【一图读懂】三级公立医院绩效考核操作手册（2020版）修订说明来了
此一图读懂，选取《国家三级公立医院绩效考核操作手册（2020版）》重点修订的指标加以解释和说明。
- //news.hc3i.cn/art/202006/45107.htm
- 时间: 2020/06/18
三级医院绩效考核之病案首页直报错误分析及改进
为了提升HQMS数据的提取质量，向卫生主管部门准确提供数据信息，确保评审数据的真实性，本文对某院去年的病案首页数据进行分析整理并提出整改意见。
- //news.hc3i.cn/art/202006/45090.htm
- 时间: 2020/06/15
全国二三级公立医院绩效大考拉开序幕！故意编造、谎报的单位和个人将严肃处理
二三级公立医院绩效考核数据采集即将启动，严禁编造、谎报、瞒报数据！
- //news.hc3i.cn/art/202006/45075.htm
- 时间: 2020/06/11
《四川省二级公立医院绩效考核工作实施方案》发布！
近日，四川省卫生健康委员会。、四川省中医药管理局联合印发了《四川省二级公立医院绩效考核工作实施方案》。
- //news.hc3i.cn/art/202006/45021.htm
- 时间: 2020/06/02
三级医院绩效考核中，病案首页直报注意事项
为了提升HQMS数据的提取质量，向卫生主管部门准确提供数据信息，确保评审数据的真实性，本文对某院去年的病案首页数据进行分析整理并提出整改意见。
- //news.hc3i.cn/art/202005/44884.htm
- 时间: 2020/05/08
从数据出发，看DRG如何撬动医院绩效考核改革
理解需求，是医院信息化建设的重要前提。随着DRG试点要求不断提高，该如何构建医院的数据生产管理体系，对于医院大数据建设，至关重要。
- //news.hc3i.cn/art/202002/45960.htm
- 时间: 2020/02/27
从数据出发，看DRG如何撬动医院绩效考核改革
医院的考核结果均与财政补贴、医保支付、院长薪酬等挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/202002/44468.htm
- 时间: 2020/02/26
以节能“智慧处方” 优化医院后勤管理绩效
施耐德电气出席第十一届医院后勤管理上海论坛(HSSMF)
- http://news.hc3i.cn/art/201909/43829.htm
- 时间: 2019/09/02
辽宁省三级公立医院全部启动绩效考核
是否合理用药、门急诊服务如何、就医等待时间多长、患者满意度评价怎么样……三级公立医院考核“标尺”来了。
- http://news.hc3i.cn/art/201907/43759.htm
- 时间: 2019/07/24
科技兴医 | 大竹县人民医院风采
大竹县人民医院建院于1940年，现有占地总面积134余亩，编制病床950张的国家三级乙等综合医院，医院紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”规范医院管理；以“四个竹医”建设为抓手，以改善医疗服务行动计划为着力点...
- http://news.hc3i.cn/art/201907/43643.htm
- 时间: 2019/07/15
青海推进三级医院绩效考核，考核结果与医改补助金挂钩
青海省公立医院绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。绩效考核结果与公立医院综合改革补助资金挂钩。同时，绩效考核结果将报送本级党委政府，并抄送本级人社、财政等部门，为政府部门科学决策提供依据...
- http://news.hc3i.cn/art/201907/43599.htm
- 时间: 2019/07/01
2019年全国三级医院绩效考核工作启动，解读三趋势五要点
...家中医药管理局联合发布《关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》。《通知》明确，将于今年6月1日开放全国三级医院绩效考核信息系统，所有三级公立医院可直接上传医院绩效考核数据。
- http://news.hc3i.cn/art/201904/43433.htm
- 时间: 2019/04/24
北京：医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩
在公立医院薪酬制度改革试点基础上，北京将持续推进公立医疗卫生机构薪酬制度改革，完善绩效管理体系和内部分配机制，医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201812/43162.htm
- 时间: 2018/12/21
如何用DRGs评价医院绩效？这些三级医院这样做
湖北省作为协作省之一，正在探索DRGs绩效评价。本研究就利用DRGs医院医疗绩效评价进行SWOT分析，从而为DRGs在全省以及全国的推广提供参考。
- http://news.hc3i.cn/art/201806/42603.htm
- 时间: 2018/06/05
信息化挑大梁！详解三甲医院如何考核门诊绩效
由于信息技术难与门诊实际工作对接，使得绩效考核不能细化，门诊各种运行数据不能充分整合与共享，导致绩效考核数据收集、汇总和分析等需要手工完成，这影响了数据的及时性和准确性，一定程度上制约了门诊绩效管理水...
- http://news.hc3i.cn/art/201805/42580.htm
- 时间: 2018/05/30
百强医院|解放军昆明总医院风采
...统数据流控制管理，结合自主开发的临床药师讲评系统、医院绩效管理系统管控，医院药占比控制到30%，材占比控制到20%。
- http://news.hc3i.cn/art/201804/42306.htm
- 时间: 2018/04/13
建立现代医院管理制度之江西医院管理方向
逐步取消公立医院行政级别 ，城市公立医院编制改革试点，在地方现有编制总量内，确立公立医院编制总量，逐步实行备案制，建立公立医院绩效工资动态调整机制......日前，江西省人民政府办公厅印发的《关于建立现代医院...
- http://news.hc3i.cn/art/201802/42016.htm
- 时间: 2018/02/26
全科医生福利！涨工资+评职标准放宽！
...机构全科医生工资水平，使其工资水平与当地县区级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/41944.htm
- 时间: 2018/02/11
浙江东阳医共体：县医院“带大”乡医院
解决老百姓看病难，做强家门口的乡镇医院是关键。浙江东阳建起医共体，先是推动专家、药品、培训下沉，进而由县级医院全托管，统一乡镇卫生院的考核指标、绩效分配、医疗服务。还尝试共同培养、统一分配的人才模式，...
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41786.htm
- 时间: 2018/01/19