如何有效的管理医院
...科学、合理的绩效管理体系基础上，构建以预算为导向的奖金分配模式，有效发挥内部激励手段与医院发展目标之间的一致性和有效性。另外我们在这套系统的内部嵌入了一套标准的医院综合绩效管理指标库，以帮助医院实现更...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160819-1-1.html
- 时间: 2016/04/22
- 作者: sara222
北京新政下，医院挂号容易了吗？
...，对知名专家不再采用单纯按工作量提成的方式进行绩效奖金兑现，而是以疑难疾病诊治率、团队转诊落实情况、团队作用发挥情况、人才培养和梯队建设情况等，作为团队整体和知名专家本人的绩效考核依据。导医咨询改在楼...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-159976-1-1.html
- 时间: 2016/02/29
- 作者: 南京科进
将医生体检作为医院考核指标，可否？
...，制定了严格的工作任务和创收指标，医生完不成，不仅奖金少，评职晋级也会受影响，不干不行，强干伤身。有关专家出了不少为医生减负的好主意：把医生体检作为医院考核指标，体检不达标的单位，应对领导进行问责；严...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158141-1-1.html
- 时间: 2015/12/12
- 作者: awgao
卫生厅长讲食堂的故事，竟让我明白医患关系为何悲催！
...更换灯泡、水龙头；给几名干部和厨师长每人发了30元的奖金；最后给厨师和服务员补发了上月拖欠的工资，每人5至10元不等。”听完汇报，村长狡黠地笑了：“好啊！我就知道，他们是人，不是神！”会计不明白，就问村长：...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158009-1-1.html
- 时间: 2015/12/05
- 作者: awgao
今日投票：2015年底奖金你的期待值是多少？
2015年底奖金你的期待值是多少？医院IT信息化相关人员，软件厂商工程技术人员，期待步入数字医疗行业的路人甲，年底马上要到了，要发奖金了{:5_398:}
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157950-1-1.html
- 时间: 2015/12/02
- 作者: tiaotiaohu
今日话题：一起聊聊年底项目成本核算那些事
...临收尾工作，项目经理也要开始做成本的核算，为年底的奖金分配做基础。-------------------------------------------{:5_362:}你们是如何做项目成本核算的？有什么好的办法？快捷的办法？在量化和绩效的问题上，对每个项目实施、参与...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157949-1-1.html
- 时间: 2015/12/02
- 作者: tiaotiaohu
何梁何利奖2015出炉 医药卫生占11席
...宾馆举行。本年度共47位科学家获奖，分享总额1100万港币奖金。最高奖项——“科学与技术成就奖”由解放军信息工程大学邬江兴和海军工程大学马伟明获得，奖金为100万元港币。医药卫生界11位科学家入选，每人奖金20万港币...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157442-1-1.html
- 时间: 2015/11/05
- 作者: wdksst
复旦大学附属华山医院北院：护理质量管理的移动化应用
...度考评模块等方式，形成完整的护理绩效考评体系和护理奖金分配规则，将护理管理打造成我院的特色竞争力。同时也将移动化应用技术不断推进，运用到医疗领域，为患者提供更优质的服务。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157303-1-1.html
- 时间: 2015/10/30
- 作者: kjyzjh
武汉汇硕信息招贤纳士
...讯开发经验优先；7、英语能力较好。周末双休年终双薪奖金丰厚全勤奖出差补贴公司地点：武汉联系方式：联系电话：027-83551128
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157013-1-1.html
- 时间: 2015/10/17
- 作者: 汇硕信息
年薪30万 公立医院产科医生依然想跳槽
...，工资待遇也不低，作为中级职称的医生我每年的工资加奖金可以到30万，事实上，私立医院给我开出的薪酬也与这差不多。”刘医生告知《第一财经日报》记者。既非不满足于薪资待遇，也并非抱怨于工作环境，刘医生为何跳...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156603-1-1.html
- 时间: 2015/09/25
- 作者: kfgbds
李天天教你医疗行业投融资
...创始人在股权上有所构思，将来跟着老大干不仅可以拿到奖金工资，还可以拿到期权。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156532-1-1.html
- 时间: 2015/09/24
- 作者: tyouzzy
北京四大“神秘组织”引人关注
...罪线索567件。仅2014年，北京警方便为“西城大妈”发放奖金200余万元，今年前四个月奖金达56万。李海大爷今年65岁，是北京市东城区的一名治安志愿者。他告诉新京报记者，他每天的工作任务是在小区附近巡视，和社区的工作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156496-1-1.html
- 时间: 2015/09/23
- 作者: liangjj
案例：以山西省中医院医疗集团为例样本分析
...医院看名医难；二是小医院难，会因为没有病人而发不起奖金；三是大医院难，每天病人太多，看也看不完，而导致两极分化的根本原因就是医疗资源配置不合理，如此循环的结果就是基层医疗机构变得越来越糟糕。原本，医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156414-1-1.html
- 时间: 2015/09/21
- 作者: xtj
扒一扒医院绩效考核制度【转】
...院运营和发展需要的资金主要靠自己创收，而医务人员的奖金也长期直接和创收挂钩，由此导致大检查、大处方等一些列问题。面对社会的指责，公立医院绩效管理和分配制度改革被提上了日程。于是新医改方案明确提出：一、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155272-1-1.html
- 时间: 2015/08/02
- 作者: awgao
基层医生工作17年月薪3000元？？？
...镇卫生院的医生向记者晒出工资单，“我的月工资826元，奖金2300元，共3126元，这个奖金也不是固定不变的，要看工作量，其他没有任何收入，谁还给乡镇卫生院的医生送红包？” 另一位同样在岗17年的社区服务中心的医生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155171-1-1.html
- 时间: 2015/07/28
- 作者: myhlin
医生不流动，移动医疗“移动”不起来
...，没有医生就没有创收，医院的服务无从计价。当医生的奖金或者薪水不与药品发生联系时，医生是不是更高尚了，是不是可以提供更多的服务？我曾经有一个比喻，现在我们看一个感冒，150-200元钱。假如说就是150元钱，其中50...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155086-1-1.html
- 时间: 2015/07/22
- 作者: eaoogle_WSN
医疗软件行业邀聘精英人才
...，双休。员工福利：五险一金，全勤奖，法定假期，年终奖金，节日福利，提供工作餐，不定期团队活动。工作地址：成都市锦江区东大街牛王庙段100号成都商会大厦有意向者请将简历投递至
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155051-1-1.html
- 时间: 2015/07/21
- 作者: HT01
医生不流动 移动医疗难以真正“移动”
...，没有医生就没有创收，医院的服务无从计价。当医生的奖金或者薪水不与药品发生联系时，医生是不是更高尚了，是不是可以提供更多的服务？我曾经有一个比喻，现在我们看一个感冒，150-200块钱。假如说就是150块钱，其中50...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154685-1-1.html
- 时间: 2015/07/16
- 作者: eaoogle_WSN
医院耗材管理信息化亟待完善
...费用约8万元。究其原因，一是医院以收支结余核算科室奖金，造成了科室存在耗材低值高卖的主观故意;二是信息系统不完善，医院对耗材进行核算未按具体型号设置明细，对患者开出甲型号的记账单据，实际为领用了乙型号的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154635-1-1.html
- 时间: 2015/07/13
- 作者: 保力
数字技术对校园健康会否造成一种“梦魇”
...”“再想想另外一种极端，如果以后一位体育教师的绩效奖金是由所教学生减掉的赘肉斤数来决定的话，这个问题就变成道德问题了。而令人担忧的是，现在美国一些州已经有这样的意向了。”这项研究还将调查学校是如何使用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154406-1-1.html
- 时间: 2015/06/29
- 作者: eaoogle_WSN