造口周围皮肤并发症的卫生经济学
...生。有些老师可能认为先进的造口用品花费更多，但如果考核的是整个造口周围皮肤并发症的治疗周期，情况还是这样吗？接下来的三期小编将和各位专业老师共同分享三篇分析造口周围皮肤并发症卫生经济学的文章。第一期：...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222692-1-1.html
- 时间: 2017/06/13
- 作者: song1412
这么好的机会，你还不把握？— —联桥医疗诚聘精英
...传培训系统并安排、要求、监督相应人员进行学习和最终考核。3、负责在总部或分部现场培训4、工作地点：苏州（需出差）工程师任职要求：1、需中专或以上学历（电子或医疗专业优先）；有从事设备售后服务工作二年以上经...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222680-1-1.html
- 时间: 2017/06/13
- 作者: szlqyl
如何做好绩效管理？
绩效管理系统由“考核维度”、“考核模板”、“考核方案”、“绩效管理”、“报表分析”、“高层、中层、基层评估指标模板”等功能组成，能满足绩效管理员根据评价对象、考核目的，以及每种评价方法所能提供的信息等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222626-1-1.html
- 时间: 2017/06/08
- 作者: ke123jin123
诊所软件-全科信息系统，提高基层医生的诊疗质量
...医保部门控费。协会还借鉴英国国家初级医疗质量改进和考核激励机制（QualityandOutcomesFramework,简称QOF），发展适合于中国的全科服务的、以结果为导向的质量控制系统和绩效考核标准：中国版QOF。这将成为能实质推动实施家庭...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222589-1-1.html
- 时间: 2017/06/06
- 作者: haraleung
有认识在北京做PACS销售的人么
...9.积极地，按时地参加公司规定的销售培训，并通过培训考核；10.坚持并遵守所有公司政策、员工手册和商业道德准则，如绩效考核、商业行为培训等。任职资格：1.大学专科或以上学历，临床医学/生物医学工程或相关专业优先...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222582-1-1.html
- 时间: 2017/06/05
- 作者: 小黑081
医院执行力的改善
...干不好没什么坏处来自于三个方面：一是没有评估；二是考核指标不合理；三是处罚不重或没有处罚。很多部门的工作成果不适合用硬性的指标来考核，这些部门的工作就需要懂业务的高管根据经验评估，如果高管没有能力做出...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222552-1-1.html
- 时间: 2017/06/02
- 作者: 好运2014
CDSS临床辅助决策支持系统
...助医保部门控费。4、借鉴英国国家初级医疗质量改进和考核激励机制（QualityandOutcomesFramework,简称QOF），发展适合于中国的全科服务的、以结果为导向的质量控制系统和绩效考核标准：中国版QOF。这将成为能实质推动实施家庭医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222543-1-1.html
- 时间: 2017/06/01
- 作者: gzxxkeji
郑州新益华医学科技有限公司 寻求合作伙伴。。。。
...态管理系统、区域卫生人力资源管理系统、区域卫生绩效考核系统、远程会诊、区域心电管理系统、区域影像管理系统、区域检查与检验管理系统、HIS系统、LIS系统、PACS系统、电子病历系统。联系人：杨经理联系电话：18530252702...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222505-1-1.html
- 时间: 2017/05/27
- 作者: 新益华fire
临床辅助决策支持系统介绍
...医保部门控费。协会还借鉴英国国家初级医疗质量改进和考核激励机制（QualityandOutcomesFramework,简称QOF），发展适合于中国的全科服务的、以结果为导向的质量控制系统和绩效考核标准：中国版QOF。这将成为能实质推动实施家庭...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222489-1-1.html
- 时间: 2017/05/25
- 作者: gzxxkeji
"317护"助力2017中国护理管理大会圆满成功
...效、课程内容更加完善、用户宣教满意度提升、宣教工作考核管理更为明晰。2017中国护理管理大会上，317护全新升级推出护士培训功能，以信息化手段革新传统的培训管理方法及在院学习方式，打破集中式培训对参与时间与空...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222488-1-1.html
- 时间: 2017/05/25
- 作者: wuyiafei
行心全科信息系统产品概述
...保部门控费。三、公司借鉴英国国家初级医疗质量改进和考核激励机制（QualityandOutcomesFramework,简称QOF），发展适合于中国的全科服务的、以结果为导向的质量控制系统和绩效考核标准：中国版QOF。通过实施QOF，早期控制疾病发...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222443-1-1.html
- 时间: 2017/05/24
- 作者: gzxxkeji
造口周围皮肤并发症的卫生经济学！
...生。有些老师可能认为先进的造口用品花费更多，但如果考核的是整个造口周围皮肤并发症的治疗周期，情况还是这样吗？接下来的三期小编将和各位专业老师共同分享三篇分析造口周围皮肤并发症卫生经济学的文章。第一期：...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222417-1-1.html
- 时间: 2017/05/22
- 作者: song1412
医改下的医院增收方案
...制识别手册与防控措施，狠抓医护质量和提高医疗赔偿的考核力度，做到医疗事故的责任追究和考核，减少因医疗纠纷和医疗事故造成的经济赔偿，同时设产投诉举报渠道，保障医院稳健运行。增加就诊数量，提升医疗服务品质...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222410-1-1.html
- 时间: 2017/05/22
- 作者: yunhis
可学习借鉴的外国医院的护理管理的措施
...聘用和提升首先以学历为依据，上岗之前还要经过严格的考核。所有护理管理者在上岗之前都要系统地学习管理理论和人际关系理论等学科知识，护士长上岗后一般要求具有较强的管理能力、科研能力、教学能力、解决专科疑难...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222277-1-1.html
- 时间: 2017/05/09
- 作者: 猫咪不吃鱼
山东创泽医疗临床药学管理平台
...同时，有了该系统能够让管理者能够对相关人员的工作的考核有了更客观的依据，从而提升了整体管理能级。知识库多维、全面、可定制的新型知识库个性化：基于医院个性化需求，自定义，屏蔽、添加知识规则专家经验共识临...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222216-1-1.html
- 时间: 2017/05/02
- 作者: 创泽医疗
山东创泽医疗医院信息化系统
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- http://bbs.hc3i.cn/thread-222215-1-1.html
- 时间: 2017/05/02
- 作者: 创泽医疗
山东创泽医疗医保医药区域医疗系统
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- http://bbs.hc3i.cn/thread-222214-1-1.html
- 时间: 2017/05/02
- 作者: 创泽医疗
合理用药软件、抗菌药物管理、处方审核点评
...同时，有了该系统能够让管理者能够对相关人员的工作的考核有了更客观的依据，从而提升了整体管理能级。知识库多维、全面、可定制的新型知识库个性化：基于医院个性化需求，自定义，屏蔽、添加知识规则专家经验共识临...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222213-1-1.html
- 时间: 2017/05/02
- 作者: 创泽医疗
“全科时代”来临，“上转易下转难”局面将被打破
...内顶尖的HIS系统开发团队，借鉴英国全科诊所质量改进和考核激励机制（QOF），打造出中国版QOF，让基层医生能积极、高效地完成为居民建立电子健康档案、发展家庭医生签约式服务等基本公共卫生服务，进一步为南医三院推动...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222212-1-1.html
- 时间: 2017/05/02
- 作者: haraleung
谈谈医院内部的经营管理
...准等。3、建立定期点评制度。4、建立全院通报制度。5、考核要动态的，可操作的，能够起到激励作用的。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222211-1-1.html
- 时间: 2017/05/02
- 作者: 凝思星辰