家庭医生签约健康管理服务系统平台解决方案
...疗卫生机构进行有效监督管理，并为机构、科室和个人的绩效考核提供科学、翔实、连续的电子数据。构建F-B-D（家庭-机构-医生）三者连通的诊疗医疗服务平台家庭医生签约健康管理服务系统平台解决方案大力推进家庭医生服...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-433658-1-1.html
- 时间: 2018/07/03
- 作者: 乔首
医号馆带你解读医改相关政策，医改对老百姓都有啥好处？
...执行医院感染管理制度、医疗质量内部公示制度等。2、绩效考核制度将健全，你的满意度将影响医护人员收入！建立健全绩效考核指标体系，围绕办院方向、社会效益、医疗服务、经济管理、人才培养培训、可持续发展等方面...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381314-1-1.html
- 时间: 2018/07/02
- 作者: 捷迅科技
DRG发展方向个人浅析
...的决策产生一定的影响力。虽然DRG一方面能够在医院管理绩效考核方面起到一定的作用，但是它起初的目的应该是在医保控费上，因为它在国外可以说做的就是控费。目前受我国医保政策和各地政府政策的影响，DRG暂时还不能用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381312-1-1.html
- 时间: 2018/07/01
- 作者: DSQDR
如何借力医院CRM提升医院核心竞争力？ 2017-10-02
...温馨关怀：利用呼叫中心语音平台实现智能录音及对语音绩效的分析。4、结合患者随访中心，智能短信平台，智能呼叫中心平台、微信公众号及HIS数据共享分析等功能，为医院提供全方位人性化的服务平台。5、通过三级随访来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381279-1-1.html
- 时间: 2018/06/27
- 作者: 李飘飘1104
医生年收入23万！这个地方成基层医改范本
...管理”，取消“收支两条线”的补偿方式，并加大奖励性绩效工资占比，鼓励乡医多劳多得、优绩优酬。据统计，2017年花都区的基层医务人员年均工资从2010年的6.1万元增长到了23.5万元。随着一类财政供给、二类管理的政策继续...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381254-1-1.html
- 时间: 2018/06/23
- 作者: 捷迅科技
如何借力医院CRM提升医院核心竞争力？
...温馨关怀：利用呼叫中心语音平台实现智能录音及对语音绩效的分析。4、结合患者随访中心，智能短信平台，智能呼叫中心平台、微信公众号及HIS数据共享分析等功能，为医院提供全方位人性化的服务平台。5、通过三级随访来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381243-1-1.html
- 时间: 2018/06/21
- 作者: 李飘飘1104
寻找全国实力代理商和渠道商的合作
...s.com产品包括HIS、LIS、EMR、RIS、PACS、客户关系管理系统，绩效管理，移动医护，微信APP等系统电话：15871451102
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381229-1-1.html
- 时间: 2018/06/19
- 作者: 董先生
随访系统|建立电话随访制度延伸优质医疗服务
...计什么内容，什么时间下发，什么时候提交等要有秩序（绩效挂钩）如：调查问卷，表示对我们的满意度。[转载]随访系统|建立电话随访制度延伸优质医疗服务6、随访计划：根据患者的就诊情况，随机选择50%抽查，一月内完成...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381147-1-1.html
- 时间: 2018/06/06
- 作者: 乔首
如何借力医院CRM提升医院核心竞争力？
...温馨关怀：利用呼叫中心语音平台实现智能录音及对语音绩效的分析。4、结合患者随访中心，智能短信平台，智能呼叫中心平台、微信公众号及HIS数据共享分析等功能，为医院提供全方位人性化的服务平台。5、通过三级随访来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381136-1-1.html
- 时间: 2018/06/05
- 作者: 李飘飘1104
医院管理：绩效这三大误区你最好不要走！
绩效考核的最终目的不是单纯地进行利益分配，而是促进组织与员工的共同成长。然而，绩效考核路漫漫其修远兮，绝不能让套路问题捆绑住前行的脚步。注意以下误区，助力医院顺利走过绩效考核之路。医院管理：绩效这三大...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381129-1-1.html
- 时间: 2018/06/04
- 作者: blossom
新医改背景下，医疗设备信息化的重要意义
...靠纸质制定，存在严重的工作遗漏现象，且费用、工程师绩效无法统计，就算统计出来也比较麻烦。6.在维修方面，由于安排人工负责，造成故障维修响应不及时、配件流失现象无法控制以及维修过程、故障分析、工作量、费用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381103-1-1.html
- 时间: 2018/05/30
- 作者: 中海软通
行心医院设备管理系统
...预算管理、政府采购、成本核算、物流系统、账务处理、绩效管理、LIS、PACS等系统挂接，从而实现设备变动申请、审批到财务入账的全过程一体化管理。通过该系统，医疗机构设备管理部门可以建立起完整的设备管理体系，实...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381067-1-1.html
- 时间: 2018/05/28
- 作者: gzxxkeji
提升医院绩效管理的办法
...。因此，留住人才最好的办法就是柔和刚的结合，完善的绩效考核信息化系统-HealthOne医乐业绩效管理专家，您的好帮手。HealthOne医乐业绩效管理专家三部曲一、人事管理岗位编码二、绩效核算与平衡记分卡考核系统三、绩效数...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380657-1-1.html
- 时间: 2018/05/15
- 作者: blossom
消灭员工“病假”？人工智能为革命健康资本“充电”
...便企业主为雇员设定健康达标指标，考察雇员的健康达标绩效。一方面，企业主可相应地适当奖励雇员应用App保持健康达标状态，另一方面，企业主可基于雇员健康达标数据，向医保部门和保险公司申请保费支出减免。而且，Hum...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380629-1-1.html
- 时间: 2018/05/12
- 作者: eaoogle_WSN
环球软件区域卫生信息化平台 管理更精细高效
...构可以通过信息平台实现对科室、医务人员的质量控制和绩效考核，提高了管理效率。环球软件区域卫生信息化平台充分利用区直医院与省市级医院、镇卫生院与区直医院搭建的医联体资源，通过互联网信息平台为基层提供在线...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380616-1-1.html
- 时间: 2018/05/10
- 作者: 环球小九
医院HCRM解决方案
...提供患者满意度随访、医学随访、科研随访等服务，建立绩效分析平台对获得的数据进行精准分析，提高患者满意度和医疗服务质量，助力科研工作，改善医生和病人及家属之间的关系，一定程度上体现了“以客户为中心”的服...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380592-1-1.html
- 时间: 2018/05/07
- 作者: qiaoshou
“浪”真的来了！1700多个卫生室全部停止输液!
...徽省卫生计生委正在制定针对各级各类医疗机构的监管和绩效考评机制，将医疗机构抗菌药物使用和门急诊静脉输液管理情况纳入监管和考核指标。一旦发现问题，及时通报并督促改进。医疗机构的绩效考核结果将与医疗机构负...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380544-1-1.html
- 时间: 2018/05/02
- 作者: 捷迅医号馆
连续三年保持快速增长 广州专利创造量质齐升
...能力持续提高。在专利行政执法方面，广州专利行政执法绩效考核多年位居全国前列，每季度组织执法专项行动，严厉打击侵权假冒行为。2017年专利行政执法办案总量2,483件，同比增长53.7%，有效发挥专利行政保护的震慑作用，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380535-1-1.html
- 时间: 2018/05/02
- 作者: kwy140305
医院管理生态建设
随着医改进程的不断推进，公立医院改革也进入新阶段。绩效管理作为医院精细化管理的重要抓手和支点，在新阶段也被赋予了更重要的历史使命。医护人员活力的激发、医院的可持续发展、医学价值的回归，都离不开优质的绩...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380522-1-1.html
- 时间: 2018/04/28
- 作者: 好运2014
新医改背景下，医疗设备信息化的重要意义
...靠纸质制定，存在严重的工作遗漏现象，且费用、工程师绩效无法统计，即使统计出来也比较麻烦。6.在维修方面，由于安排人工负责，造成故障维修响应不及时、配件流失现象无法控制以及维修过程、故障分析、工作量、费用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380429-1-1.html
- 时间: 2018/04/18
- 作者: 中海软通