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新医院如何开展营销?

...依赖于院外的一些硬性广告宣传一时难以起到明显效果。转变工作思路,全面提高员工的营销意识,做好院内的"全员营销"工作誓在必行。  二、统一思想、确定方针:  1、全员营销的概念:  指所有员工对医院...

万家医疗:多点执业需要解决哪些问题

...终存在着支持与反对两个阵营。支持者为开展多点执业的医务人员、各级卫生行政部门以及民营医疗机构。对医务人员而言,他们能更好地施展自己的才华,同时也为自己赢得更多实惠;对卫生行政部门而言,一项改革政策的出...

互联网医疗英文热词解读: Healthcare Consumer Engagement

...满足客户的健康需求是所有医疗行为的根本目的。因此,医务人员转变观念,改变“让客户配合医生”的陈旧观念、建立“以人为本”的服务理念。在面对面的医疗服务中,医务人员在与客户沟通时,要注意方式方法。通过情...

浙医四院副院长:医疗服务的“收”与“放”

...非急诊门诊一律采用预约制。确保患者就诊的时间可控,医务人员诊疗时间可控,改变原有的无序就诊模式,提高整个就诊流程的效率。徐志豪告诉健康界:“医院推出了多个预约平台,方便患者预约挂号。随着业务的开展,老...

民营医院下一步该何去何从

...步,在活跃加强服务与社区活动的一起,更要重视对广阔医务人员的宣扬发起,帮助医务人员转变观念,习惯医者便是服务者人物的转换,重视培育医生与病人交流的能力。    霍尔斯医院管理咨询机构指出,本来绝大部分...

大浪淘沙,始得真金,解析移动医疗七大痛点

...了规范,规定“非医疗机构不得开展远程医疗服务”,“医务人员向本医疗机构外的患者直接提供远程医疗服务的,应当经其执业注册的医疗机构同意”,增加了行业进入壁垒。美国法律规定,医生只要在某个洲拥有执业牌照,...

医院信息化管理转帖共享

...况下,尤其是在医院,突发情况随时都有可能发生,需要医务人员发挥能动性,因地、因时、因事制宜。五、精细不等于琐屑、繁杂“精细”要求找准关键问题、薄弱环节,对相关体系进行完善,便于分阶段实施,只有这样才能...

医院CRM:医院如何在竞争中保持领先

...疗行业困惑之年,医疗改革何去何从,医患关系紧张以及医务人员工作压力过大成为热点话题,而医药采购过程的不规范也屡见曝光。通过分析,我们不难发现医疗机构面临如下问题:医疗机构总体资源不足和局部资源配置失衡...

加强医院文化建设 构建和谐医患关系

...同时丢失了对人文知识的摄取﹐导致了在医疗过程中很多医务人员对病人缺少人文关怀﹐对病人祗看到“病”看不到“人”﹐不懂得通过细心﹑耐心的劝导﹑沟通来缓解患者的痛苦﹐这也是造成医患关系紧张的驱动原因。“医闹...

专科医院的医疗纠纷的控制与处理

...故的发生。  1.1提高依法行医和医疗安全意识  产科医务人员一点要学习医疗卫生管理的法律、法规和部门规章。严格依法执业,不得违规执业,超范围行医。不准无执业资格人员从事医疗护理工作。认真落实医疗质量管理...

我国医院要靠管理强“筋骨”

...用制和专业技术人员职务聘任制普遍推行,较好的调动了医务人员的积极性。四是医院开始进行绩效考核的探索并不断深入。医院成立了考核办公室、改革办公室、经营管理科等专门机构进行绩效考核工作。绩效管理是一个系统...

电子病历是医院集团信息化建设核心

...历就是一个医疗过程的完整记录,不同类别的人员,包括医务人员和患者,在医疗过程中完成的病状体征、发病时间、检查检验、视频音频等资料,临床医生通过查房、会诊等综合判断,提出诊断依据和治疗意见,作为医疗行为...

医院信息系统(HIS)销售模式思考

...问题很简单了:剔除工程经济的影响因素,向新经济模式转变。在新经济模式下,重要的一个观点是要快速扩张实现产品主流化,达到对市场最大的影响,从而促使更多的医院客户使用自己的产品。1、到什么程度才是主流化?...

十八届三中全会后的医改:十名普通医生的建议

...东垦利县人民医院主治医师医改建议:医改必须首先提高医务人员的待遇,真正体现其工作价值,才能激起工作热情并吸引优秀的人才加入这个队伍,使医疗队伍不断扩大,技术不断提高,看病难的问题也就可以逐渐得以解决。...

成都:36家县级医院“十一”起取消药品加成

...齐了。一种转变医生回归本位大家都欢迎温尔刚还发现,医务人员观念也慢慢在发生转变。“国家已陆续出台一系列破除‘以药补医’的相关政策,职工也慢慢认识到药品零加成是大势所趋,各科室对药品收入的期望值也都大...

当今形势下怎样做好医院市场营销-梅奥国际

...环境就是患者就医环境的布局、卫生等情况,软环境包括医务人员的道德水平、服务态度、服务细节等。改善服务环境的具体措施:(1)切实转变服务态度,随着国家经济的快速发展,人民生活水平的不断提高,患者对就医环...

医院门诊管理面临的机遇与挑战

...动员组织全体医技部门共同参与门诊管理。让门诊的所有医务人员确立以人为本的服务宗旨,树立起一切为了病人,一切服务于病人,一切方便于病人的服务理念。改善人力资源环境,重塑门诊文化,既要有高级管理层的大力支...

17岁患者刺死28岁实习医生:“暴力维权”待解

...院投入减少,医院需要自负盈亏,而医院里各项定价以及医务人员的工资仍遵循低标准。  邓利强表示,这次改革导向是“多干多得”,而且医院还要用“多干多得”发展自身,医院的公益性逐渐削弱,“商业化”色彩渐浓,...

民营医院应如何让社会群众所认可

...事临床业务工作持证上岗,坚决杜绝无证行医。严格临床医务人员管理,加强技术、医德医风和“三基三严”培训教育。严格医疗质量管理,确保医疗安全。  2.2.2诚信经营作为一个新生事物,我国民营医院还显得很幼稚。由...

信息化助推新医改落地 “鄂州模式”化繁为简成行业风向标

...医疗惠民便民服务等六方面取得了新突破。百姓得实惠、医务人员受鼓舞、公立医院健康发展的效果,“鄂州模式”已经为我国公立医院改革和区域卫生信息化建设的风向标。鄂州医改“做得好”信息化建设“不容易”根据媒体...