政府工作报告强调了哪几大医改重点？
...“年薪制”的薪酬支付方式受到推崇，主张医生和科室的考核不与业务量挂钩。不过，这是一种大包干的做法，也是企业单位对高层管理者的一种薪酬支付，只有改变医生和医院的激励制度，年薪制的作用才能真正发挥出来。鼓...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160111-1-1.html
- 时间: 2016/03/07
两会|2016 医疗热点问题抢先看！
...格，完善分类补偿机制。坚持公益性导向，完善公立医院考核评价机制，进一步降低药品加成率，降低药品收入占医疗收入的比重。将福利带给广大民众，这也是医生和患者共同关注的重要问题。六、科研创新和学术腐败2015中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160089-1-1.html
- 时间: 2016/03/04
北京新政下，医院挂号容易了吗？
...。北京市医管局相关负责人介绍，各医院将研究修订绩效考核办法，对知名专家不再采用单纯按工作量提成的方式进行绩效奖金兑现，而是以疑难疾病诊治率、团队转诊落实情况、团队作用发挥情况、人才培养和梯队建设情况等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-159976-1-1.html
- 时间: 2016/02/29
开辟智能化区域医疗服务新格局
...督决策支持系统公众健康服务门户卫生协同办公系统绩效考核管理系统公共卫生服务系统电子病历系统EMR统一用户登录管理系统健康档案共享系统康复管理系统
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- 时间: 2016/02/15
环球软件（Univalsoft）区域卫生信息平台
...PACS系统、卫生协同办公系统、公众卫生服务门户、绩效考核管理系统、卫生监督决策支持系统、卫生资源管理系统、统一注册服务系统、电子病历共享系统、居民健康浏览器系统、预约挂号系统及远程会诊系统。环球软件典型...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158988-1-1.html
- 时间: 2016/01/25
食品安全大于天 五年市场零投诉
...我们是在10月28日得到通知，说我们经过相关部门的严格考核，正式成为为广东食品安全学会的会员，是广东省食品安全学会戴昌芳会长向康健人生颁发了会员证书。听到这个消息之后，我们整个公司都非常开心，尤其是我们老...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158814-1-1.html
- 时间: 2016/01/15
互联网医疗的2016：一个供给侧的视角
...引。在这点上疗效将是一个很有利的核心指标，通过疗效考核的方式来明确各层级的合作将有助于不同机构有着共同的动力。当然，医生自由执业对于推动增加供给也起着一定的作用，但中国医疗供给短缺的核心问题是合格医生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158441-1-1.html
- 时间: 2015/12/30
刚开业的口腔诊所如何快速实现盈利？
...所走上企业化正规的必须要解决的问题。只有以效率值为考核标准，这样才能真正做到与时俱进，适应自然法则。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158344-1-1.html
- 时间: 2015/12/25
“驾照式”管理医生用药 不妨让第三方把关
...不合理使用、滥用现象的再度出现。所以，该院通过培训考核、模拟测试等方式，对医师进行继续教育，达到综合管控的效果。据悉，“驾照式”用药实行两年以来，该医院被处记分告诫的有760人次，取消处方权1人，对75人暂停...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158140-1-1.html
- 时间: 2015/12/12
SCI出售在即 业内专家如何看？
...校和医院，更不在教师与医生，而在国家层面科教研评价考核体系的顶层设计。就业机会、职称晋升应多样化、有多条路，让每个人扬长避短。评价体系要让教师和医生在社会上受到尊重，有体面的收入，不必给他们发SCI的压力...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158139-1-1.html
- 时间: 2015/12/12
医保资格审批年底前全面取消!
...季度、月）提供的服务量、付费方式、付费办法和标准、考核指标以及其他管理要求等可在短期协议中明确。实际上是协议周期有所考虑，但是一年还是两年甚至更长时间仍有待各地细化，调整过于频繁增加政府管理成本，但是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158138-1-1.html
- 时间: 2015/12/12
一位院长说：医生工作室模式构想
...况，医生不得开设医生工作室 （1）二年一次的医生考核不合格的医生不得开设医生工作室。 （2）缓刑人员、监视居住人员、精神病休养人员、医疗事故直接责任人员（1年内）不得开设医生工作室。 （3）其他有政...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157971-1-1.html
- 时间: 2015/12/03
医院眼中的掌上医院App：四家医院的应用现状
...的最主要原因。观点2：医院对于上线掌上医院平台要有考核标准发言人：李波十堰市人民医院信息科主任十堰市人民医院目前在医疗信息化建设方面也面临多个互联网医疗平台共存的情况，目前医院已经上线了趣医院、百度直...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157932-1-1.html
- 时间: 2015/12/01
民营医院如何做营销
...收获越多才好，这里我就想简单的说一条吧，就是“绩效考核制度”. 其实绩效考核，每个民营医院都在做，效果也都非常不错，甚至有部分医院已经实现了全员绩效考核，能够根据医院经营情况及个人工作情况进行考核，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157898-1-1.html
- 时间: 2015/11/30
论医院的精细化管理
提要：精细化管理运行机制的成败只有四个字----严格考核。所有的运作程序和流程，都是建立在严密完整考核平台上，这个平台是由若干个具体考核目标组成，一旦其中一个缺项，就会产生多米诺效应。因此，推行精细化管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157897-1-1.html
- 时间: 2015/11/30
基层医生取消晋升论文要求，三甲医生呢？
...病诊疗、护理和康复等任务，以及公共卫生服务等任务的考核评价。为进一步强化基层卫生人员的力量，《指导意见》提出，取得基层卫生专业高级职称的基层卫生专业技术人员，原则上应限定在基层医疗卫生机构聘任，由基层...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157869-1-1.html
- 时间: 2015/11/27
卫计委：医务人员职称评聘论文不再是申报硬杠杠
...病诊疗、护理和康复等任务，以及公共卫生服务等任务的考核评价，实现“干什么评什么”，避免职称评审和实际工作出现“两张皮”的现象。高端医疗再迎政策提携：医生人才松绑在很长的一段时间里，中国多数的高端医疗产...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157809-1-1.html
- 时间: 2015/11/25
互联时代下医院CIO共话信息化建设征途
...。辛主任表示它能有效量化工作人员的工作，为工作人员考核提供重要依据；有效提高工作人员工作效率；有效掌握工作人员工作进度；有效的体现了信息中心工作成绩。针对于信息中心的运维管理工作，综合运维管理系统划分...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157705-1-1.html
- 时间: 2015/11/20
公立医院将不归卫计委管?！
...、发展规划、重大项目实施、财政投入、运行监管、绩效考核等重大问题。南京市医管委由南京市市长、分管副市长、副秘书长，南京市组织、编办、发改、卫计、财政、人社、物价、审计、食药监主要领导，南京市人大代表、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157607-1-1.html
- 时间: 2015/11/16
南京成立“市医管委” 卫计委将不再直接管理公立医院
...、发展规划、重大项目实施、财政投入、运行监管、绩效考核等重大问题。南京市医管委由南京市市长、分管副市长、副秘书长，南京市组织、编办、发改、卫计、财政、人社、物价、审计、食药监主要领导，南京市人大代表、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157548-1-1.html
- 时间: 2015/11/11