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华为2014医疗卫生信息化建设研讨会隆重召开

...理。主要包括四点:持续推动标准体系建设,加强信息化人才队伍的建设与培养,推行居民健康卡工程进展,解决远程医疗存在的问题。”

北京医管局半年工作回顾:“健康梦”如何成真?

...移地推进市属公立医院改革,加大医疗质量安全、学科和人才队伍建设等八项重点工作推进力度。

医院遭遇总会计师人才瓶颈

...计生委在其官方网站上发布《卫生计生行业经济管理领军人才培养计划实施方案》,目的是为三级医院及大型卫生计生机构配备总会计师做人才储备。根据《方案》,到2020年,要培养不少于200名行业经济管理领军人才

浙江台州椒江试水海陆医疗卫生一体化

近日,浙江台州椒江区试点“海陆一体化”管理模式,此项改革思路旨在解决当前大陈海岛卫生人才难引进、出不来、留不住等困难,进而让岛上老百姓看病既省钱又省心。

Care Show 2014移师上海世博展览馆

...围绕商业模式、运营管理、信息化解决方案、建筑设计、人才培养等热点话题展开讨论,会前还将举办专题研讨会及参观养老机构等活动,力求从全方位给专业人士提供最全面、最具前瞻性的视角。

成都受央视关注 建“医联体”为分级诊疗探路

...立紧密型医疗联合体,实现城市三甲医院的管理、技术、人才下沉,提升基层服务能力。

江西省对24家省级医疗质控中心开展评估工作

...和有序退出机制,促进想干事、能干事、干成事的单位和人才脱颖而出。

吉木萨尔县中医院与厦门市医院签定对口帮扶协作医院

...在今后几年里将重点从医院管理、内涵建设、学科建设、人才培养、远程会诊(病理)、学术交流等帮扶吉木萨尔县中医医院。

关于不存在卫生计生委信息管理中心机构声明

近期,有不法人员以“国家卫生和计划生育委员会信息管理中心”名义向医疗卫生机构、教育机构发去传真,要求申报国家重点专科医疗卫生人才培养基地参加评审。

关于推进北京国际医疗服务区试点工作的若干意见

...资源优势,积极引入国内外社会资本和先进技术、管理人才资源,在园区规划、土地利用、投资建设、行业准入、合作办医、多点执业、人才引进、健康管理与促进、云医疗、商业保险、第三方服务等方面开展先行先试,大力...

五部门启动全科医生特岗计划 实行“县管乡用”模式

...科医生特设岗位试点工作,通过引导和鼓励优秀医疗卫生人才到基层医疗卫生机构从事全科医疗工作,逐步解决基层全科医生紧缺和无执业医师问题,力争试点地区每个乡镇卫生院有1名全科医生。

医疗和健康 创业者要分清的两个领域

...。现在有创业团队在做健康管理,却在团队内配置了医生人才,这实际上是对医疗资源的浪费。目前,相对成熟的医疗行业每个环节都涌现了巨大价值的公司,但目前健康行业整体仍处于初级的懵懂状态。

HIT行业人才困境:引进空降兵还是培养自家人

目前,国内诸多企业都从外部引进空降人才,医疗行业也不例外。业内人士认为,空降兵在给HIT行业带来先进管理理念的同时,也或多或少地“制造”着某些问题。“空降兵”的困扰,使医疗企业或医院有劲使不上,有苦说不出...

中医临床数据管理分析研究生班在京开班

...扎实、素质全面,有较强实践与创新能力的复合型高层次人才而进行的重要尝试。

HIT企业要想成功 需多驾马车并驾齐驱

HIT企业成功离不开资源、产品、管理人才和服务。HIT企业在项目实施时靠产品,但是产品交付后,服务就变得很重要。因为医疗IT系统在运行过程中,难免会出现故障,这时HIT企业的服务能力是其能否长久抓住客户的一个重要...

江苏金坛:信息化支撑县域医改

“建一家卫生院,政府要投入1500万元~2000万元,床位空着实在是浪费。”该市副市长王艳红说,强基层光有硬件不行,还要有人才、技术、管理等软件。而在弥补软件短板中,卫生信息化建设帮了大忙。

医疗信息化的发展依然面临“人才大考”

...化成为行业关注的焦点,同时成为焦点的还有医疗信息化人才

特色发展是撬动民营医院成功最有力的杠杆

...名拥有多年行业经验的“福建系民营医院”资深医疗管理人才,陈春福坚定的认为:民营医院发展变革不是只有一个方向、一种模式。并不是所有好的模式都能照搬照用,盲目跟风有可能“死”得更惨。不管面临什么样的政策和...

江西启动医学学科省县共建计划 培养县级医学技术骨干

近日,江西省卫生厅启动医学学科省县共建计划,将在江西县级医院建设一批“人才结构合理、技术过硬、服务规范、管理科学”的省县共建医学学科,培养一批县级医学学科带头人和技术骨干。

中国卫生人才培养项目第一期研讨班在威海举办

8月31日-9月1日,中国卫生人才培养项目第一期高级医院管理研讨班在威海市威高学院举办,来自全国各地三级医院院长以及我市二级以上医院负责同志100余人参加了会议。

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