时间费用消耗指数的意义
在医院的绩效和考核系统中，我们通常都是用科室的平均住院日和平均住院费用或者医生的平均住院日和平均住院费用来衡量科室或者医生在治疗病人方面所花费的平均时间和平均费用，这个数据孙然在很大程度上能够解决问题...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221881-1-1.html
- 时间: 2017/03/24
人事管理
...才规划、招聘管理劳动关系管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工生活管理等八个板块，适应不同类型企业的人员组成特点以及企业在不同发展阶段对人力资源管理的要求，满足从基础管理、流程管理、战...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221725-1-1.html
- 时间: 2017/03/16
大型民营医院his系统软件厂家直销
...CRM系统，协作系统，并引入其他行业广泛运用的CALLCENTER,绩效评估系统，用可变系数法改良了医院成本核算体系等。经过长期的积累沉淀，坐标已经成为少数几家具备对医院提供管理咨询及整体信息化方案的公司之一。HealthOne平...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221592-1-1.html
- 时间: 2017/03/03
上海今创DRGs绩效考核系统
上海今创的DRGs绩效考核系统在国内已有多家三甲医院运行使用，采用全国版DRG分组标准，可有效结合国家卫计委各类相关标准。建设目标：控制医药费用增长、提高医院管理水平、增加患者满意度、促进医疗质量评价。系统主...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221422-1-1.html
- 时间: 2017/02/03
基层医疗大平台探路者
...规划，科室发展规划，康复产品设计、人员培训、考核和绩效设计等，以及各个疾病康复治疗的临床路径的建立、服务标准的建立。对于诊所运行过程中碰到的标准和体系持续更新问题、人员的再教育、技术咨询等。同时，平安...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221404-1-1.html
- 时间: 2017/01/19
医院各个等级医生的绩效考核
...解决，很少有系统能够根据医生的治疗水平来评定他们的绩效。今创的DRGs系统增加的科主任、主（副）主任医生、主治医师和住院医生各个级别的考核分析报表，能够分别从诊疗范围得分、效率得分、安全得分和技术难度得分...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221371-1-1.html
- 时间: 2017/01/12
现代企业高中层人员的薪酬管理制度设计问题
...状况及其岗位职责范围等来确定其薪资构成为基本薪资+绩效薪资+年度奖金等部分，由于行业不同这几部分组成的比例也会有很大的差距，例如：制造业的基薪比例会比较高，其它部分会相对低一些。这种薪资制一般会与配套的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221352-1-1.html
- 时间: 2017/01/06
DRGs简述
...数据分组更清晰更具地方特色。上海今创基于DRGs的医院绩效考核评价系统主要应用于医院内部的绩效考核评价、医院综合医疗水平评价、重点病种结构监控、学科发展均衡以及医保控费。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221342-1-1.html
- 时间: 2017/01/04
医院如何做绩效管理
一说绩效人们首先想到“钞票”，由于绩效涉及每个人的利益，所以关注度高和敏感性强，绩效调整稍微不慎就会引发“地震”，特别是医改新政剑指绩效，所以我的感悟“绩效是医院最大的政治”，这就对医院绩效管理咨询，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221322-1-1.html
- 时间: 2016/12/30
医院绩效管理杂谈
医院和业务体系需要的是绩效管理，而非绩效考核。单纯从绩效考核去解决目前面临的问题，无益于井底之蛙开展自救。绩效考核是医院绩效管理的重要环节，但不是全部。事实上，绩效考核是绩效管理中的监控系统，从指标和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220778-1-1.html
- 时间: 2016/10/28
环球软件-推动互联网+医疗建设的经典案列
...，集居民健康档案管理、基本医疗服务、基本药物管理、绩效考核和公共卫生服务监管、医疗服务监管、补偿机制监管、新农合管理、信息公开、办公自动化等功能于一体的管理信息系统。包括“一中心，三平台，十大应用系统...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220385-1-1.html
- 时间: 2016/09/09
民营医院经营管理的基本问题
...特有的营销战略和营销方法进行培训，并制定有效的营销绩效考核奖励办法。其次，要制订医院营销计划，明确营销的重点、主要的途径与方式、投入的经费预算、所要达到的目的等。第三，精心组织实施。需要强调的是，要高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220242-1-1.html
- 时间: 2016/08/31
区域卫生信息平台是如何帮助医院资源实现完美整合的？
...卡通系统、卫生监督决策支持系统、卫生协同办公系统、绩效考核子系统等十四个子系统相结合。该平台真正实现了将市级卫生局、市医院、乡镇医院、村卫生所、社区等各个医疗机构的业务数据、信息资源整合起来，实现区域...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-219511-1-1.html
- 时间: 2016/08/18
山东环球软件-打造优质区域卫生信息化平台
...生监督决策支持系统公众健康服务门户卫生协同办公系统绩效考核管理系统公共卫生服务系统电子病历系统EMR统一用户登录管理系统健康档案共享系统康复管理系统
- http://bbs.hc3i.cn/thread-219489-1-1.html
- 时间: 2016/08/17
如何建立以效率为导向的医疗机构服务质量综合评价体系
...好地服务广大患者；能够提高医疗机构精细化管理，发挥绩效考核的经济杠杆作用，加强成本控制、提升医院质量内涵建设；能够促进卫生资源、经费合理配置，为正常运行的医保政策制定提供科学决策支撑。若需要更深入交流...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216761-1-1.html
- 时间: 2016/08/02
【科进智慧医疗之绩效管理系统】
...gzhoukejin于2016-7-2611:38编辑国内有不少医院院长在是否使用绩效管理系统的决策上，一直犹豫不决，拿不定注意。科进智慧医疗绩效管理系统辅助各级管理者管理绩效，使用该系统有四大理由：一、管控到位医院对科室绩效工资总...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216624-1-1.html
- 时间: 2016/07/25
【科进智慧医疗之成本核算系统】
...、净贡献，为医院经营管理决策提供更好的决策参考，为绩效管理提供全面的评价。 医院成本即医院在医疗服务过程中发生的各种耗费或者支出的货币表现。医院成本核算，即对医院在一定时期内实际发生的各项成本费用进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216623-1-1.html
- 时间: 2016/07/25
科进医疗：医护行业的前行者
...放射科信息系统（RIS）•影像存储与传输系统（PACS）•绩效考核系统•成本核算系统•体检系统（PEIS）•客户关系管理系统(CRM)•处方点评系统•病历质控系统•合理用药系统(PASS)•抗生素分级管理系统•院感管理系统•医用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216453-1-1.html
- 时间: 2016/07/14
科进智慧医疗系统
...放射科信息系统（RIS）•影像存储与传输系统（PACS）•绩效考核系统•成本核算系统•体检系统（PEIS）•客户关系管理系统(CRM)•处方点评系统•病历质控系统•合理用药系统(PASS)•抗生素分级管理系统•院感管理系统•医用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216452-1-1.html
- 时间: 2016/07/14
基于RFID技术的移动护理解决方案
...按需调配护理人员，进行护理排班、培训、考试、质控、绩效考核、工作计划等一系列管理工作，实现对全院护理人员的统筹管理，高效便捷，管理效率大幅提升，并且有助于建立公平公正的护士激励机制，调动护士积极性，提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216293-1-1.html
- 时间: 2016/07/05