如何建立外科临床业务管理规范
...要。 5．素质培养比技术更重要：在临床上对医生的职称管理，通常依据年资与业绩采用三级医生的体制，国内外基本一致。各级医师的业务水平和职责范围有明显的不同，高年资对低年资医师的培养不仅仅是外科业务水平...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126860-1-1.html
- 时间: 2013/12/23
- 作者: phantomsr
白岩松：媒体人看医疗服务的社会价值
...在我走到哪儿都说，现在医生做一篇艰涩的论文会和你的职称相关，但你写一篇和老百姓相关的科普文章对你的职称不会有任何的提升，这样的评价体系本身就有问题。因此在我看来做好科普有的时候比做好一个科研论文更难，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126855-1-1.html
- 时间: 2013/12/23
- 作者: phantomsr
怎么当好民营医院企划主管
...目、特色治疗方法、相关仪器设备、医务人员规模及业务职称水平、媒体投放策略、媒体投放类型、媒体投放内容、相关活动策划内容及效果等；8、作为企划主管（总监）管理岗位，有维护医院利益和员工利益平衡；拟订下属...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126809-1-1.html
- 时间: 2013/12/20
- 作者: cqggff
国家卫生计生委：救护车不得用于非院前医疗急救
...救专业人员紧缺的原因是多方面的，包括财政投入、技术职称、福利待遇等，涉及部门较多，从根本上缓解专业人员紧缺问题还需要多部门配合，共同努力。《院前医疗急救管理办法》(国家卫生和计划生育委员会令第3号)第一章...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126802-1-1.html
- 时间: 2013/12/20
- 作者: cqggff
上海医药行贿青岛31家医院 26%销售收入流向成迷
...和查实，将依据情节轻重给予通报批评，取消当年评优、职称晋升资格或缓聘直至解聘，提请取消执业资格，以及相应的党纪政纪处分等；构成犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。” 青岛市第八医院等其他涉事医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126751-1-1.html
- 时间: 2013/12/17
- 作者: liuqhe
是什么让医生如此疲惫？
...在当前的医生评价机制下，没有课题、没有论文，连晋升职称都困难。“谁能受得了同资历的人都当主任、副主任医师了，自己还是主治医师？再难也得搞科研，咱真丢不起这人。”不知道如何释放压力上班的时候，是负能量的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126717-1-1.html
- 时间: 2013/12/16
- 作者: aqxsj
国务院医改办负责人谈医改“十二五”规划
...价格、医保定点、土地、重点学科建设、大型设备配置、职称评定等方面的鼓励和优惠政策，为非公立医疗机构创造公平发展环境。 三是坚持扶优扶强。要优先支持社会资本举办非营利性医疗机构，这契合卫生服务的公益性...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126277-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
- 作者: yufan163
国务院医改办督导组督查甘肃基层医改工作情况
...如畅通双向培养流动渠道，允许县医院的到乡镇卫生院评职称，不占两个机构的指标；在编制不足的情况下，省财政出资，连续五年将万名大学生入乡镇纳入省为民办实事的内容，为基层招收1.7万名大学生等等，有效缓解了农村...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125744-1-1.html
- 时间: 2013/11/21
- 作者: sfs041134
刘巍：中国医师培训10年难敌美国6年
...升，甚至编造论文，滋生出浮躁、急于求成的学术气氛。职称更是与医生的临床水平不对等。而在美国，情况迥然不同。美国的相关考试均与临床实践密切相关，考生需看过大量病人后才能通过。据刘巍介绍，除了纸面考试外，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125060-1-1.html
- 时间: 2013/11/11
- 作者: zsh1356
齐鲁医院青岛院区力争60天内开诊 院士团队坐诊
...。” “第一批来了60名左右的专家，都是副高级以上职称，现在是两边调度，比如我既是济南那边的神经内科主任，也是青岛这边神经科的相关负责人。”焉传祝说，前期他们已经对市骨伤科医院、市北区中医院的1000余名医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124934-1-1.html
- 时间: 2013/11/07
- 作者: xinjiao
温岭杀医案背后：医生为何逃离公立医院?
...人谈话、换药，干些零碎的活，熬到一定年资，获得相应职称，与手术直接关系不大。医生成长很慢，不同医院间的医生水平差异也很大。好多协和研究生，在协和待三年，出去以后临床不行，因为干的少。 此外，中国的住...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124483-1-1.html
- 时间: 2013/10/30
- 作者: fish88
专家讨论：医生多点执业为何难产?
...显还与整个大环境有关。现在公立医院医生的工资收入、职称晋升、科研项目拨款、领取退休金等方方面面都由医院提供，并且医院为培养一名医生也付出了大量人力、物力资源，如果医生再去别的医院出诊，医院肯定不太赞成...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123894-1-1.html
- 时间: 2013/10/18
- 作者: yez3563
中外医院院长职业化PK，谁做管理更合适？
...中较重视运营绩效有关。国内薪酬奖惩：基于行政及技术职称公立医院院长的薪酬采用以公务员行政级别套薪或以专业技术职称级别套薪，每月发放薪酬的分配方式。许多研究建议建立以年薪制或股票期权等形式作为医院院长期...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123861-1-1.html
- 时间: 2013/10/17
- 作者: yiv7851
全国乡镇医院负债450亿 住院费用“下降不明显”
...生人员流失严重。卫计委的数据称，乡镇卫生院中、高级职称人员流失率达到10%左右，乡村两级卫技人员老化严重，年龄超过55岁的占24.3%。“农村卫生的人才问题，10年来都是如此。”张并立坦言。张并立透露，下一步将继续明...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123560-1-1.html
- 时间: 2013/10/09
- 作者: ike6973
医院服务管理的趋势与应对策略-梅奥国际
...”（看能力、看水平、看更新、看品牌，不看身份、不看职称、不看工龄、不看学历）的人才评判标准以及“四个决定”（能力决定岗位、品牌决定地位、贡献决定待遇、管理决定效益）的创新管理理念，从对医院改革发展具有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123308-1-1.html
- 时间: 2013/09/25
- 作者: 梅奥mayoch
民营医院 “体制外”挣扎依旧
...供国际化的医疗服务。其中特别强调，社会办医疗机构在职称评定、继续教育等方面与公办医疗机构享同等待遇。社会办医疗机构从京外及海外引进高端人才，特别通过公开招聘平台确定引进的人选可直接办理人才引进调京手续...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123270-1-1.html
- 时间: 2013/09/24
- 作者: ls187
医生将“年审” 不合格清退
...师定期考核制度的考核结果将与医师的执业注册、评优、职称晋升、医院评级、院长考评等挂钩。据广东省口腔医师协会会长、中山大学附属口腔医院曾融生教授介绍，国家卫计委、中国医师协会全国医师定期考核办公室已派人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123160-1-1.html
- 时间: 2013/09/22
- 作者: a1818cn
“小”医生带动的“大”医改
...生的聘用和晋升设立了激励机制。被聘用为家庭医生的，职称评定时可加分；在同等条件下，先进和优秀职工评选时家庭医生有优先权；出国进修或外出学习也有优先被推荐的机会。 社区卫生服务中心的主任们愿意在家庭医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122731-1-1.html
- 时间: 2013/09/09
- 作者: mgz1954
医生“多点执业”：让医疗资源流动起来
...然很多。比如，教学、科研资源集中在公立医院，比如评职称、养老金等问题。更关键的是，能否获得这些资源，不是取决于你是否是技术尖子，而是在于你是不是一个“公家人”。另外，一些现实问题也拷问着医生多点执业的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122456-1-1.html
- 时间: 2013/09/02
- 作者: hanyanming
从医疗市场化谈医改（下篇）-- 变革的未来
...开放医生的自由执业，如果不取消改变以科研评判医生的职称体系，不改变医疗服务价格政府定价的机制，不改变政府统一药品招标的机制，不改变民营医院无法得到科研教学资源的现状，那医疗市场化，医生自由执业也只能成...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120858-1-1.html
- 时间: 2013/07/29
- 作者: didadi007