公立医院改革须调整医疗系统结构
...为非营利性‘社会医院’，把院长选聘权、人员聘任权、薪酬管理权、药品购销和服务价格权、筹资权等权利全部交给医院董事会。政府要求‘社会医院’必须建成‘平价医院’，严格监管。医院通过钻研医术，提高医疗技术水...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116086-1-1.html
- 时间: 2013/04/26
- 作者: ccb01
系统管理工程师
...进员工成长；应征人员一经录用，公司提供将有竞争力的薪酬和完善的福利体系。网址：www.lingnanpass.com地址：广州市越秀区沿江中路298号中区29楼全层联系人：吴先生邮箱：[/td][/tr][tr][td][img=9,3]http://job.itpub.net/images/a_053.gif[/img][/...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115667-1-1.html
- 时间: 2013/04/21
- 作者: 雨晨663525
[招聘] 【北京急招】java开发工程师
...4408邮箱：kongjing@yongzhuoli.commsn：angjing2006@msn.cn地点：北京薪酬：10-20K高级软件工程师-研发一部岗位概述：根据开发规范与流程，完成彩票IT管理系统的设计与研发任务。一、任职资格：1.计算机科学及相关专业毕业，大学本科及...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115115-1-1.html
- 时间: 2013/04/14
- 作者: 雨晨663525
[招聘] 【北京急招】高级网络工程师-运行维护部
...4408邮箱：kongjing@yongzhuoli.commsn：angjing2006@msn.cn地点：北京薪酬：10-20K1、岗位职责：a)负责全国体彩广域网络、数据中心的运维工作，保障体彩业务高效稳定运行。b)负责全国体彩网络系统优化升级。c）监控上述网络平台及相关链...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115112-1-1.html
- 时间: 2013/04/14
- 作者: 雨晨663525
美国医改私人医生内情
...据，外科医生的平均年薪为206770美元，这使得外科医生的薪酬超过麻醉师而成为美国工资最高的工种。美国私人医生的平均收入更是高于公立医院的医生。一位从事抗癌药物研发的科学家告诉《第一财经日报(微博)》记者，一个...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-114833-1-1.html
- 时间: 2013/04/11
- 作者: fy_bao
医改的顶层设计应该调整
...转型为非营利性‘社会医院’，解除政府包办，把人权、薪酬权、采购权、定价权交给医院，让医院自主经营，参与市场竞争，焕发活力，理顺机制。留下的公立医院，为边远贫困地区医院、传染病医院、精神病医院等，负责市...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-114478-1-1.html
- 时间: 2013/04/07
- 作者: fmy5785
[招聘] 【北京急招】设备项目经理（EAM）
...4408邮箱：kongjing@yongzhuoli.commsn：angjing2006@msn.cn地点：北京薪酬：10-20K岗位要求：1、必须两年以上炼化行业EAM项目实施经验，两年以上中型项目以上项目管理经验，并对设备数据中心有一定认识，熟练掌握炼化企业设备管理相关...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113981-1-1.html
- 时间: 2013/03/28
- 作者: 雨晨663525
[招聘] 【北京急招】移动应用架构师
...4408邮箱：kongjing@yongzhuoli.commsn：angjing2006@msn.cn地点：北京薪酬：10-20K岗位职责：1、负责Android/IOS手机应用的方案设计工作；2、负责手机端应用产品的开发架构设计、技术路线验证；3、根据手机产品的设计需求，配合美工及服务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113980-1-1.html
- 时间: 2013/03/28
- 作者: 雨晨663525
永旺国际招聘部门经理
...。与国际大公司共同的工作环境与模式，提供有竞争力的薪酬。有对该职位有意向者请发简历到邮件：wangyingje1980@163.com
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113961-1-1.html
- 时间: 2013/03/28
- 作者: 雨晨663525
医院信息化之人力资源信息化--ehr售前报道
...的落后，业务市场化了，人呢？还是老组织机构、还是老薪酬绩效、还是老的不能再老的管理方式，大家都知道国企最大的问题就是责任不明，可以互相推诿的余地很大。只要实现市场化人事管理，医患关系肯定会好很多，首先...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113788-1-1.html
- 时间: 2013/03/25
- 作者: happyrabit
主流导向‘政府包办’，以权寻租民瘦官肥
...政府包办，没有改变过：院长任免权、人员聘任权、职称薪酬权、药品购置权、价格制定权、日常管理权、等级评定权、投资权......全都由多个政府部门紧紧控制，是十足的‘政府包办’，多年未变，按上述推理，应该出现公益...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113785-1-1.html
- 时间: 2013/03/25
- 作者: par6364
易聘代某世界500强IT公司招高级可靠性工程师
[table][tr][td]各位达人，目前我们正在急聘一批高端职位，薪酬及发展空间都不错，目前紧急招聘中，有意向者请发送简历至bruse.mao@easyjobhr.com。职位说明1.开发,维护,实施产品可靠性增长计划;2.定义产品可靠性战略,以及目标，定...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113232-1-1.html
- 时间: 2013/03/15
- 作者: 雨晨663525
易聘代某知名广电解决方案top公司招网络技术开发人员
...位技术达人，目前我们正在急聘一批IT行业技术类职位，薪酬及发展空间都不错，目前紧急招聘中，有意向者请发送简历至bruse.mao@easyjobhr.com。以下职位年薪为15万-25万。l网络技术开发l职位描述l网络层、传输层技术研究及优化l...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113231-1-1.html
- 时间: 2013/03/15
- 作者: 雨晨663525
医改已入深水区，不进则退
...风险程度以及患者的满意程度为标志的，公益性为核心的薪酬支付制度，是改革的一个重要方面。”据新华社 ●针对医疗保险欺诈和骗保问题 医保管理机构在监管方面存在三方面风险：一是基金管理机构监守自盗；二是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113104-1-1.html
- 时间: 2013/03/15
- 作者: softscaoe
‘概念混淆’把医改逼上绝路
...持，事事政府包办，医院的院长任命权、人权、投资权、薪酬权、药品器材购置权、定价权·····分别被若干政府部门把持、寻租，几十年如一日，终于包办成看病难看病贵、腐败丛生，至今竟成为主流医改。这些概念上的混...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112370-1-1.html
- 时间: 2013/03/05
- 作者: nmq5986
公立医院改革的根本方向
...根本方向让公立医院获得对药品采购、院长选拔、人事和薪酬管理等诸多事项上的自主权，去行政化，实现自主经营，使公立医院由被捆绑、被寻租的死鱼变成独立的活鱼，彻底根除腐败、回扣、商业贿赂和被多个政府部门寻租...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111806-1-1.html
- 时间: 2013/02/25
- 作者: 1675zl
主流医改是叶公好龙
...投资，却获得更可宝贵的对药品采购、院长选拔、人事和薪酬管理、自主经营等诸多事项上的自主权，实现了去行政化。这就是对体制的根本改革，优化了系统结构，实现整体功能的优化，才创作出奇迹。而廖新波根本不懂得‘...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111561-1-1.html
- 时间: 2013/02/19
- 作者: chaoran898
转载：高州医院的堕落之谜
...曾这么总结，具体表现为在药品采购、院长选拔、人事和薪酬管理等诸多事项上的自主权。 山西省卫生厅在高州医院的考察报告里记录了这样一个例子：高州医院曾经采购一种材料为ABS的病床，开始与三四家厂商谈判，初步...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111560-1-1.html
- 时间: 2013/02/19
- 作者: chaoran898
PSG官方宣布小贝加盟 万人迷薪水全捐签5个月
...在伦敦，因为孩子要在那里上学。但我们大家很兴奋。”薪酬全捐，爱心无价贝克汉姆在发布会上宣布了一项重大决定：他将把在PSG获得的薪水全部捐给巴黎的儿童慈善机构。对此，小贝表示：“我来巴黎的一大理由就是我们决...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111144-1-1.html
- 时间: 2013/02/01
- 作者: kkc6682
【独家】临床质量评估评估和管理（上）
...学硕士、医学博士BrentAsplin指出。费尔文医疗集团的医生薪酬制度部分依据质量评估结果。在众多质量评估标准中，患者安全、大众健康和降低成本方面都需要获得效果。联邦医疗信息技术政策委员会副主任Tang表示，改善质量评...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111127-1-1.html
- 时间: 2013/01/31
- 作者: par6364