国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右
...深化基层医疗卫生机构管理体制、补偿机制、药品供应、人事分配等方面的综合改革；完善绩效考核办法，创新监管方式，强化监督管理；加强基层医疗卫生服务体系建设，不断提升服务能力和水平，筑牢基层医疗卫生服务网底...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120388-1-1.html
- 时间: 2013/07/17
卫计委三定方案公布取消和下放十项职责
...管新农合的农村卫生管理司也未再设置。国家卫生计生委人事司负责人表示，10年来，新农合制度运行良好。整合城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗是项系统工程，目前，有关部门正在多方听取...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119999-1-1.html
- 时间: 2013/07/09
公立医院改革核心是建立补偿机制
...革服务补偿机制，还是建立现代医院法人治理结构、推进人事分配制度改革，公立医院改革归根到底是要在体现政府举办公立医院责任的同时，体现医疗机构的公益性。为此，要解决投入和有效利用问题。"河南省卫生厅厅长...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119995-1-1.html
- 时间: 2013/07/09
从国外高级医院看中国管理人员培养模式
...共联系活动（包括筹措资金和社区卫生规划）。 负责人事管理，补充和训练雇员。同时，负责财务与税务管理，如预算计划、会计和医疗服务定价。此外，推动和规划科学研究、预防医学和继续教育[6].美国对医院院长的资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119908-1-1.html
- 时间: 2013/07/08
北京市公选15位院长
...意味着北京市属公立医院“管办分开"改革实现了医院人事任免制度从过去单纯的组织任命转变为公开选拔。据悉，这15位新成员全部为三甲医院院长和副院长。北京市医管局副局长毛羽表示，尝试院长公开选拔是对医院院长...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119534-1-1.html
- 时间: 2013/07/03
医院女职员有30年工龄 退休却遭遇临时工待遇
...办公室经办人员看了相关材料后也拒绝办理，称林美华的人事档案不符合企业退休人员办理条件。 林长荣说明来意后，对方为慎重起见要求先写一份《自愿以企业职工退休》的承诺书，然后再予以办理。林长荣当场表示拒绝...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119523-1-1.html
- 时间: 2013/07/03
放弃虚假宣传、不合理诊疗 民营医院如何赢得信任
...合理的人才梯队。 这一现象背后的根源在于，我国的人事制度阻碍了公立医院医生向民营医院的流动。在我国，医生是“单位里的人”，有些民营医院甚至也套用了公立医院的这一管理机制，对人才造成捆绑；医生工作忙，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119519-1-1.html
- 时间: 2013/07/03
最大公立医院“改嫁”民企 40％政府股权保证公益性
...保证职工利益。保留医院在编事业单位人员的身份，保留人事代理人员的现有待遇。 ◆发力多样化医疗服务。老院区坚持提供基本医疗服务，新院区会逐步开发新的医疗服务产品。 6月15日下午，兖州市人民医院宣布医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119505-1-1.html
- 时间: 2013/07/03
全科医生岗何时不再“冷”？
...的岗位只有放弃。”对于市南区取消招聘的状况，市南区人事局相关负责人介绍：一是报名的人少，二是部分报名的人员不符合标准，三是报名总人数不到最低比例限制，因此最终只能取消招聘。确实，如上述两位人士所说，现...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119378-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
全科医生岗何时不再“冷”？
...的岗位只有放弃。”对于市南区取消招聘的状况，市南区人事局相关负责人介绍：一是报名的人少，二是部分报名的人员不符合标准，三是报名总人数不到最低比例限制，因此最终只能取消招聘。确实，如上述两位人士所说，现...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119374-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
我市扩大县级公立医院综合改革试点范围
...综合改革实施方案和配套文件，在价格调整、财政补偿、人事制度、分配制度、人员编制等方面作出了明确规定。从去年9月底开始，试点县区公立医院取消药品加成，实行药品零差率销售。目前，试点县区公立医院按病种付费...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119173-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
河北134所县级公立医院7月1日起取消药品加成
...，价格改革是县级公立医院改革的一方面，改革还应包括人事制度、分配制度等多方面改革应该配套推进，这样才能确保县级公立医院改革取得成效，解决看病难、看病贵。政府部门：让群众分享改革成果医疗价格改革是医疗保...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119119-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
卫计委主要职责内设机构和人员编制规定
...要文稿起草、政务公开、安全保密和信访等工作。（二）人事司。拟订卫生和计划生育人才发展政策，承担机关和直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作，拟订各类卫生专业技术人员资格标准并组织实施，组织指导卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118971-1-1.html
- 时间: 2013/06/20
于莺“出走”，医生的自我解放？
...办分开”和“政事分开”的原则难以推进。由于事业单位人事制度改革迟缓，医疗领域的现行人事制度同时制约公立医疗机构的改革和民营医疗机构的发展。它使得现行医保制度依然没有摆脱政府统制的模式，政府仍控制着对医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118903-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
张家口：新增12家县级公立医院医改试点
...人自主权、建立健全以聘用制度和岗位管理制度为重点的人事管理制度方面，试点医院将逐步变身份管理为岗位管理，医院对全部人员实行统一管理制度，县级医院按国家确定的通用岗位类别、等级和结构比例，在审批或备案编...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118892-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
住院医师规范化培训将有“国标”
...技能。有关实施住院医师规范化培训工作所涉及的编制、人事、发展改革、财政及教育培训管理等相关配套政策，国家卫生计生委将会同国务院有关部门另行规定。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118887-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
刘延东：实施好医保医疗医药“三医联动”
...提升基层人才能力水平，成为群众健康的守门人。要深化人事制度、收入分配和绩效考核等改革，使医务人员成为改革的受益者和推动者。刘延东强调，医改已进入向纵深推进的关键阶段，健全全民医保、巩固基层医改成果、推...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118886-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
民营医院如何赢得百姓信任
...合理的人才梯队。 这一现象背后的根源在于，我国的人事制度阻碍了公立医院医生向民营医院的流动。在我国，医生是“单位里的人”，有些民营医院甚至也套用了公立医院的这一管理机制，对人才造成捆绑；医生工作忙，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118877-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
卫生计生委人社部争夺医保管理权
...委还将制定小“三定”方案，确立各个司局的职能分工、人事安排等。据《财经》记者了解，在通过的“三定”方案中，对三大医保之一的新型农村合作医疗(下称新农合)的管理职责未作明确规定。但目前，卫生计生委各个司局...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118472-1-1.html
- 时间: 2013/06/06
基层医院因编制少待遇低面临人才荒
...医疗卫生机构收入低、待遇差，留不住人，另一方面是受人事制度、编制等制约，难以招到合适的人才。 编制少、待遇低，造成基层卫生人才难以为继 中国青年报：现在人们有病都愿意往大医院跑，基层医院患者日益减...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117706-1-1.html
- 时间: 2013/05/23