宁波明州医院547人获160万股股权激励
...作辛苦，还面临着很大的压力。平时，他们给员工较高的薪酬和福利待遇。三星电气证券事务代表彭耀辉说，该公司根据员工入职时间、所在岗位和工作表现等因素，来确定股份数量。“通过股权激励，有助于员工的认同感和归...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154352-1-1.html
- 时间: 2015/06/25
- 作者: lqc586
Medicast：医疗界Uber的入华难题
...生要低很多。2015年4月21日，Medscape公布了2015年美国医生薪酬报告，各类医生的薪酬排行榜：前三名为骨科(421,000美元)，心脏科医生(376,000美元)和胃肠病医生(370,000美元)。最低收入者为儿科(189,000美元)，家庭医生(195,000美元)，内...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154169-1-1.html
- 时间: 2015/06/17
- 作者: xtj
郑大一附院 vs 梅奥：我们应该如何办医院？
...个重要任务就是商量钱怎么花。梅奥不差钱，而且梅奥的薪酬制度实施年薪制，「工资不受病人数量的影响，使医生不必为追求多看病人而加快看病人的速度，从而使医生能在每个病人身上多花时间。」这也从源头上避免了医生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154000-1-1.html
- 时间: 2015/06/11
- 作者: leon18
深圳将取消公立医院编制管理
...取消身份差别；将考核结果与医务人员的岗位聘用、个人薪酬挂钩，落实医院用人管理自主权。取消编制后，按照“老人老办法”，保障和调动医务人员的积极性。在医院财政投入上，健全以事定费、购买服务、专项补助相结合...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153956-1-1.html
- 时间: 2015/06/09
- 作者: zid8736
【兼职/实习】项目助理
...作氛围，实现个人与公司的共同发展。2）极具竞争力的薪酬，200-400/天。部分工作可远程完成不用坐班，时间灵活。3）表现优秀者可获得实习证明和总经理推荐信。任职要求：1、重点本科以上，有计算机或者信息管理的相关背...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153773-1-1.html
- 时间: 2015/06/01
- 作者: jzcq
【兼职/实习】数据库工程师
...作氛围，实现个人与公司的共同发展。2）极具竞争力的薪酬，200-400/天。部分工作可远程完成不用坐班，时间灵活。3）表现优秀者可获得实习证明和总经理推荐信。任职要求：1、理工类专业，硕士及博士研究生优先。2、熟悉Ora...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153770-1-1.html
- 时间: 2015/06/01
- 作者: jzcq
医生：移动医疗，想说爱你不容易
...医生的起始薪水是根据美国医学院学会提供的该医生专业薪酬中位数为基准来制定的。等到医生工作五年之后，他的薪酬基准将上涨到全国医生对应专业薪酬的75分位值。美国医生平均都是几十万美元的年薪，好的医生都是几百...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153611-1-1.html
- 时间: 2015/05/25
- 作者: 微云123
【兼职/实习】项目助理
...作氛围，实现个人与公司的共同发展。2）极具竞争力的薪酬，200-400/天。部分工作可远程完成不用坐班，时间灵活。3）表现优秀者可获得实习证明和总经理推荐信。任职要求：1、重点本科以上，有计算机或者信息管理的相关背...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153609-1-1.html
- 时间: 2015/05/25
- 作者: jzcq
【兼职/实习】数据库工程师
...作氛围，实现个人与公司的共同发展。2）极具竞争力的薪酬，200-400/天。部分工作可远程完成不用坐班，时间灵活。3）表现优秀者可获得实习证明和总经理推荐信。任职要求：1、理工类专业，硕士及博士研究生优先。2、熟悉Ora...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153606-1-1.html
- 时间: 2015/05/25
- 作者: jzcq
【转载】取消“以药养医”，为何不被看好？
...，深化编制人事制度改革，建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度，优化医疗卫生资源结构布局，加快建立完善现代医院管理制度和加强绩效考核评估等。”其中第一点就是取消为人诟病的以药养医。但是取消以药养医就真的是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153597-1-1.html
- 时间: 2015/05/25
- 作者: 小忧
没有编制的医疗生态圈会豹变吗？
...竞争，也势必会倒逼公立医院根据市场的实际情况来调整薪酬结构。民营医院能否借政策东风顺利吸引人才？取消编制对于民营医院来说，绝对是个好消息。长期以来，编制已经成为了一种完善的保障体系的代言品，稳定的收入...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153545-1-1.html
- 时间: 2015/05/21
- 作者: 归晚
医生转行干什么？
...从事临床观察员或学术专员类的岗位。药企或器械公司的薪酬一般比较高，但竞争和压力也非常大，如果抗压能力差很难胜任。 连锁体检机构、检验诊断公司等，通常有门店。提供各类物理、化学检查，后者含少量基因学或...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153511-1-1.html
- 时间: 2015/05/20
- 作者: asun
改革攻坚战打响 城市公立医院须在三年内归位
...考核，并与医院财政补助、医保支付、工资总额以及院长薪酬、任免、奖惩等挂钩。各级卫生计生行政部门负责人一律不得兼任公立医院领导职务。对于资产多元化、实行托管的公立医院以及医疗联合体等可在医院层面成立理事...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153471-1-1.html
- 时间: 2015/05/19
- 作者: awgao
国务院：《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》
...外部治理和内部管理水平有待提升，符合行业特点的人事薪酬制度有待健全，结构布局有待优化，合理就医秩序还未形成，人民群众就医负担依然较重等，这些问题需要通过持续努力，不断深化改革，才能加以解决。为此，党中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153459-1-1.html
- 时间: 2015/05/18
- 作者: sha88
【兼职/实习】项目助理
...作氛围，实现个人与公司的共同发展。2）极具竞争力的薪酬，200-400/天。部分工作可远程完成不用坐班，时间灵活。3）表现优秀者可获得实习证明和总经理推荐信。任职要求：1、重点本科以上，有计算机或者信息管理的相关背...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153447-1-1.html
- 时间: 2015/05/18
- 作者: jzcq
【兼职/实习】数据库工程师
...作氛围，实现个人与公司的共同发展。2）极具竞争力的薪酬，200-400/天。部分工作可远程完成不用坐班，时间灵活。3）表现优秀者可获得实习证明和总经理推荐信。任职要求：1、理工类专业，硕士及博士研究生优先。2、熟悉Ora...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153438-1-1.html
- 时间: 2015/05/18
- 作者: jzcq
县级公立医院迎来了发展的春天
...置、管理体系、信息化建设、药品供应制度、医保结算、薪酬制度、服务监督等方面对公立医院全面改革提出了具体要求。其中要求全国所有县(市)的县级公立医院今年破除以药补医，还要取消药品加成(中药饮片除外)，以及加...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153414-1-1.html
- 时间: 2015/05/15
- 作者: 玉落千秋
深圳医师多点执业新政 统一注册全市通用
...的主体。草案中规定，医疗机构应当与医师就工作时间、薪酬待遇、发生医疗损害赔偿的法律责任承担、购买医疗责任保险等事项进行书面约定。市外的医师，经备案后即可在深圳范围内的医疗机构多点执业。据了解，深圳正在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153410-1-1.html
- 时间: 2015/05/15
- 作者: awgao
【今日话题】医生创业风暴来了，你会辞职吗？
...多医生集团，随着多点执业注册程序进一步简化以及人事薪酬制度改进，再加上允许有条件的医生在社区开办诊所，医生创业的风暴可能真的要来了！你会辞职创业吗？
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153373-1-1.html
- 时间: 2015/05/13
- 作者: 归晚
县级公立医院全面改革下的医疗信息化机会（附全文）
...置、管理体系、信息化建设、药品供应制度、医保结算、薪酬制度、服务监督等方面对公立医院全面改革提出了具体要求。《意见》指出，县级公立医院要积极推进以医院管理和电子病历为重点的医院信息系统建设，2015年底前...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153359-1-1.html
- 时间: 2015/05/13
- 作者: rax6539