港大深医如何走出低价围城
...管理模式、管理团队来管理医院。，用一种国际上认可的医院管理手段，来改变中国现行的“以药养医”等引起的弊病，改变现行大陆医护人员的薪酬制度，以体现医生的劳动价值。这种试验令国内医疗系统上下感到震撼，也带...
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- 时间: 2012/09/27
成都：先把管医院的和办医院的分开.
...办分开的尝试在国内还有其他模式，比如浙江委托给一个医院管理中心，而山东潍坊则是在卫生局下面成立了一个医院管理处。“从我了解的情况，成都的管办分开，至少从框架上和形式上是最彻底的。”他说，至于实际的效果...
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- 时间: 2012/09/21
北京24家医院护士岗位改革 收入挂钩患者满意度
...医院、友谊医院、宣武医院在内的24家大医院将试点护士岗位管理改革，不同的护理岗位将设立不同“准入门槛”，明确任职条件，护士具备相应资质才能走上相应岗位。与此同时，患者满意度将被纳入护士绩效考核。
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- 时间: 2012/09/06
医改下一步：“特别地区”需要特别对待
...要切实按照党中央、国务院医改工作的部署，大力抓好以医院管理和电子病历为重点的医院信息系统建设、以居民健康档案为重点的基层医疗卫生信息系统建设。 二是各地医疗卫生服务机构要在现有医疗信息化的基础上，根...
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- 时间: 2012/08/28
全国计划单列市和省会城市医改亮点综述
...）探索体制机制改革。深圳市成立公立医院理事会和公立医院管理中心，代表市政府履行公立医院举办者和出资人职责。香港大学深圳医院建立了董事会领导下的院长负责制，不设行政级别，实行全员聘用制。长春市在3家医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103556-1-1.html
- 时间: 2012/08/21
红帆医院OA消除信息化孤岛，提高工作效率！
...管理、及各种查询统计，可以实现对单位员工人事信息、岗位调动变化的管理查询功能，考勤管理由签到、签退、请假/销假、加班申请、统计查询等模块组成，可以对单位员工的考勤情况一览无余。会议管理：对于单位会议室...
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- 时间: 2012/08/16
卫生部：医疗技术服务收费将纳入医保支付范围
...保支付范围。 此外，试点医院将全面推行聘用制度和岗位管理制度，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立能进能出、能上能下的灵活用人机制；新进人员实行公开招聘，择优聘用。探索建立理事会等多种形式的...
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- 时间: 2012/08/08
五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)
...公共服务任务补助等。 (二)创新体制机制，建立现代医院管理制度。合理区分医疗服务监管职能与医疗机构举办职能。深化公立医院管理体制改革，理顺公立医院所有者和管理者责权。落实公立医院经营管理自主权和用人自...
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- 时间: 2012/08/08
青岛新医改：3年内市民看病只需自掏25%
...自主权。 在医院的内部分配方面，我市将建立健全以岗位职责履行和任务完成情况、服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制，体现多劳多得、优绩优酬。提高人员经费支出占业务支出的比例，提高医务人员待遇...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102504-1-1.html
- 时间: 2012/07/27
2012年全省深化医药卫生体制改革目标任务
...机构法人自主权和任期目标责任制，全面实行聘用制度和岗位管理制度，重点选聘好院长并建立任期目标责任制，建立能上能下、能进能出的用人机制。（责任单位：省编办、省卫生厅、省人力资源和社会保障厅） ...
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- 时间: 2012/07/25
今年新农合住院报销比例达75%
...向主要提高基本公共卫生服务。做好全科医生转岗培训、岗位培训等工作，明确乡村医生职责，统一实施绩效考核。强化监督管理，规范乡村医生执业行为。建立合理的补偿机制，全面实施基本药物制度。我省今年进一步扩大基...
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- 时间: 2012/07/17
宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作
...改革试点工作，目前，各项工作全面铺开： (一)改革医院管理体制。建立了以医院管理委员会为核心的法人治理结构。由人大、政协、组织、人事、财政、计划、司法、卫生、药监等部门领导组成医院管理委员会，参与医院...
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- 时间: 2012/07/17
山西医改：在建机制上下功夫
...里工作了。今年实行竞聘上岗，我竞聘的是门诊部主任的岗位。是全票上岗！” 虽然竞聘的事情已经过去有一段时间了，但任海鹂向记者讲述时依然很激动。她告诉记者，社区卫生服务中心建立竞争性用人新机制和激励性分...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-100856-1-1.html
- 时间: 2012/07/17
北京阜外医院管理有限公司诚聘信息技术人才(北京/成都)
北京阜外医院管理有限公司诚聘相关信息技术人才工作地点：北京,成都工作年限：3-5年以上工资范围：公司将提供具体竞争力的薪酬,具体面议一、.NET软件工程师(一)招聘人数:12人(二)工作地点:北京,成都(三)岗位职责描述：1.开...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99753-1-1.html
- 时间: 2012/07/11
漠河县人民医院公立医院改革见成效
...人有份、奖罚有度的原则，完善绩效考核制度，通过细化岗位责任和量化考核指标，注重突出工作成绩，体现工作效果，确保绩效考核的可操作性及人性化特点。通过完善院科两级管理体系，每月医院组织医务等职能科室对各科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99668-1-1.html
- 时间: 2012/07/10
深化医改要把人民群众利益放在首位
...疗资源的有效利用。建立富有活力的基层医疗机构和公立医院管理机制，规范人事分配制度，采取总量控制、动态调整，全员聘用、合同管理，实现人员由身份管理向岗位管理的重大转变。同时，开展绩效考核，实施精细化管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99125-1-1.html
- 时间: 2012/06/29
北京医改：取消药品加成和挂号费诊疗费
...院长刘建指出，目前，友谊医院在护士中已经初步建立了岗位管理制度，护士根据考核持证上岗，按岗取酬，大大调动了护士的积极性。亮点三：变关注创收为有效控制成本方来英介绍说，在付费制度改革方面，市属医院中有四...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99066-1-1.html
- 时间: 2012/06/28
深化医改要把人民群众利益放在首位
...疗资源的有效利用。建立富有活力的基层医疗机构和公立医院管理机制，规范人事分配制度，采取总量控制、动态调整，全员聘用、合同管理，实现人员由身份管理向岗位管理的重大转变。同时，开展绩效考核，实施精细化管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99004-1-1.html
- 时间: 2012/06/27
三年医改目标如期实现 成果惠及亿万民众
...，实施“按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗、合同管理”的岗位管理制度，逐步建立“能上能下、能进能出”的用人新机制。截至2011年底，安置落聘人员71655人，清理清退不符合条件人员47994人。三是建立了以服务数量、质量、效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98495-1-1.html
- 时间: 2012/06/19
县级公立医院改革路线图公布 严禁收入与药品挂钩
...体现医务人员技术服务价值。收入分配向临床一线、关键岗位、业务骨干、作出突出贡献等人员倾斜，适当拉开差距。《意见》同时强调，严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩。 力争实现“大病不出县” ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98432-1-1.html
- 时间: 2012/06/18