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厦门中山医院关于印发厦门中山医院管理指南的通知

...各级干部实施管理学科继续教育工程,逐步推行医院管理业化进程。(三)人力资源管理(主要职能部门:人力资源部、医务部、护理部)1、根据医院的发展规划制定全院的人力资源规划和年度计划。2、根据床位设置和医疗...

医患关系恶质化需提防,医生医德很重要

...道德指导原则》,借此加强对医生的监督,确保他们遵守职业操守。卫生部长颜金勇前日出席新医生宣誓仪式时也表示:“若一名医生只有医术和知识,却缺乏医德,这对病人是很危险的。”  医理会的数据显示,2010年就收...

毕节地区医院管理评价指南实施细则(试行)

...级领导把主要精力用于医院管理工作,积极推进医院管理业化进程。3、院级领导接受县级以上卫生行政部门组织的医院管理专业知识培训,了解和掌握国家有关卫生管理法律、法规和规章以及有关卫生政策。4、建立院、科两...

医院管理评价指南

...。院级领导把主要精力用于医院管理工作,推进医院管理业化进程。4.建立院、科两级管理责任制,院、科级领导了解和掌握国家有关医疗卫生管理法律、法规、规章及有关卫生政策,至少每两年接受一次专门的管理专业知...

准入缺失成院长业化软肋

近日,在北京举行的“公立医院院长专业化业化培训项目启动暨研讨会”由卫生部医疗服务管理司(下称“医管司”)主办,旨在打造中国公立医院院长专业化业化培训的黄埔军校。此项目专家组成员、辽宁省卫生厅副厅长董...

国务院关于建立全科医生制度的指导意见

...病种、病例数和临床基本能力、基本公共卫生实践能力及职业素质要求并取得规定学分者,可取得全科医生规范化培养合格证书。规范化培养的具体内容和标准由卫生部、教育部、国家中医药管理局制定。(九)规范参加全科医生...

医疗卫生机构医学装备管理办法

...程学科建设,注重医学装备管理人才培养,建设专业化业化人才队伍,提高医学装备管理能力和应用技术水平。第二章机构与职责第七条医疗卫生机构的医学装备管理实行机构领导、医学装备管理部门和使用部门三级管理制...

医院主题年策划 引领医院文化不断成长

...,促使客户服务体系初具雏形;而1998-2000年连续三年的“职业经理年”、“团队精神年”、“职业精神年”,通过倡导成熟的团队管理理念,打造了一支成熟的职业经理队伍,为职业经理的专业素质转化为生产力提供了广阔的空...

以医院管理和电子病历为重点,医疗信息系统作改变

...师多点执业。规范医院管理者的任职条件,逐步形成一支业化、专业化的医疗机构管理队伍。”《意见》在“建立高效规范的医药卫生机构运行机制”中提出:“要严格核定人员编制,实行人员聘用制,建立能进能出和激励有...

安徽省发展中医条例

...十条中医医疗机构应当加强对从业人员的继续医学教育和职业道德教育,严格执行有关规章制度和技术操作规程,防范和杜绝医疗事故。第二十一条中医从业人员应当遵守职业道德规范,加强业务学习,提高服务质量和技术水平...

关于加强卫生人才队伍建设的意见

...较好的工作和生活条件。(十)推进医疗卫生机构管理人员业化建设。制定不同层次、不同类型医疗卫生机构管理人员的岗位职责规范,探索建立符合科学发展观和卫生行业特点的管理人员考核体系和评价标准。积极推动卫生管...

关于印发公立医院改革试点指导意见的通知

...理者的责权,探索建立医院法人治理结构,推进医院院长业化、专业化建设。改革公立医院补偿机制。探索实现医药分开的具体途径,改变医疗机构过度依赖药品销售收入维持运转的局面,逐步取消药品加成政策,合理调整医...

医院院长业化转型“春难至”(图)

...义有了更明确的表述。从管办分开到法人治理,直至院长业化的分阶段改革路径,仍未获得普遍共识。对医院院长来说,业化转型还只是一种有待证实的猜想。

医院院长业化下的“小算盘”

在近日召开的中国医院院长领导力与业化高峰对话暨“华仁杯”2011最具领导力的中医院院长评选启动会上,北京大学杨壮教授认为“目前很多医院暴露出来的问题都是院长、副院长没有业化造成的,也是医院制度问题产生...

三块“绊脚石”助力院长业化

让公立医院凸显“公益性”不仅是民生大事,也是公立医院改革中的一项重要任务。而在这项必须完成的任务中,作为领军人的公立医院院长责任重大。然而由医生变身为院长,他们所要面对的问题,剪不断理还乱。

顺庆区公立医院管理局正式成立

...立。近日,记者从顺庆区政府获悉,公立医院院长将推行业化,去掉行政级别,脱离政府任命,公开选聘上岗领取年薪。这些都标志着顺庆区公立医院改革进入新的里程。

三级甲等综合性医院复核评价方案

...级领导把主要精力用于医院管理工作,积极推进医院管理业化进程。、院级领导接受设区的市级以上卫生行政部门组织的医院管理专业知识培训,了解和掌握国家有关卫生管理法律、法规和规章以及有关卫生政策。4、建立院...

“2011华硕•英特尔校园精英计划”启航

由华硕和英特尔联合发起的“爱梦想、做自己2011华硕·英特尔校园精英计划”正式启动,旨在为我国的高校学生提供一次大规模接受业化训练的机会,从而实现帮助大学生们提升就业能力的目的。

院长变身“职业经理人” 成都医改启动干部人事制度

...启动干部人事制度改革,年底前有望研究制定出一个院长业化标准。此外还将加大特色专科的打造,并在有条件的医院打造集普通人群医疗、康复、休闲、旅游为一体的健康产业基地,从而实现与成都市健康产业的对接。

医院新闻发言人制度有待成熟

...希望新闻发言人制度能成为医院从传统管理化体制向现代业化管理的一个转变点。国内不规范的状态才导致了目前的情况,不过医院早晚会意识到这个问题,相信以后会慢慢好起来。”(本文来源医药经济报)