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基层医改惠民生

...特别是要完善基层医疗卫生机构的编制管理、补偿机制、人事分配等方面的综合改革措施,健全网络化城乡基层医疗卫生服务运行机制。要采取定向培养、岗位培训、继续教育、对口支援等多种方式,提高基层医疗卫生服务水平...

国务院医改办主任孙志刚谈落实三中全会精神深入推进医改

...特别是要完善基层医疗卫生机构的编制管理、补偿机制、人事分配等方面的综合改革措施,健全网络化城乡基层医疗卫生服务运行机制。要采取定向培养、岗位培训、继续教育、对口支援等多种方式,提高基层医疗卫生服务水平...

医疗行业“薪”制度:要让医生值钱 更要让医生有尊严

...员会专家、北京协和医学院校长曾益新表示,医疗行业“人事薪酬制度”改革,应充分研究起点高、技术含量高、执业风险高等行业特点,将之与其他行业进行比较,在借鉴国外经验的基础上,对其有一个合适的评估和定位。改...

孙志刚:推进社会资本办医首先要完善顶层设计

...扩大基本药物制度实施范围,完善编制管理、补偿机制、人事分配等方面的综合改革措施。以破除以药补医机制为关键环节,加快公立医院改革;要在建立分级诊疗秩序上取得新进展,加快形成基层首诊、双向转诊、分级医疗的...

国务院医改办督导组督查甘肃基层医改工作情况

...中杰从医改实施方案的制定,基本药物制度实施,编制、人事和收入分配制度改革,建立基层医疗卫生机构多渠道补偿机制,卫生服务能力建设,乡村医生队伍稳定和中医药工作开展共7个方面向督查组汇报了我省基层医改和基...

北京年度医改工作重点:推进医师多点执业

深化人事制度改革,推进多点执业;禁止公立医院举债建设;确保社会资本办医疗机构床位占比稳步上升……10月16日,北京市卫生局发布《关于进一步落实2013年深化医药卫生体制改革主要工作任务的通知》称,本年度北京市共...

取消医院行政级别 有利医疗市场良性竞争

...却无法成为一个完全意义上的法人,当医院的奖金分配、人事调动、资金项目、购买设备都需要行政审批,医院人财物的支配权均由政府部门掌握时,法人治理结构无法建立起来。“只有实现了去行政化,医院的法人治理结构才...

十四项医疗政策化解医改危机

...立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。这一政策使公立医院医疗产品真正的回归为公共产品与准公共产品,使医务工作者的医疗服务与医院的经营绩效考核彻底脱钩,医者与患者无经济利益关系...

香港的医疗环境内地与内地的不同

...理。所以每个医院的院长只是负责日常管理的工作,没有人事权等。1、政府诊所:这是香港医疗体系的基石,也是跟内地很不同的地方。主要是处理社区居民的常见病,慢性病和轻症。只要有香港居民身份证,就可以去看病。...

基层医改调查:8成群众认为看病方便了便宜了

...向培养措施。  调查问卷统计结果显示,在实施编制、人事和分配制度改革后,超过70%的基层医务人员反映收入增加了,近90%的人员反映工作积极性提高了,超过90%的人员反映总体工作量增加了。改革还促使乡镇卫生院和...

广东省38个试点县公立医院12月起实行药品零加成

...保同步支付、财政补助到位等。此外,广东还将通过深化人事分配制度改革、探索建立治理结构改革、基本药物制度改革、推进平价医院工作,明确县、乡、村三级医疗机构的分工协作关系,建立基层首诊、双向转诊、分级诊疗...

与医院争权不是医改方向

...已经出现,甚至比比皆是。如今,许多医院已慢慢失去了人事权、财务权、采购权、奖罚权,甚至连经营发展的自主权也在逐步地被吞噬掉。这种一纸文件,一个会议通知,一次领导讲话就要改变医院完整属性,改变医院经营地...

专访蔡江南:社会办医如何走出困局

...南:《意见》明确,要建立人才流动机制,深化公立医院人事制度改革。但在目前,医院和医生通过人事编制捆绑在一起。医生是单位人,不是社会人、自由人,不但人才流动障碍重重,连多点执业都举步维艰。  医生尤其是...

解决医患冲突关键在于:将自由还给医疗

...编制人员。除了医院和卫生行政部门对医生进行管理外,人事部门负责医生的定级,财政部门负责医生的工资,发改委负责医疗服务和药物的定价,社保部门负责医生的社保,编制部门负责医生的编制,等等。医生发现他们深陷...

公立医院托管的纠结与尝试

...源进行重新整合,全面自主进行管理和经营,并大力推行人事分配制度改革,把下关分院建成规范、先进的专科医疗技术中心和社区卫生服务中心,让更多患患者在家门口就能享受到优质、价廉的“三甲"医院医疗服务等。而...

高血压病人月省百元 医院降药费月亏百万

...。  记者获悉,第二阶段医改最快将于明年年初开展,人事分配制度、法人治理结构、绩效考核、县域总控药物目录等四大问题待破解。  文/记者任珊珊、伍仞  案例1  增城自费病人赵某某,因患“右侧闭孔内肌疝嵌...

专家讨论:医生多点执业为何难产?

...为,医改新方案和目前实施的多点执业试点,是基于解决人事制度僵化不适宜人才流动的一项国策。三年无明显成效,其根本原因就是基于“鼓励”的一种号召已难以使医生“自觉”流动和下基层。迫于无奈,原国家卫生部允许...

医改深水区医保支付改革在争议中提速

...作。这些试点从取消以药补医作为切入口,到补偿价格、人事、管理、考评等一系列的改革。与此同时,全国各个省确定的省级公立医院改革联系点,还有37个城市,这些城市重点围绕着体制机制改革做了一些探索。目前全国有...

神木模式悬空陕西医改主推子长平价医院模式

...院的子长模式。不过,随着改革的深入,子长模式如今在人事制度、收入分配等方面也遇到了瓶颈,急需进一步的改革深化。神木模式拷问陕西医改探索始于2006年,2008年开始启动,首先选择子长、神木、府谷、镇安、阎良5个县...

四问公立医院改革:公立医院亏损谁来负责?

...亏损。”同时他也指出,对于医疗物价水平、社保制度人事政策等,医院无法控制,院长也难以发挥作用。因此,对于医院的亏损,院长应该负“有限责任”。白剑峰表示,公立医院出现亏损,有政策性亏损,也有管理性亏损...