全科医生岗何时不再“冷”？
...务中心一位从医数十年的业内人士认为，全科医生的工作考核应该更有说服力，成为他们职称晋升的重要参考指标，而不是外语、科研和论文。据其介绍，外语、科研和论文这几样社区全科医生绝难望大医院医生项背，大医院医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119374-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
- 作者: ngls56
究竟该如何评价医生？ 会看病才是好医生
...并执意称自己不是“下海”而是“上岸”。 建立新的考核机制 评价医生的高下，业内口碑最靠谱。最简单的方法是，医生们的家属患了病，找到相关科室的同行去打听：“请哪位医生看最好？” “我们科有位大夫热...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119370-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
- 作者: ngls56
从程序员到项目经理（15）：项目管理三大目标
...有成本和进度两个方面的因素，没有质量，将其用于绩效考核时免不了产生很大的漏洞。为什么会没有质量呢？这是因为质量难以用数字进行度量，特别是对于软件项目而言。虽然国标《软件工程产品质量》（GB/16260-2006），提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119360-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
- 作者: evy2276
《医院运营管理系统 》HBI实施心得
...测与分析（含单病种、临床路径）→医护人员（KPI+BSC）考核。。。应用在不断升华中！
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119297-1-1.html
- 时间: 2013/06/28
- 作者: dldata
如何让企业目标与绩效管理无缝对接
...我为某公司设计战略绩效管理体系，在调阅该公司的绩效考核制度时，发现该公司的考核指标并不是从公司战略目标和年度重点工作中推导出来的，绝大部分的考核指标是根据岗位说明书中的职责中推导出来的，这样的考核指标...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119269-1-1.html
- 时间: 2013/06/27
- 作者: lataliki
各地医保控费改革进入备战阶段
...对医保患者规定了开支额度上限并把超支责任直接和医师考核挂钩，相当于在诊疗过程中人为地把医保统筹账户拆解成了个人账户，北京某地区试点医院医师对上证报记者表示，为了避免出现超支，现在在治疗过程中顾虑重重。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119255-1-1.html
- 时间: 2013/06/27
- 作者: eaw7221
浅谈大数据：如何成为大数据企业？
...程、文件、讨论都保留了下来，从而帮助企业管理者进行考核，也帮助企业员工通过基于关联用户和文本智能匹配进行搜索，快速找到对自己现有业务和客户有参考价值的案例和文件。 第二，企业需要建立基于海量数据的深...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119198-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
- 作者: 雨晨663525
多地明确医保控费改革时间表 医药市场面临考验
...对医保患者规定了开支额度上限并把超支责任直接和医师考核挂钩，相当于在诊疗过程中人为地把医保统筹账户拆解成了个人账户，北京某地区试点医院医师对上证报记者表示，为了避免出现超支，现在在治疗过程中顾虑重重。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119179-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
- 作者: szshfx
钱途缺失成中医药为何逐渐被边缘化主要原因
...前中医医院中医特色不突出的问题，甘肃还制定了具体的考核指标体系，如中医医院要考核中医药使用增加量、西医药使用降低量、中医药参与治疗率、纯中医治疗率、非手术治疗率等。 王松成说，目前医改所施行的医药分...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119176-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
- 作者: szshfx
医生逃离公立医院调查 开药要开上级指定的牌子
...上向210万粉丝公开了决定——离开协和。 “不和科研考核大夫的评判体系玩了。”她说，“我玩不过。” 事实上，在过去两年多里，和于莺一样感觉心力难支的同行还有更多。仅2011年一年，上海某公立三甲医院就有20名...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119133-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
公立医院：医生出走的背后
...她在微博上向210万粉丝公开了决定离开协和。“不和科研考核大夫的评判体系玩了。"她说，“我玩不过。"事实上，在过去两年多里，和于莺一样感觉心力难支的同行还有更多。仅2011年一年，上海某公立三甲医院就有20名...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119126-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
沪通报4家三级医院医药分开试点效果或全市推广
...括实施医药分开、创新药品供应管理模式、改革内部绩效考核和收入分配制度、完善医院法人治理结构、探索市区两级政府共同支持医院发展等几个方面。■施行医药分开目前4家新医院已取消药品加成，实行零差率销售，同时...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119125-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
沪通报4家三级医院医药分开试点效果或全市推广
...括实施医药分开、创新药品供应管理模式、改革内部绩效考核和收入分配制度、完善医院法人治理结构、探索市区两级政府共同支持医院发展等几个方面。■施行医药分开目前4家新医院已取消药品加成，实行零差率销售，同时...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119121-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
关于OA实施的反思(三)
...和体制，在组织中表现为分工和职能设置、授权、流程、考核、激励等综合反映。机制不是靠一纸公文就能搞定的，需要认真的分析和慎重决策。 从实践层面来看。笔者认为要想让OA成为一个组织管理的重要平台，真正发挥...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119028-1-1.html
- 时间: 2013/06/21
- 作者: gkg1166
关于OA实施的反思(二)
...了肩负OA深化使用的兼职人员甚至是专职人员，并且可以考核他们。单位第一次设置了总监或副总级别的知识管理负责人，有了知识的筛选标准、强制的采集上报制度、知识贡献的激励……注意这是一场变革，没有组织保障是不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119027-1-1.html
- 时间: 2013/06/21
- 作者: gkg1166
CIO如何从花钱人到赚钱人的华丽转身？
...效的绩效评估指标体系，检验IT建设成效，以应对决策层考核之需。以企业实施客户关系管理系统CRM为例，建立CRM绩效评估指标体系，一般由定性指标与定量指标两类指标组成，IT部门可籍此评估所建的IT系统的产出成果。CRM定性...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119023-1-1.html
- 时间: 2013/06/21
- 作者: gkg1166
同样的医保卡为何待遇不同
...者容易被拒收，因为医保部门对医院每次就医者费用进行考核，假如人均每次费用的指标为1万元，而病人需要花2万元，医院就不太愿接收，宁愿接收一些小病患者。山东省千佛山医院肾内科主任许冬梅说，一个尿毒症患者，医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118983-1-1.html
- 时间: 2013/06/20
- 作者: ccf4621
三级综合医院评审标准（2011年版）
...落实情况。同时，针对群众关心的热点、焦点问题，重点考核反映医院管理理念、服务理念的制度、措施及落实情况，以及医院的学科建设和人才培养情况、辐射带动作用等。促使医疗机构改进思维模式和管理习惯，坚持“以人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118962-1-1.html
- 时间: 2013/06/19
- 作者: kgd0531
民营医院绩效考核杂谈（结合科室成本预算）
...安全的医疗卫生服务，我倡导采用“科室成本核算与绩效考核相结合”的奖金分配，即严格执行国家机关政策，又降低了病人负担，并促进了医院的发展，是目前医院比较科学适用的一种方法。一、成本核算1）、核算对象划分...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118947-1-1.html
- 时间: 2013/06/19
- 作者: mjv10093
从于莺的出走看医生的双重困境
...因：在目前的医生职称评定过程中，没有什么指标是用来考核医生的临床能力，即便成了德艺双馨的“急诊女超人”，于莺仍旧缺少能晋升的两个硬件：科研论文的发表或者科研项目的参与，虽然后两者与每天躺在急诊病床上生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118909-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
- 作者: dgp2656