三级医院已迎来反腐大巡查
...度规定，严格财务管理，加强成本核算与控制，并对运营绩效进行评价。巡查安排。有计划、分批次按年度开展巡查工作。每所医院巡查天数原则上不少于5天。2017年底前完成本轮巡查工作。各省级卫生计生行政部门在2月底前将...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155886-1-1.html
- 时间: 2015/08/27
- 作者: 玉落千秋
双重奏：基于医保临床路径的绩效设计
一个好的医院绩效方案要根据基本医疗制度来确定，也需要具有引导力、驱动力。在全民医保政策下，不论是公立的非营利性医院还是社会办的营利性医院，都被获得医保定点资格。全民医保制度除了保障公民健康权利的意义外...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155806-1-1.html
- 时间: 2015/08/24
- 作者: 5tanyong
华西医院李为民：做精管理，用准资源
...：目标管理精细化、基础管理精细化、资源配置精细化，绩效管理精细化、质量管理精细化，后勤保障精细化、成本管理精细化、员工关爱精细化。李为民表示，在每一项的精细化管理系统中，医院都设置了详细的优化目标和考...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155755-1-1.html
- 时间: 2015/08/21
- 作者: liangjj
某县人民医院院长查房制度
...重要质量信息资料，也是考核院长、部门和科室质量管理绩效的重要依据。(2)质量查房记录除被查科室、查房时间、参加人员等项目外，应按五项查房内容达到规范化。(3)记录单格式如附表1，院长行政查房考核标准如表2。二、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155521-1-1.html
- 时间: 2015/08/12
- 作者: dgp2656
保力能够为医院设备科及医院管理解决什么问题？
...取设备使用率,完好率等相关指标列入相关科室和部门的绩效工资考核方案中。问题五、领导经常提到和关注医院设备的规范化管理并制定了一些相应政策，但却很难实去执行落实。原因规范和政策的制定容易，但落实和执行需...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155469-1-1.html
- 时间: 2015/08/10
- 作者: 保力
农村医改,红利都去哪儿了？
...介绍，南召县利用国家基本公共卫生服务项目资金，采取绩效联酬补助的办法，对乡村医疗卫生机构、保健员实行服务补偿，并按照绩效得分把项目资金直接拨付到乡村基层医疗卫生机构。然而，记者在河南其他一些地方调查发...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155309-1-1.html
- 时间: 2015/08/03
- 作者: w8967
扒一扒医院绩效考核制度【转】
...员个人薪酬不得与药品、医学检查等业务收入挂钩。完善绩效工资制度，公立医院通过科学的绩效考核自主进行收入分配，做到多劳多得、优绩优酬，合理拉开收入差距。”引起了行业及社会媒体的广泛关注。那么什么样的薪酬...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155272-1-1.html
- 时间: 2015/08/02
- 作者: awgao
基层医生工作17年月薪3000元？？？
...院改革进程。”国家卫计委卫生发展研究中心卫生财政与绩效研究室主任应亚珍对表示，能不能通过制度创新，让医生得到体面的阳光收入，走出被诟病的“灰色收入”阴影，回归“看病救人”的职业本性，考验着医改政策的执...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155171-1-1.html
- 时间: 2015/07/28
- 作者: myhlin
招聘项目实施经理、区域经理、实施部门负责人
...制，报批，执行审核等5开展部门团队建设，能力培养，绩效管理任职要求：1本科学历，计算机或管理类专业210年以上团队管理经验或者项目集群管理经验3熟悉项目管理，系统实施管理，团队管理，IT运营分享到：
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155115-1-1.html
- 时间: 2015/07/23
- 作者: wsx9926
HIS实施人员招聘-大型金融公司总部
...制，报批，执行审核等5开展部门团队建设，能力培养，绩效管理任职要求：1本科学历，计算机或管理类专业210年以上团队管理经验或者项目集群管理经验3熟悉项目管理，系统实施管理，团队管理，IT运营
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155114-1-1.html
- 时间: 2015/07/23
- 作者: wsx9926
浅析医院决策支持系统建设
...满意度？对于临床科室主任，如何更好的管控科室，包括绩效激励制度，包括提高科室的科研水平？对于行政科室，如何更好的服务临床？信息科如何利用信息化手段服务临床科室医生？绩效办如何通过合理的绩效激励制度提高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155111-1-1.html
- 时间: 2015/07/23
- 作者: 努力越幸运
设备科专用管理系统解决方案
...消耗，延长医疗设备的使用寿命;量化维修、维护人员的绩效考核; C、加强对医疗设备资产的管理 对设备的购置、使用、流转、盘点、折旧、报废、处置等进行全方位、全过程监控管理，贯穿资产整个生命周期，有效防范...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155037-1-1.html
- 时间: 2015/07/21
- 作者: 保力
医院设备科有必要实现信息化管理吗？
...取设备使用率，完好率等相关指标列入相关科室和部门的绩效工资考核方案中。从而解决重要设备没设专人操作，责任不明确，年久失去保养，自然腐蚀严重，请厂家来维修，费用高而且耽搁医疗使用的情况。五、针对规范和政...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154546-1-1.html
- 时间: 2015/07/06
- 作者: 保力
精细化管理提高医院效益
...当作一项活动。而是要在现在基础上，利用这个平台，以绩效为引导，把重点融合渗透日常管理工作中，要用先进理念指导管理，改造管理，深化管理，提升管理，使百善矿各项管理更标准、更理性、更规范。只有这样，才能使...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154429-1-1.html
- 时间: 2015/06/30
- 作者: 好运2014
DRGs概念受追捧，继PBM后又一神器
...、多维数据集、工作流管理等系统)、DRGs医院端应用(包括绩效分析、质量控制、临床路径等)、健康管理平台(以慢性病管理为核心)。我们认为,本次收购不仅大大增强了东华在公共卫生信息化、区域危险信息化等领域的竞争力,更...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154312-1-1.html
- 时间: 2015/06/24
- 作者: gkg1166
中国医疗服务行业分析报告二：民营医院和诊所现状及趋势
...是改制收购还是托管，都对加强医院管理以提高医院运营绩效提出了要求。医院的管理具有其自身的专业性和复杂性，而在目前的医疗体系下，我国医院的一些特性如财务体系不透明、渠道返点现象普遍、无法自主决定药品进价...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154119-1-1.html
- 时间: 2015/06/16
- 作者: i3885
中国医疗服务行业分析报告一：医改对医疗服务市场的影响
...市场格局，我们建议公立医院从以下五个方面着手：改变绩效管理体系、改善患者体验、引入营销管理与患者建立稳固互信的关系、建立标准化的医疗服务和临床流程以及完善医院信息系统。医疗服务市场迅速扩容我国2013年卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154118-1-1.html
- 时间: 2015/06/16
- 作者: i3885
中国医疗服务行业分析报告三：公立医院和社区医院发展
...力，在日趋市场化的医疗服务市场中赢得一席之地。改革绩效管理体系尽管医疗改革已实行多年，很多公立医院还在实行“大锅饭”阶段的绩效管理体系，没有真正实现按劳分配，更没有根据医院的愿景和目标来定制详细的绩效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154117-1-1.html
- 时间: 2015/06/16
- 作者: i3885
编制取消了！医生靠什么发展？
...待遇和身份将会发生什么变化。公立医院是否按照国企的绩效考核制度来发工资，医生的自由程度有多大。对于医务人员关心的这些问题，北京市卫计委新闻发言人马彦明表示：“北京目前还没有定下来今年要在哪些公立医院做...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154066-1-1.html
- 时间: 2015/06/14
- 作者: 归晚
电子病历错误录入的防范之道
...殊触发机制和措施来保证临床记录准确性，强调持续职业绩效评估。4.持续综合评价CPF所致的潜在误用或错误的案例，进行强有力的质量检查，以期提高病人的安全性。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153952-1-1.html
- 时间: 2015/06/09
- 作者: 1675zl