加强“医药代表”管理 将纳入职业化管理
关于加强“医药代表”管理，将其纳入职业化管理的建议 一、背景 目前，我国医药行业正处快速发展阶段，但“医药代表”还未被国家列为一个正式职业，没有统一的管理制度，导致医药代表的职业标准和功能定位模糊...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30052-1-1.html
- 时间: 2011/03/11
“传统型”临床药师遭遇挑战
...学实习、选修课实习。美国临床药学的发展就得益于这种职业化的药学教育，取得药学博士(Pharm.D.)学位的学生还需要2年临床专业培训，他们根据自己的兴趣和职业发展方向，双向选择专业培训的地点、专业和导师。 杨勇告...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30048-1-1.html
- 时间: 2011/03/11
公立医院改革阻力并非来自外部 多元办医有争议
...的信息化等关键支撑"。 此外，目前我国医院院长职业化改革的条件尚有欠缺，绝大多数医院院长都是医疗专家型院长，大都没有接受过系统的管理教育。一项对全国21个省市的调查表明，96%的医院管理人员都认为需要相...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-29048-1-1.html
- 时间: 2011/02/13
构筑以“客户为中心”信息一体化的医药企业
...性化服务、加强企业信息应用能力的培养，实现医药管理职业化、技术信息化、客户服务个性化、信息一体化的经营理念。 二、客户关系管理在医药行业中的定位 1.客户关系管理的架构 图1医药行业客户关系管理的架...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28010-1-1.html
- 时间: 2011/01/10
医院作风建设年总结/医院总结范文模版
...腐工作的重点，要将商业贿赂作为高压线，作为医务人员职业道德建设的底线。五是把领导干部作风整顿与建设和谐xx相结合。要增强与人民群众的感情，站在构建和谐xx的大局上，正确处理医患关系。通过进行认真总结验收，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27734-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
县医院总结/医院总结范文模版
...传贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神全院职工职业道德素质教育上以学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神为主要内容。9月份党的十六届四中全会隆重召开后，院部及时组织全院300员工分组、分片，采用集中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27716-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
向新药学服务转型
...的是获得改善病人生存质量的确定结果。药学保健是药师职业的准则，药师的一切活动都是为了病人的利益。药师的态度、行为、义务、关怀、道德、职责、知识、责任和技能体现在通过药物治疗，使病人的健康和生命质量达到...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27259-1-1.html
- 时间: 2010/12/30
中医医院管理年检查评估工作文件汇编【66页文档】
...进行中医临床类本科生招生与培养改革试点。加强中医药职业教育，加快技能型人才培养。国家支持建设一批中医药重点学科、专业和课程，重点建设一批中医临床教学基地。（二）完善中医药师承和继续教育制度。总结中医药...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27156-1-1.html
- 时间: 2010/12/29
县医院2004年工作总结
...传贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神全院职工职业道德素质教育上以学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神为主要内容。9月份党的十六届四中全会隆重召开后，院部及时组织全院300员工分组、分片，采用集中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27016-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医学工程科的作用和人员的配备
...性质就决定了在这个群体中要有交高的思想觉悟和良好的职业道德。能自觉地遵纪守法。 1．2专业结构。鉴于医学工程科分管工作范围大，技术性强，而且所需专业面也广。在具体分配时．要从工作实际出发，合理配备，使...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-22555-1-1.html
- 时间: 2010/10/27
职业化医院管理中的客户关系管理
医院的收入来源于病患的就医与提供的服务，因此，医院应该意识到医院顾客的价值，“赢得顾客，保持顾客”应该成为医院经营的宗旨。医院只有加强医院的客户关系管理，建立和保持与医院客户的良好关系，才能永远留住顾...
- http://expo.hc3i.cn/art/201010/7641.htm
- 时间: 2010/10/15
刘廷芳：中国医院管理队伍向职业化和专业化发展
哈佛大公共卫生学院中国项目部高级顾问、清华大学卫生与发展研究中心研究员刘廷芳认为,医院管理如何能够做好,关键靠医院院长的领导力。
- http://news.hc3i.cn/art/201009/7237.htm
- 时间: 2010/09/25
南通体臣卫生学校采用艾康HIS实训方案
南通体臣卫生学校是公立全日制国家级重点中等职业学校，有58年的办学历史。具有标准化教学楼，专业化实验楼，示教型附属医院，示范型实训基地，智能化图书馆，标准运动场，公寓化宿舍楼，一卡通生活区。教学仪器设备...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-20005-1-1.html
- 时间: 2010/09/25
华西医院专科经营运作模式简介
...工具和方法、具有较强管理实践能力的实务型、创新性、职业化医院管理人才即专科经营助理。
- http://expo.hc3i.cn/art/201009/7187.htm
- 时间: 2010/09/17
HC3i下载-淮北矿工总医院护士定期考核管理制度
...核档案。结果与转正定级等挂钩。（二）护士、护师1、职业阶梯与护士的专业化发展2、护理相关的法律法规3、病人的有效评估—各系统评估、疼痛评估4、基础重点培训：静脉输液的必备技能、护理文书、抗肿瘤治疗、营养支...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19506-1-1.html
- 时间: 2010/09/14
HC3i下载-山东省综合医院评价标准
...管理部门负责人均应接受专业管理培训，具备岗位资格和职业化管理能力。2.4建立医师定期考核制度。㈣医疗与应急管理1、管理部门建立临床、医技、护理等部门规范管理标准，对急症科、手术室、ICU等重点部位有专门监管制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19312-1-1.html
- 时间: 2010/09/13
南通体臣卫生学校采用艾康HIS实训中心信息化建设方案
南通体臣卫生学校是公立全日制国家级重点中等职业学校，有58年的办学历史。具有标准化教学楼，专业化实验楼，示教型附属医院，示范型实训基地，智能化图书馆，标准运动场，公寓化宿舍楼，一卡通生活区。教学仪器设备...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-17477-1-1.html
- 时间: 2010/08/26
医院临床科主任负责制实施办法
...方面享有权利。对科室员工进行绩效考核，决定科室员工职业生涯发展。（二）科室建设及学科发展的主导权。根据医院发展战略，领导制定科室建设及学科发展规划，并主导实施。（三）科室经营绩效工资的分配权，有权将其...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16022-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
新时期公立医院管理体制的现状及问题研究
...(增城市荔城医院)陈雪萍）进入二十一世纪以来，是医院职业化管理时期的来临，是医院面临市场竞争的时期，也是由经验管理模式向科学管理模式转型时期，这个时期依然是以公立医院为主导地位的，院领导属于“经营管理型...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14860-1-1.html
- 时间: 2010/08/09
远郊区县将配齐区域医疗中心
...中医传承、中西医结合等人才培养力度，加快中药炮制等职业技术人才和基层中医药实用型人才培养。 探索建立医学毕业生“先培训、后就业”的住院医师规范化培训制度。建立健全稳定的卫生人才培养财政保障机制，继续...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14393-1-1.html
- 时间: 2010/08/03