警惕公立医院改革走回头路
...制度改革上并没有明显突破，如公立医院治理结构改革、人事制度改革、补偿机制改革、政府监管功能改革等，我们看到的只是一些比较外围性的改革，如医疗服务集团化、全科医生培养、住院医生制度、医疗信息化等。有人最...
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- 时间: 2013/03/26
医联体模式是否应当全国推广？
...最优整合，同时落实医疗机构独立自主的法人治理结构。人事制度的改革也是一个重要的条件。医务人员只有在医联体内的不同医疗机构之前兼职、流动，才能发挥有效使用资源的作用。您在《医联体缘何不叫座》这篇文章里写...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113678-1-1.html
- 时间: 2013/03/22
卫生部长陈竺：缓解看病难需终结管理割裂
...科医学这样一个平台下沉下去。这里涉及两个问题，一是人事制度。如果大家都认为只有专科医生是一流的，三流医生才去做全科，那就无法调动积极性。二是医保非常重要。不同层级的机构有不同的财政制度渠道。如果能把医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112547-1-1.html
- 时间: 2013/03/07
卫生部长：医生收入不能靠赚最弱势群体的钱
...898_news-ztpip-200x300-whh.jpg[/img] 这里涉及两个问题，一是人事制度，你怎么评价。如果大家都认为只有专科医生是一流的，三流医生才去做全科，那就无法调动积极性。二是医保非常重要。不同层级的机构有不同的财政制度渠道...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112529-1-1.html
- 时间: 2013/03/07
未来医院之争就是文化之争
...激发职工的学习欲望，使工作学习化，学习工作化。二是人事和医教职能部门制订一系列继续教育培训计划，鼓励职工参加各种学术活动，全院上下充满了学习气氛，营造了一个学习型医院。二、医院管理文化的构建 “没有...
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- 时间: 2013/03/05
盘点中国医改三十年（1980-2013）
...改革"，包括医院管理体制、药品招标采购配送制度、人事制度、分配制度、保障制度的改革等。然而政府补贴仍不足以解决"以药养医"问题。18、2012年国家发改委、卫生部、中医药管理局发布新版《全国医疗服务价格...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112368-1-1.html
- 时间: 2013/03/05
新医改：基层医疗诊疗费十元搞定
...估，避免恶性竞争。基本药物使用和监管以及深化编制、人事和收入分配改革方面。《意见》指出，要引导基层医务人员规范使用基本药物，鼓励非政府办基层医疗卫生机构使用基本药物。对基本药物实行全品种覆盖抽验和从生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111922-1-1.html
- 时间: 2013/02/26
新农合人均15元购买大病医保报销比例达75％
...究解决乡村医生养老问题，加强基层信息化建设；要完善人事分配制度，加强对基层医疗卫生机构的考核；要继续推动落实国家基本公共卫生服务项目，人均基本公共卫生服务经费由25元提高到30元。 难题 “异地结报"...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111808-1-1.html
- 时间: 2013/02/25
主流医改是叶公好龙
...一分钱投资，却获得更可宝贵的对药品采购、院长选拔、人事和薪酬管理、自主经营等诸多事项上的自主权，实现了去行政化。这就是对体制的根本改革，优化了系统结构，实现整体功能的优化，才创作出奇迹。而廖新波根本不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111561-1-1.html
- 时间: 2013/02/19
转载：高州医院的堕落之谜
...医院院长由当时医院的党委书记叶观瑞兼任至今。而这次人事变动，也改变了高州医院的运行方式。 现任院长叶观瑞在接受媒体采访时说了这样一段话：“医疗改革应该政府主导，加大投入，把医疗机构办成社会公共服务的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111560-1-1.html
- 时间: 2013/02/19
宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作
...理委员会为核心的法人治理结构。由人大、政协、组织、人事、财政、计划、司法、卫生、药监等部门领导组成医院管理委员会，参与医院重大事项的管理。管理委员会主任由县政府分管县长担任，下设办公室，与卫生行政部门...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111513-1-1.html
- 时间: 2013/02/18
河北省新农合人均筹资提至340元 个人缴纳60元
...执行新的医疗服务价格，同步推进法人治理、支付方式、人事分配等综合改革。2014年在全省全面推开。(河北日报记者张淑会、周洁)
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110903-1-1.html
- 时间: 2013/01/22
卫生部1月发布会：提升卫生信息化水平为重点工作之一
...机构的财政补助政策，并发挥医保支付的补偿作用。完善人事分配和绩效考核制度。提升基层医疗卫生机构服务能力，加快全科医生规范化培养，提高基层全科医生工资待遇，开展乡村全科执业助理医师考试，继续组织城乡医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110643-1-1.html
- 时间: 2013/01/14
积极推进公立医院改革 取消以药补医
...机构的财政补助政策，并发挥医保支付的补偿作用。完善人事分配和绩效考核制度。提升基层医疗卫生机构服务能力，加快全科医生规范化培养，提高基层全科医生工资待遇，开展乡村全科执业助理医师考试，继续组织城乡医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110640-1-1.html
- 时间: 2013/01/14
新医改：迈向“病有所医”新时代
...深化基层医疗卫生机构管理体制、补偿机制、药品供应和人事分配等方面的综合改革，继续加强基层服务网络建设，加快建立全科医生制度，促进基层医疗卫生机构全面发展。另外，《规划》提出积极推进公立医院改革，坚持公...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110189-1-1.html
- 时间: 2013/01/02
全国仍有7省未取消公费医疗
...医疗费用，远远大于普通的城镇居民。中国人民大学劳动人事学院仇雨临教授说，从国家财政支出看，如此沉重的公费医疗既不公平也不经济。有人形容公费医疗是喂不饱的怪兽，吞噬着巨额财政资金北京市公务员陈卫华介绍，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109884-1-1.html
- 时间: 2012/12/25
北京体制机制创新推动公立医院改革
...制度创新、管理创新、服务创新，加快推进投入、补偿和人事分配、绩效考核等方面的机制建设，走出公立医院发展的新路子。 北京市医管局副局长毛羽说，北京市医管局今年将按照新制定的《北京市医院管理局市属医院年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109850-1-1.html
- 时间: 2012/12/24
谁影响了医生医改的积极性？
...向"以技养医"，体现医生的知识技能价值。2.改革人事管理制度，允许医生"多点执业"鼓励有资质的人员开办诊所或个体行医。在此需要主要强调医院的的作用。由于医院并不发自内心地支持本院医生多点执业，到...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109642-1-1.html
- 时间: 2012/12/20
深化医药卫生体制改革六项措施
...自由流动和允许医生多点执业政策。改革旧养老制度和旧人事制度。摈弃任何药品垄断和人才垄断。药品自由流通、医生自由执业。【四】构建市场化、现代化、信息化、精细化的医药物流快捷通道。【五】拆除社会资金进入门...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109276-1-1.html
- 时间: 2012/12/11
青海县立医院将全部取消药品加成
...，以回归公益性为目标，统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、医保支付方式、采购机制、监管机制等综合改革。改革的主要任务是：全部取消药品加成，实行药品零差率销售，健全经费补偿机制；合理调整医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108645-1-1.html
- 时间: 2012/11/30