、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379053-1-1.html
- 时间: 2018/03/06
建立现代医院管理制度之江西医院管理方向
...确立公立医院编制总量，逐步实行备案制，建立公立医院绩效工资动态调整机制......日前，江西省人民政府办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的实施意见》提出了江西省医院的管理方向。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/42016.htm
- 时间: 2018/02/26
全科医生福利！涨工资+评职标准放宽！
...用于人员奖励”要求，合理核定政府办基层医疗卫生机构绩效工资总量，提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平，使其工资水平与当地县区级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/41944.htm
- 时间: 2018/02/11
如何照亮医嘱闭环管理中存在的那些盲区？
...高管理水平系统形成各类工作量报表实现了对医师或护士绩效的科学考核，为开展管理工作提供了决策支持。•提高资源利用率系统根据各个治疗室的状态动态智能分配人流，同时生成的各类报表为科室建设和人员配置的决策提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378344-1-1.html
- 时间: 2018/02/09
HR必看：科进-人力资源管理解决方案之培训管理篇
...才规划、招聘管理劳动关系管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工生活管理等八个板块，适应不同类型企业的人员组成特点以及企业在不同发展阶段对人力资源管理的要求，满足从基础管理、流程管理、战...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378323-1-1.html
- 时间: 2018/02/08
医生排班显示系统有哪些基本功能？
...统计，从而统计出医生的考勤并以此作为医生工资计算和绩效考核的参考依据。此外，在有需要的情况下，还能通过医生排班显示系统将排班情况打印出来。能够进入医生排班显示系统口碑排行榜的显示系统都是经过精心设计的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378299-1-1.html
- 时间: 2018/02/06
平安万家医疗：创“三位一体”模式构建基层医疗新生态
...平台提供云时代的诊所内部临床、运营、医技及供应链、绩效管理运营等服务，是诊所的工作平台。“三链合一”，是指万家大数据平台整合医疗服务链、医疗供应链、医疗金融链，达到三链合一。“三位一体”的激活点是服务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378295-1-1.html
- 时间: 2018/02/05
绩效管理解决方案
方案介绍科进绩效管理系统由“考核维度”、“考核模板”、“考核方案”、“绩效管理”、“报表分析”、“高层、中层、基层评估指标模板”等功能组成，能满足绩效管理员根据评价对象、考核目的，以及每种评价方法所能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378274-1-1.html
- 时间: 2018/02/01
科进 • 绩效管理解决方案
...现代管理理论的不断发展以及企业管理水平的不断提高，绩效管理也逐步从最初的以人为中心的人事考核和以任务为中心的绩效考核，发展到以目标管理为中心的绩效管理。虽然绩效管理相对于绩效考核来说是一种飞跃式的进步...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378273-1-1.html
- 时间: 2018/02/01
环球软件区域卫生信息化平台 医生可看患者之前信息
...向转诊系统、远程会诊系统、决策分析与综合管理系统、绩效考核管理等功能。医生登录信息平台，可通过居民电子健康档案数据，查看患者之前的门诊、住院、处方、手术、体检随访信息，从而提高看诊效率、降低医疗成本，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378221-1-1.html
- 时间: 2018/01/24
聊聊公立医院绩效改革
经过十多年改革的推进，医院绩效有许多新的情况与挑战，值得我们重新关注和认识，中国公立医院的绩效改革究竟难在何处？第一，中国公立医院的绩效总额究竟从哪里来？现在，我们都知道公立医院改革的一个目标就是要调...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378211-1-1.html
- 时间: 2018/01/23
浙江东阳医共体：县医院“带大”乡医院
...，进而由县级医院全托管，统一乡镇卫生院的考核指标、绩效分配、医疗服务。还尝试共同培养、统一分配的人才模式，在收入上打破限制，体现多劳多得。
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41786.htm
- 时间: 2018/01/19
平安万家医疗：创“三位一体”模式构建基层医疗新生态
...平台提供云时代的诊所内部临床、运营、医技及供应链、绩效管理运营等服务，是诊所的工作平台。“三链合一”，是指万家大数据平台整合医疗服务链、医疗供应链、医疗金融链，达到三链合一。“三位一体”的激活点是服务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378153-1-1.html
- 时间: 2018/01/08
【干货】您不得不看的临床路径知识
...范医生诊疗行为，提升医疗服务质量，并且建立健全医院绩效考核制度，而临床路径可以形成技术规范，促进绩效管理；医保部门需要进行支付方式改革，对医保实施精细化管理，通过智能审核，对医疗服务的全过程进行识别和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378132-1-1.html
- 时间: 2018/01/04
环球软件引领寿光医疗进入大数据时代
...，主要包括卫生计生大数据平台、基础数据资源数据库、绩效考核管理系统、家庭医生签约系统、分级诊疗和双向转诊系统、公卫查体系统、健康寿光APP和健康寿光微信平台等系统。大数据平台建成后可实现寿光市卫计数据的互...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378105-1-1.html
- 时间: 2017/12/29
如何避免企业员工“裸辞”现象
...时，管理者还应自问，在企业管理的各个方面，如招聘、绩效考核、薪酬、晋升机会等方面是否做到公平公正？是否突破了年龄、学历、性别等界限，为员工创造平等竞争的机会？在马斯洛的需求理论中，物质需求是人的第一层...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378102-1-1.html
- 时间: 2017/12/29
寻求代理商与渠道商合作
...S、LIS、EMR、RIS、PACS、医患关系管理系统,临床路径管理，绩效管理，移动医护，集团平台等系统电话（微信）：15871451102董伟杰
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378096-1-1.html
- 时间: 2017/12/28