医务人员是人民群众健康的守卫者
...化医改的主力军，要健全科学的人才培养使用评价机制和薪酬制度，充分调动医务人员参与改革的积极性、主动性。医务人员要修医德、树新风，提供良好医疗服务。要依法严厉打击涉医违法犯罪行为，保障医务人员合法权益，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128543-1-1.html
- 时间: 2014/02/28
马晓伟：促使公立医院实现“三个转变”
...资方向上，从投资医院建设转向扩大分配、提高医务人员薪酬，从而实现提高效率、提高质量和提高待遇的“三个提高”。
- http://news.hc3i.cn/art/201402/28806.htm
- 时间: 2014/02/27
北大医信找高人
...昌、南京、沈阳、天津、西安、长春、重庆、太原、银川薪酬福利：四险一金+方正人寿商业保险(含子女，免费)+项目奖金
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128435-1-1.html
- 时间: 2014/02/24
刘延东：把握公立医院改革公益性方向
...化医改的主力军，要健全科学的人才培养使用评价机制和薪酬制度，充分调动医务人员参与改革的积极性、主动性。医务人员要修医德、树新风，提供良好医疗服务。要依法严厉打击涉医违法犯罪行为，保障医务人员合法权益，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128406-1-1.html
- 时间: 2014/02/24
关于医院实行年薪制
...组织对个人或部门的绩效导向。2.年薪的发放根据年薪的薪酬特征和构成采取多种形式的支付方式，更有利于起到薪酬的激励作用。一般的讲，基薪实行按月标支付，管理薪酬年终考评支付，绩效薪酬按季考核支付。3.年薪制的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128264-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
关于医院岗位绩效工资制
...度与工资制度密切结合的工资制度。建立以岗位为核心的薪酬管理体系，就要以岗位在医院中的相对价值作为确定薪酬的依据，加大业绩薪酬的比重，遵照分层分类的实际思想，对不同岗位类别加以区分。二、岗位绩效工资制度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128263-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
关于医院岗位工资制
作者:范玉才岗位薪酬形式的分配方法近年来在我国医院中应用较为普遍，实行一岗一薪。随着薪酬管理的深入，一些医院在分配制度改革中发现原有的分配形式只注重整体目标实现，而忽视了个人技术、管理、责任、风险的差...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128262-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
深圳打响新一轮医改第一枪“去行政化”
...行全员合同制管理，由医院自主设定岗位，并按岗位确定薪酬。
- http://news.hc3i.cn/art/201402/28710.htm
- 时间: 2014/02/19
《关于医师多点执业的若干意见（征求意见稿）》解读
...工作期限、工作任务、医疗责任、时间安排、考核方式、薪酬、保险（放心保）、福利待遇等。 （四）关于医师多点执业医疗责任承担。医师多点执业涉及多方面的法律关系，当事方应当事先按照有关法律法规，在协议中明...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128066-1-1.html
- 时间: 2014/02/12
北京将缩小社区与大医院薪酬差距
...缩小社区卫生服务机构与大医院同等能力水平医务人员的薪酬水平差距，实施偏远地区特殊津贴制度，推进社区首诊试点力度和社区卫生服务立法工作，保障社区卫生服务可持续发展。截至2013年11月底，北京市社区卫生服务机构...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127606-1-1.html
- 时间: 2014/01/17
2013年美国医生薪酬报告新鲜出炉
由Medscape组织的2013年美国医生薪酬调查，日前在Medscape网站公布了结果。本次调查共涉及25个科室的21878位美国医生。报告涵盖了医生和科室的收入、医生的工作时间、医疗过程中发生的改变、对薪酬和医疗过程的满意度等方...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127261-1-1.html
- 时间: 2014/01/07
调查数据说话：2014年数据中心职责有哪些？
...了400名左右IT专业人士，以了解他们的顾虑、职业特点、薪酬待遇以及工作环境。关键词：TechTarget调查数据中心【TechTarget中国原创】成功的数据中心离不开训练有素的管理员，他们确保维护与管理所有服务器及系统。系统管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127210-1-1.html
- 时间: 2014/01/05
招募医疗行业人才（公司地点长沙）
...的电子电路知识，，能适应省外长期驻外工作。长城医疗薪酬福利政策1．工作时间：8：30-17：00周末双休，享受国家法定假日。2．福利补助：公司提供五险一金、伙食补助、妇卫费、过节费、生日贺礼等；3．住宿交通：市区、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127144-1-1.html
- 时间: 2014/01/03
【职场感言】HR对90后职场态度的映像
...种在一个工作单位待一辈子的想法，对就业的期待就是“薪酬高”、“心情愉悦”，只要发现更中意的工作，或是在工作单位里不开心，就会“爱憎分明”地立即离开原有岗位，他们没有心理负担，认为跳槽、换工作是天经地义...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127134-1-1.html
- 时间: 2014/01/02
跨年之际 原卫生部长高强谈医改宏图
...医院的各项管理制度，包括绩效考核评价制度、医务人员薪酬分配制度、医疗质量安全制度、各项收费标准制度等;切实加强对公立医院财务收支和执业行为的监管，及时处理医疗服务中的不正之风和损害人民利益的问题;加强医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127116-1-1.html
- 时间: 2014/01/02
港大深医可成公医标杆否
...：深圳医改整体来说在广东还是做得最好的。但是医生的薪酬制度还没有真正建立起来。他们也试图通过滨海医院与香港大学合作来推动。但是，深圳政府与港大的合作本身就是一个非常大胆的尝试，没有一个国家是这样“公私...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126961-1-1.html
- 时间: 2013/12/26
如何雇人的十五条建议
...你雇用一个庸才，会破坏这种正向的循环。10)慷慨地支付薪酬，但把股权作为主要手段在初创阶段，你应该在几乎每一个方面都非常节俭，但对有才干的人的报酬是个例外。你应该表现得慷慨的，是股权。理想情况下，你支付的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126664-1-1.html
- 时间: 2013/12/13
青岛：全市县级公立医院明年起取消以药补医
...要建立以符合医院特点的、符合医药卫生服务工作特点的薪酬体系和绩效考核，包括鼓励社会资本参与到公立医院的改革当中。为知名医院入青清障岛城医疗机构加强重点专科建设，申报国家临床重点专科9项、省临床重点专科21...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126638-1-1.html
- 时间: 2013/12/12
为什么印度私立医院值得中国借鉴？
...式?3)在私立医院里工作是否会变得受人尊敬并获得丰厚的薪酬，从而足以吸引公立医院立最优秀的医生加盟?在私立医院增长的同时，除了追求利润之外，还有必要发扬仁爱之心。我很高兴地看到近年来中国的非政府慈善机构如...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126474-1-1.html
- 时间: 2013/12/06
英国出台禁药令 中药难拓海外市场
...式?3)在私立医院里工作是否会变得受人尊敬并获得丰厚的薪酬，从而足以吸引公立医院立最优秀的医生加盟?在私立医院增长的同时，除了追求利润之外，还有必要发扬仁爱之心。我很高兴地看到近年来中国的非政府慈善机构如...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126473-1-1.html
- 时间: 2013/12/06