医院内部分配制度三种模式的分析
...院的内部分配主要存在的三种模式即收支结余计奖、计件绩效计奖和综合绩效考核等的实施背景和优缺点的分析，提出了医院内部分配要克服纯粹的会计思维而运用综合思维，选择综合绩效模式但必须与成本核算有机结合的思路...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78455-1-1.html
- 时间: 2011/12/16
- 作者: zsh1356
姜堰市人民医院绩效考核方案
姜人医院发[2008]号姜堰市人民医院绩效工资考核分配方案为深化医院分配制度改革，建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78155-1-1.html
- 时间: 2011/12/13
- 作者: trefoil
公立医院科学绩效考核
公立医院科学绩效考核（草拟考核表格）岗位绩效工资制考核表考核项目考核内容考核项目所占比例考核部门工作数量门诊人次、住院人次、手术人次、处方数量、辅助检查次数、查房时间、考勤及在岗情况。60％医务部、医保...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78147-1-1.html
- 时间: 2011/12/13
- 作者: yufan163
医院管理评价指南（试行）
...提高医疗质量，确保医疗安全，改善医疗服务，提高运行绩效，促进医院健康、可持续发展。[评价指标]（一）依法执业考核内容1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。2、建立健全各项规章制度和岗位责任制。3、加强各...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78051-1-1.html
- 时间: 2011/12/12
- 作者: sk19880221
《卫生行业信息安全等级保护工作的指导意见》
...重点，将信息安全等级保护工作列入重要议事日程和工作绩效考核指标，一级抓一级，层层抓落实。（二）保障经费，加强监管。卫生行业各单位要建立经费投入机制，将信息安全等级保护建设整改、等级测评、信息安全服务、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77927-1-1.html
- 时间: 2011/12/09
- 作者: vzxu
医院绩效考核指标的设计
绩效考核基本上属于日常的医院人力资源管理工作，主要是以员工的岗位说明书和应该完成的主要工作任务为依据，用一套系统的、规范的程序和方法对员工在日常工作中所表现出来的德、能、勤、绩进行评价。现在医院的绩效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77735-1-1.html
- 时间: 2011/12/07
- 作者: stroke23
黑龙江省乡镇卫生院绩效考核主要参考指标
黑龙江省乡镇卫生院绩效考核主要参考指标考核指标考核内容考核标准分值基本医疗服务医疗服务质量严格执行中西医诊疗常规和操作规程，执行病历书写规范、医院感染管理规范、医疗废物处置规范等有关法规制度，处方质量...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76831-1-1.html
- 时间: 2011/11/21
- 作者: hadv2008
哈尔滨市基层医疗卫生机构
...基层医疗卫生机构的服务质量和效率，制定本办法。一、绩效考核原则基层医疗卫生事业单位实施绩效工资，建立按岗取酬、按工作业绩取酬的分配机制，实行分级分类考核制度，坚持基础性绩效考核和奖励性绩效考核相结合的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76798-1-1.html
- 时间: 2011/11/21
- 作者: aqxsj
谈财务部门在医院精细化管理中的作用
北京地坛医院开展绩效管理已经3年，财务部门通过不问断地实施医院和科室两级全成本核算以及预算管理等，细化绩效考核的财务指标，深化岗位评价，协助科室对反馈信息加以分析和应用，使财务核算与绩效考核有机衔接在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76589-1-1.html
- 时间: 2011/11/16
- 作者: yetengfeifei
绍兴人民医院 - 绩效管理的初步实践
...1-10-2811:12编辑一、目标（一）通过提高组织及职工的工作绩效，增强竞争能力；（二）通过竞争激励，为将来提供充足的、优秀的后备人才；（三）探索绩效与报酬、岗位任用相结合的有效方法；二、策略（一）创立一个优良的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-75600-1-1.html
- 时间: 2011/10/28
- 作者: wang88591
市场调查法在公立医院绩效考核中的应用探索
...范公立医院运营行为，确保公立医院的公益性质。其中，绩效考核对于推动公立医院改革试点起着重要作用，医院的规划布局、社保支付以及医院财务会计制度等与绩效考核的工作均保持着密切联系。鉴于此，卫生部医管司专门...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-74431-1-1.html
- 时间: 2011/10/26
- 作者: hbljh0828
市场调查法在公立医院绩效考核中的应用探索
...范公立医院运营行为，确保公立医院的公益性质。其中，绩效考核对于推动公立医院改革试点起着重要作用，医院的规划布局、社保支付以及医院财务会计制度等与绩效考核的工作均保持着密切联系。鉴于此，卫生部医管司专门...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-74172-1-1.html
- 时间: 2011/10/20
- 作者: abccabcc
IT部门,成本中心还是利润中心？
...核心业务？企业信息化建设该如何寻找和建立适合自己的绩效评估体系与盈利模式，以让CEO充分认同？这是摆在企业CIO们面前的首要问题。 笔者认为，以下两点是关键： 一、在部门内部先行建立有效的绩效评估指标体系...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-74030-1-1.html
- 时间: 2011/10/17
- 作者: cylczzj
山西省基层医疗卫生机构绩效考核办法
山西省基层医疗卫生机构绩效考核办法山西省卫生厅山西省财政厅山西省人力资源和社会保障厅为贯彻落实《山西省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》，充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性，提高基层医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-74003-1-1.html
- 时间: 2011/10/17
- 作者: chjarl
郴州市基层医疗卫生机构基本公共卫生服务
...常监督检查、定期考核抽查和群众参与评价相结合，坚持绩效导向、奖优罚劣，考核结果与拨付经费挂钩。二、考核对象和内容（一）考核对象。县（市、区）内所有依法注册并承担基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构（...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-73910-1-1.html
- 时间: 2011/10/14
- 作者: guanchutao
舟山市基本公共卫生服务项目规范（试行）
...。考核指标标准根据我市每年度的基本公共卫生服务项目绩效考核指标来定，各项公共卫生服务项目服务记录表单应纳入居民健康档案统一管理。《规范》主要作为我市承担基本公共卫生服务项目实施的城乡基层医疗卫生机构为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-70780-1-1.html
- 时间: 2011/10/10
- 作者: suofenglove
城乡居民健康档案管理服务服务绩效评价
城乡居民健康档案管理服务服务绩效评价被评价单位：乡镇卫生院/社区卫生服务中心评价日期：年月日指标分值评估指标及要求评估方法评分标准实得分管理指标20分至少有3人具备执业医师资格；人员经过专门培训（6分）查看...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-67239-1-1.html
- 时间: 2011/10/09
- 作者: fyjokre
医院基于战略的绩效管理研究
本帖最后由iwd6722于2011-10-812:04编辑本研究针对传统的绩效考评体系中的缺陷，在绩效考评与战略管理的理论指导下，针对L医院没有实施战略管理及医院战略与绩效脱节的实际情况，采用调查研究与统计分析相结合的方法，构建...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-63640-1-1.html
- 时间: 2011/10/08
- 作者: iwd6722
医院管理评价指南实施细则试行 - 天津市医疗机构
...、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用和绩效的信息932、信息系统满足医院管理和临床工作需要933、医院信息系统符合《医院信息系统基本功能规范》的规定，与其他医疗机构、卫生行政部门能够实现信息共享934...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-63637-1-1.html
- 时间: 2011/10/08
- 作者: haitang
医院管理年活动相关知识问答
...提高医疗质量，确保医疗安全，改善医疗服务，提高运行绩效，促进医院健康、可持续发展。（四）医院管理年活动达到什么目的？不断提高医疗服务质量和水平，使医疗服务更加贴近群众，贴近社会，不断满足人民群众日益增...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-63636-1-1.html
- 时间: 2011/10/08
- 作者: haitang