医院信息化his系统哪家的好首先坐标his系统
...计汇总、成本核算、工作量统计、综合分析，统计核算 奖金设计：工资，奖金体系设计 工作量核算：各类科室、医生工作量核算系统利润核算：各业务科室毛利计算奖金评估系统：科室、个人奖金计算药品管理部分药库管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221596-1-1.html
- 时间: 2017/03/03
大型医院his系统功能医院管理his系统厂家直销
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- http://bbs.hc3i.cn/thread-221591-1-1.html
- 时间: 2017/03/03
三甲医院科主任晒工资：94元！
近日，收到一篇投稿，讲述了某公立三甲医院骨伤科一名副主任，后半月的工资加奖金拿了九十四元的经历，并附了科室的工资表。
- http://news.hc3i.cn/art/201702/38233.htm
- 时间: 2017/02/23
诚聘PB开发工程师！！！
...工作地点:广州番禺邮箱:7236818@qq.com五险一金、年底双薪+奖金、双休、旅游、娱乐活动、员工饭堂、宿舍有意者请先发送简历一份或QQ联系，谢谢。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221533-1-1.html
- 时间: 2017/02/20
上海今创DRGs绩效考核系统
...评）、数据监测（单病种监测、基本数据监测等）、DRGs奖金分配等。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221422-1-1.html
- 时间: 2017/02/03
霸气院长：儿科医生奖金5000元太少，给我涨到每月15000元！
上海市人大代表、同济大学附属东方医院院长刘中民近日透露，为了提高该院儿科医生的收入，上海市东方医院把儿科医生的奖金从每月5000元，一下子涨到每月15000元。
- http://news.hc3i.cn/art/201701/38074.htm
- 时间: 2017/01/19
现代企业高中层人员的薪酬管理制度设计问题
...职责范围等来确定其薪资构成为基本薪资+绩效薪资+年度奖金等部分，由于行业不同这几部分组成的比例也会有很大的差距，例如：制造业的基薪比例会比较高，其它部分会相对低一些。这种薪资制一般会与配套的绩效考核制度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221352-1-1.html
- 时间: 2017/01/06
医药类兼职翻译招聘(长期有效）
...绍：薪金：根据职务位置、按译文性质及译文字数计算。奖金：长期稳定合作者将逐步提升薪酬标准。截止日期：长期有效。4.应聘程序：1)应聘邮件请发到我公司人力资源部：2)邮件主题中请注明：应聘医药类兼职翻译（招聘信...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221276-1-1.html
- 时间: 2016/12/26
广东省家庭医生协会·这样下去，基层医院将彻底瘫痪！
...直接去大医院就诊。医务人员的待遇也是少得可怜，每月奖金才300元左右，甚至200元的也有。这就是保卫基层百姓健康的第一道防线。在卫生院一段时间后，我发现基层没有开展的诊疗项目太多，甚至大医院很常规的诊疗在这里...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221124-1-1.html
- 时间: 2016/11/30
广东省家庭医生协会·人民日报：医生正被论文牵着鼻子走
...不到规定要求不仅无法晋升职称，还要收拾铺盖卷走人。奖金发放的“金钥匙”一些单位发表一篇“高水平”论文奖励50万元据受访者介绍，论文不仅与年终考核挂钩，成为发津贴和奖励的依据，不少高校院所和医院还对发“高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220361-1-1.html
- 时间: 2016/09/08
医院导入成本核算必须要解决的问题
...织权限尚未明确建立，目前成本核算的部门主要是以解决奖金分配问题为目的。但是成本核算的工作不应仅是为奖金计算而成立，更重要的是提供医院管理所需要的成本数据，因此，需要成本核算工作的负责单位必须对医院管理...
- http://news.hc3i.cn/art/201605/36428.htm
- 时间: 2016/05/26
分享一下信息科绩效分配办法，大家给个意见。
...天数的，个人事假不能算。单位或国家规定可以享受工资奖金待遇的假期也可以算正常工作天数。4、考核系数就是根据工作量、工作评价和工作奖惩情况进行评分，将个人考核分数除以科室成员的平均分得到的比例就是考核系...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160972-1-1.html
- 时间: 2016/05/05
口腔诊所如何提高牙医忠诚度？
...机制，也是留人的关键一环。给什么样的人涨工资、多发奖金、提升职位，是门诊导向的重要体现，也是你告诉一个人你是否认为他是关键人才的最直接的办法。 包括给关键的人才学习培训的机会。帮助他进行他个人的职业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160831-1-1.html
- 时间: 2016/04/22
如何有效的管理医院
...科学、合理的绩效管理体系基础上，构建以预算为导向的奖金分配模式，有效发挥内部激励手段与医院发展目标之间的一致性和有效性。另外我们在这套系统的内部嵌入了一套标准的医院综合绩效管理指标库，以帮助医院实现更...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160819-1-1.html
- 时间: 2016/04/22
国家中医药管理局责成对广州市中医院有关问题开展调查
...医生给病人开的检查费用要和药费达到1:1，不达标就要扣奖金；医生因此只能“恳求”病人不要只开药而不做检查？最近几天，广州市中医院肿瘤科专家门诊桌面上的一纸“安民告示”引发关注，有医生透露，因为收入与“开单...
- http://news.hc3i.cn/art/201604/36008.htm
- 时间: 2016/04/12
北京新政下，医院挂号容易了吗？
...，对知名专家不再采用单纯按工作量提成的方式进行绩效奖金兑现，而是以疑难疾病诊治率、团队转诊落实情况、团队作用发挥情况、人才培养和梯队建设情况等，作为团队整体和知名专家本人的绩效考核依据。导医咨询改在楼...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-159976-1-1.html
- 时间: 2016/02/29
将医生体检作为医院考核指标，可否？
...，制定了严格的工作任务和创收指标，医生完不成，不仅奖金少，评职晋级也会受影响，不干不行，强干伤身。有关专家出了不少为医生减负的好主意：把医生体检作为医院考核指标，体检不达标的单位，应对领导进行问责；严...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158141-1-1.html
- 时间: 2015/12/12
卫生厅长讲食堂的故事，竟让我明白医患关系为何悲催！
...更换灯泡、水龙头；给几名干部和厨师长每人发了30元的奖金；最后给厨师和服务员补发了上月拖欠的工资，每人5至10元不等。”听完汇报，村长狡黠地笑了：“好啊！我就知道，他们是人，不是神！”会计不明白，就问村长：...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158009-1-1.html
- 时间: 2015/12/05
今日投票：2015年底奖金你的期待值是多少？
2015年底奖金你的期待值是多少？医院IT信息化相关人员，软件厂商工程技术人员，期待步入数字医疗行业的路人甲，年底马上要到了，要发奖金了{:5_398:}
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157950-1-1.html
- 时间: 2015/12/02
今日话题：一起聊聊年底项目成本核算那些事
...临收尾工作，项目经理也要开始做成本的核算，为年底的奖金分配做基础。-------------------------------------------{:5_362:}你们是如何做项目成本核算的？有什么好的办法？快捷的办法？在量化和绩效的问题上，对每个项目实施、参与...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157949-1-1.html
- 时间: 2015/12/02