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卫生“十二五”宏图的双重任务

...一方面,生态环境、生产生活方式变化及食品药品安全、职业伤害、饮用水安全和环境问题等的影响更加突出。而不断发生的自然灾害、事故灾害及社会安全事件也势必对医疗卫生保障提出更高要求。“简而言之,卫生事业的发...

谁在混淆移动医疗用户的视听?

...。”线下的医疗服务更大程度上取决于医生本人的医德和职业水平,而对医疗企业来说,严格的质量把关最为重要。陆德庆介绍,从PC端有问必答网到移动端,对于医生的资质审查较为严格,界定在二甲以上医院以上。医生的回...

纽约时报:为什么说超级精英正在毁灭美国

...urray)指责日渐虚弱的中产阶级偏离了传统的家庭价值观与职业伦理,而富有阶层仍然拥有这些传统。(默里同样也谴责富有阶层,但只是责备他们允许文化相对主义大行其道。)这两种论据都有一些道理。但这1%的人口不能逃避...

CIO如何竖坐IT人力本钱

...化拔擢是一门实际性很强的控铺,也是一萌莹业性很强的职业。从直古晨人才远况与人才培养去看,相宜企业需供,并有歉厚疑息化经历的下端人才十分松缺。特地是高督材疑息管理人才与筹算人才,可以或许大概把握疑息计...

医患关系新解读

...出不穷,不断引发一波一波的热潮。一方面是医务工作者职业技能和职业操守的充分暴露,如前不久刚刚发生的深圳盐港医院患者梁刚岑受外伤后入院,四小时内死亡事件;另一方面是患者的反戈一击,患方人员敲诈、辱骂、殴...

欠费:医生应该怎么办?

...一条生命,他会因逝者以及家属宽恕而更加忠于他的神圣职业,以更积极的心态努力改进医疗工作中容易出现差错的地方,医疗水平也会不断提高,最终使患者受益。顺着这样的"绳子"家属也才有可能去宽恕医生的过失,...

卫生部:医疗技术服务收费将纳入医保支付范围

...健全医疗责任保险制度  试点医院要推进院长专业化业化建设。建立完善院长负责制和任期目标责任考核制度,探索建立院长任职资格管理制度,完善院长选拔、任用、考核、薪酬、奖惩等制度。  卫生部要求全国有条...

2012年中国公立医院改革将从三个层面拓展深化

...“政事分开、管办分开”的改革探索,推进院长专业化业化建设,建立健全对公立医院的绩效考核制度,建立现代医院管理制度。在大力推进县级公立医院综合改革试点方面,《通知》明确要以破除“以药补医”机制为关键...

五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)

...务监管体系,加强监管能力建设。  推进院长专业化业化建设。建立完善院长负责制和任期目标责任考核制度,探索建立院长任职资格管理制度,完善院长选拔、任用、考核、薪酬、奖惩等制度。开展院长专业化业化...

卫生改革发展30年巨变

...才缺乏。此外,农村、社区和西部地区卫生人才队伍以及业化卫生管理干部队伍建设需要加强。未来一段时间,我国卫生人力资源开发与管理的重点是:适当增加卫生人员数量,重点调整卫生人力资源城乡分布、地域分布和专...

2015年,省内异地看病费用即时报销

...中心。社会资本可参与 公立医院改制重组  探索建立业化院长制度,院长及医院管理层薪酬由政府办医主体确定。建立医师多点执业制度,促进医务人员合理有序流动。提高医务人员经费支出占医院总支出的比例,内部分配制...

[转帖] 七年之痒--——一个CIO的成长故事

...件与投身于CIO工作的热情相嫁接的时候,往往会推动CIO的业化,并成为一个人长期稳定的追求。培养自己的“魅力”技术出身的CIO潘先生,现在的工作不仅是技术主管,他的主要精力,其实是放在处理与领导、厂商、业务部门...

IT人最易患的9种病---转载

...而对于自己身体时常出现的异常情况,却往往熟视无睹。业化了的现代女性更是不知不觉中被职业驯化了。于是,健康被忽略,到头来也影响了工作!这里,我得提醒这些忙于网络工作的办公室人员,要注重自己的健康,小心...

孙志刚同志在全国县级公立医院综合改革试点

...优秀管理人才担任公立医院院长,进一步提升医院管理的业化、专业化水平。五是要推进支付制度改革,发挥医保对医疗费用过快增长的控制作用。医保既是公立医院费用支出的一个重要补偿渠道,又可以对医疗服务行为和医...

今年内每个城市社区建一个居家养老服务中心

...入社工机制,扩大养老服务队伍;加强专业化建设,建立业化制度。逐步推行各类养老机构从业人员的职业资格认证和持证上岗制度,到2015年,力争养老机构主要负责人资质培训率达100%,养老护理员持证上岗率达85%以上。加...

给浮躁的软件业同仁

...和总结的能力程序员是人才很容易被淘汰,很容易落伍的职业,因为一种技术可能仅仅在三两年内具有领先性,程序员如果想安身立命,就必须不断跟进新的技术,学习新的技能。善于学习,对于任何职业而言,都是前进所必需...

“病有所医”的意义何在

...患者过度用药;禁止医生从药企收取回扣;要求医生提高职业道德,都不是破除“以药养医”之本。关键是要提高医生待遇,让医生不用给医院创收、为自己赚钱。从国际上看,由于医生的求学时间长、执业门槛高,待遇相对其...

“病有所医”的意义何在

...患者过度用药;禁止医生从药企收取回扣;要求医生提高职业道德,都不是破除“以药养医”之本。关键是要提高医生待遇,让医生不用给医院创收、为自己赚钱。从国际上看,由于医生的求学时间长、执业门槛高,待遇相对其...

医院综合信息管理平台在医院精细化管理方面的研究应用一

...院组织结构专业化、工作方式标准化、管理制度化、职工业化。精细化管理的内容包括人力资源管理精细化、成本管理精细化、医疗质量管理精细化、医疗服务管理精细化和后勤管理精细化。在精细化的管理的实施上,医院领...

提高护士药学知识做好安全用药

业化护理进人2l世纪时,护士必须跟上时代发展的需要,要有更新意识,经常学习和补充药物学知识。Pine认为目前并不是所有护士都有能力做好药品的安全应用和静脉注射所必须的计算任务⋯。这要求护士的用药知识必须与...