推动区域医疗系统需要内部改革也需要外部政策配套。
...部的政策配套。 一、优化理事会等法人治理结构；对人事和人才的评价进行统一管理，增强人才在区域内的流动。 二、可以采用医保及价格杠杆，引导一般患者前往社区医院，对患者进行分流分级处理，对资源进行优化...
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- 时间: 2013/05/17
卫生社保部门拉锯:万亿医保基金归属权待定
...生行政部门管办不分，存在角色冲突。中国人民大学劳动人事学院教授郑功成指出，人社部门跟医院没有职责利益关系，更能够代表需方与供方进行平等协商，有效监督以维护参保人的权益，推动服务质量的改善。“医保是保险...
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- 时间: 2013/05/16
江苏省：深化医改今年将“四管齐下”
...药补医"为关键，以服务体系、管理体制、补偿机制、人事分配制度、医保支付方式等为重点的县级公立医院综合改革试点，拓展城市公立医院改革试点，鼓励发展非公立医疗机构，健全医疗机构监管制度等。今年上半年，我...
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- 时间: 2013/05/16
流动的急诊科”何以引才留才？
...不到合适的急救医生，近几年都是这样。”合肥急救中心人事部门工作人员说。院前急救医生缺口大“院前急救医生缺口大这不是合肥独有的现象，是业内面临的共同难题。”该中心急救科科长胡景春告诉记者，“因为院前急救...
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- 时间: 2013/05/15
全国首个公立医院管理中心昨天挂牌成立
...休假、离开深圳以及出国境;人员编制、床位编制的调整;人事和工资分配制度改革方案;人事部门和财务部门负责人的聘任;年度预算、决算，以及国有资产处置;政府投资项目和集中招标采购计划;甲、乙类大型医院设备的购置事项...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117172-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
公立医院改革新路径
...挥作用，必须突破一些体制上的约束，使医院管理层获得人事和经营自主权。
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- 时间: 2013/05/15
某三甲医院医院绩效管理工作小结
...管理不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容。近年来,我院在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注重科学的绩效管理,取得较好成效,现结合我院多...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117141-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
新政严格公立医院管理实时监控医院业务
...该负责人如是解释改革的意义。他同时透露，改革所需的人事制度配套改革也在考虑之中。 技术后盾 上海对公立医院的管理强化，有强大的技术系统作为支撑。据悉，今年6月，上海的医联网将覆盖全市所有层级的全部...
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- 时间: 2013/05/14
医联体：公立医院改革新路径
...挥作用，必须突破一些体制上的约束，使医院管理层获得人事和经营自主权。 日前，“北京世纪坛医院医疗联合体”组建，北京市有关方面即宣布，将来至少要构建20个医疗联合体。不约而同的是，武汉市卫生局也宣布年内...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117115-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
湖南株洲市多举措推进公立医院改革见成效
...模、管规矩，医管处重点从微观上对公立医院管资产、管人事、管运行。建立绩效考核体系。按照《株洲市公立医院绩效考核办法》的要求，株洲市医管处定期组织志愿者和相关业务、财务专家，对公立医院开展第三方满意度调...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117091-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
陕西多种模式探索县级公立医院改革路径
...于推进县级公立医院综合改革的指导意见》和财政补偿、人事分配制度改革、医疗服务价格改革等4个配套文件，全面推动县级公立医院综合改革工作。目前，全省107个县（市、区）都已启动了县级公立医院综合改革。子长县：...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117090-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
北京5家三甲医院试点公立医院改革取得预期效果
...还要不断深化，如药品、耗材流通领域改革、价格改革、人事制度改革……公立医院出现三大变化“每天由药剂师等人组成的委员会对金额大于４００元的所有处方进行点评；每月对销售金额、销售数量排序前２０位的药品进行...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117089-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
福建出台医改新政让看病不再烦住院不再难
...结构，避免“近亲繁殖”，招聘工作由行政主管部门和省人事行政部门负责指导监督，确保公平公正。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117087-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
安徽滁州市多措并举推进县级公立医院改革
...技术劳务价值在改革中得到体现。此外，滁州市还着力在人事制度、分配制度、现代医院管理制度、支付方式等方面探索创新，边改革、边完善，边总结、边提高，扩大了改革成果，赢得了群众满意。同时，着力调整财政支出结...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117085-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见
...深化基层医疗卫生机构管理体制、补偿机制、药品供应、人事分配等方面的综合改革；完善绩效考核办法，创新监管方式，强化监督管理；加强基层医疗卫生服务体系建设，不断提升服务能力和水平，筑牢基层医疗卫生服务网底...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117080-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
孙志刚同志答记者问
...施基本药物制度的同时进行了配套的综合改革，在管理、人事、分配、补偿等方面初步建立了基层医疗卫生机构运行新机制。新机制运转过程中，出现了一些新情况新问题，稍有松懈就会出现摇摆和反复。可以说，巩固完善基本...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117079-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
水富县人民医院消毒供应室消毒供应室护士绩效考核方案
...彻落实公立医院改革中充分调动科室人员的积极性，完善人事和分配制度的改革任务要求，按照云南省“优质护理”验收标准，从绩效考核方面调动护士的积极性，体现“多劳多得，优绩优酬”，提工作质量和效率，为临床一线...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117051-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
靖边县中医医院绩效考核办法
...，改变单纯追求经济效益的办院思路。稳步推进医院内部人事和收入分配制度改革、加强医院内部管理，提升院内分配的科学性、合理性，以奖金分配的激励作用进一步促进本院医疗服务整体水平和质量的提高。（二）体现各尽...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117043-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
塘沽构建区域医疗中心 专家到社区坐诊
...取消“以药养医”为突破口，推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制等方面的综合改革。在二级以上医院继续推进预约诊疗、无假日门诊、优质护理服务、同级医疗机构检查结果互认等便民惠民措施，优化诊疗服务流程...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115355-1-1.html
- 时间: 2013/04/17
广州医疗贿赂案：九成以上受贿人员为医院高层
...议加强内外监督。建立和完善内部纪检监察监督机制以及人事管理、财务管理、药品器材采购等规章制度。从行政和税务的双重角度，加大对药商和医药代表的监管力度。 除此以外，他们还建议加快医疗体制改革。强化公立...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-114569-1-1.html
- 时间: 2013/04/08