青海县立医院将全部取消药品加成
...，以回归公益性为目标，统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、医保支付方式、采购机制、监管机制等综合改革。改革的主要任务是：全部取消药品加成，实行药品零差率销售，健全经费补偿机制；合理调整医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108568-1-1.html
- 时间: 2012/11/28
中联协力打造渝中区“10分钟医疗卫生服务圈”
...理系统、社区卫生绩效考核系统、卫生局综合事务系统、人事管理系统、外部接口等子系统。截至2011年1月1日渝中区完成了40万人的居民健康档案进入系统。解决方案概述以“一网，一库，一卡，两大业务系统，三大支持平台”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108418-1-1.html
- 时间: 2012/11/24
英雄，你是将还是帅、兵
...，确保企业管理的上行下效，可以省去人为的标准不一的人事关系麻烦，让职工整体依照企业的规章制度去行事，让下属完全服从决策方式并使领导的思想理念、企业的生产任务、管理的预期目标，得到发挥、完成和实现。制度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107815-1-1.html
- 时间: 2012/11/16
小议：以药养医，限制和取消以药养医是对是错？
...医’问题，必须改革公立医院计划经济旧时体制，尤其是人事制度，把医生严格困在固定医院内，剥夺行医自由，不能多点执业，造成有限资源不能充分利用，而且医生的工资远远不抵医生的贡献，中国医生工资世界最低。红包...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106949-1-1.html
- 时间: 2012/11/05
三年医改硕果累累 惠及黔中万千百姓
...力 2010年3月我省启动了基层医疗卫生机构管理体制、人事制度、分配制度、补偿机制和药品采购配送机制等方面的综合改革，目前已初步建立起一个维护公益性、调动积极性、保障可持续的充满活力的新机制。 全省1499家...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106187-1-1.html
- 时间: 2012/10/29
医改在基层:政府断奶 医院长大
...。根据计划，卫生行政主管部门给平乐医院下放经营权、人事权等多项基本权利，让医院所有权与经营权分离。平乐医院作为公立医院的属性没有改变，但医院自主拥有重大决策、重大项目投资、大额资金使用、用人薪资待遇等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106163-1-1.html
- 时间: 2012/10/29
县级公立医院医改 人事分配是难点
...革却不仅仅是“药改”这么简单。管办分开、政事分开、人事分配……伴随着医改的深入，这些方面也将逐渐走进“深水区”。随之而来的，是医院和医务人员的困惑和思考。医务人员担心收入降低“此前，省物价局已经向我们...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105822-1-1.html
- 时间: 2012/10/22
医药分开 医生服务满意率超九成
...医疗卫生持续发展的体制机制，要加快推进投入、补偿和人事分配、绩效考核等方面机制建设，走出公立医院发展的新路子。 友谊医院院长刘建坦言，以药养医大大挫伤了医务人员的积极性，社会形象也受到影响，希望通过...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105688-1-1.html
- 时间: 2012/10/18
医改在基层:政府断奶 医院长大
...。根据计划，卫生行政主管部门给平乐医院下放经营权、人事权等多项基本权利，让医院所有权与经营权分离。平乐医院作为公立医院的属性没有改变，但医院自主拥有重大决策、重大项目投资、大额资金使用、用人薪资待遇等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105567-1-1.html
- 时间: 2012/10/16
县级医院靠什么突围?- 廖新波
...一举”。政府对医院的管理权限分散到各个不同的部门，人事权分散，不利于统一经营管理。有些医院院长兼任卫生局副局长，行政与事业不分，难以形成有效的法人治理结构。权力难以得到有效监督。到底给院长一个什么管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105043-1-1.html
- 时间: 2012/09/27
港大深医如何走出低价围城
...市政府拥有，由香港大学与深圳市政府共同管理。其次，人事和分配制度改革上，港大深圳医院取消公立医院的编制管理，实行全员聘用，并在政府核定的工资总额内，实行岗位绩效工资制度，建立体现医务人员劳务价值的薪酬...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105042-1-1.html
- 时间: 2012/09/27
北京“改版”医疗地图 谋划五环医疗带
...和凤凰医疗集团分别委派;探索现代医院管理制度，改变人事管理和工资管理制度;建立理事会领导下的院长负责制，取消院长行政级别;构建由政府、监事会、第三方组成的多元监管。按照凤凰医疗集团副董事长吴珀涛的解释，在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104825-1-1.html
- 时间: 2012/09/24
央视来评论：县里也医改了 看病真要便宜了？
...觉得都是由于政府目前在公立医院的人、财、物，特别是人事管理上，政府把医院还是作为一个事业单位来办，这些问题如果不解决的话，直接限制了医疗机构的一个自主管理发展的作用。张鸿：我们的改革要痛下决心(《央视...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104823-1-1.html
- 时间: 2012/09/24
成都：先把管医院的和办医院的分开.
...都市第二人民医院院长徐俊波在媒体呼吁，上级部门应在人事沉淀问题上给予支持。他称，医院正式职工近1400人，按服务规模700人就够了。剩下的人怎么办？“公立医院最大问题是效益低下。抓住这一问题着手无可厚非，”刘...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104714-1-1.html
- 时间: 2012/09/21
【新医改3年】新医改之后怎么改
...院提供，在这些公立医院里，院长由组织部任命，医生由人事局招聘，药价受发改委管制，而营收则要面向市场。新医改方案，实质上是要给公立医院松绑，“像国企改革一样，让公立医院成为独立的市场法人主体。”安贞医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104713-1-1.html
- 时间: 2012/09/21
北京大医院建理事会 居民代表进医院决策层
...理事会是医院最高权力机构，制定医院发展计划和财务、人事、分配等基本管理制度。理事会决定医院年度运营目标，按规定履行医院重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项的决策职责。北京友谊医院理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104612-1-1.html
- 时间: 2012/09/18
600余所县级公立医院启动综合改革试点
...。探索建立与医疗行业特点相适应的医生薪酬制度，改革人事制度以促进人员流动，完善对公立医院的补偿、监管等外部政策。三是促进基本医疗服务体系与基本医疗保障体系协同发展。以群众需求为导向，建立健全基本医疗保...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104228-1-1.html
- 时间: 2012/09/07
医改下一步：“特别地区”需要特别对待
...、留人难的问题 进一步完善人才培养机制，加大人事制度和医疗卫生教育体制改革的力度，重点提高本地生源的基层医疗卫生人员招聘的数量、培养培训能力和待遇水平，切实缓解招人难、留人难的问题。具体建议： ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103811-1-1.html
- 时间: 2012/08/28
医生眼中的“医改”
...生的工资怎么算？是否要在这个医院注册？社保怎么办？人事编制到底属于哪里？“现在都还没有完善的制度，来作说明。”“此外，单位领导怕耽误本职工作，发生医疗事故如何分担责任等一系列问题，都亟待解决。”朱同玉...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103722-1-1.html
- 时间: 2012/08/27
尹力副部长在全国药物政策与基本药物制度工作会议的讲话
...建设，各地开展了基层医疗卫生机构综合改革，积极推动人事制度、收入分配、绩效管理等机制改革，以投入换新机制，以新机制促发展、增活力。基层医疗卫生机构服务效率不断提高，服务能力显著增强。2011年，基层医疗卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103506-1-1.html
- 时间: 2012/08/20