科进智慧医疗之高值医用耗材管理系统
...理对科室基础资料进行维护8.3权限管理对系统用户、科室分配系统使用权限8.4基础数据维护对各类高值耗材的基本信息进行维护.供应商维护对供应商的信息进行维护8.6条码设置对高值耗材的条码进行设置、可以设置成一维条形...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216226-1-1.html
- 时间: 2016/06/30
第5版JCI标准对科进软件产品质量把控的启示
...标准要求医院明确工作人员的资质和权限，按不同的能级分配岗位职责，定期评估人员的胜任力和绩效。同时，新标准重视员工的在职教育，强化医务人员的考核标准，提高员工专业技能和服务水平。我国医院应该基于标准要求...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-215731-1-1.html
- 时间: 2016/06/21
上海将推广社区养老模式 十三五再建托老所400家
上海老龄人口已达435万，“十三五”期间上海将实行“评估”以公平、合理地分配养老资源，同时再建社区老年人日间照护机构400家、长者社区照护中心50家等以满足社会养老需求。
- http://news.hc3i.cn/art/201606/36622.htm
- 时间: 2016/06/12
分级诊疗制应以人口结构为基础
...大型综合性医院”分级诊疗格局，“解决医疗资源紧张及分配不均”，将成为今后医疗改革的重点。在影响医疗体制改革的诸多因素中，人口结构因素是其中不可忽视的重要因素之一。
- http://news.hc3i.cn/art/201606/36608.htm
- 时间: 2016/06/08
医院老板与职业经理人工作区别
...快被缴械。 这种现象说明，一味地依照产权的归属来分配权力，那么职业经理必被置于虚无，医院花了高代价请来职业经理却无法发挥其才干，最终是医院的损失；一味地照搬法律相关条文，职业经理有可能被下岗，不仅职...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161291-1-1.html
- 时间: 2016/06/02
2017（华交会）第27届中国华东进出口商品交易会
...请表及公司证件=>参展资质审核确认=>支付展位费=>分配展位参展请联系华交会指定招展单位：上海博扬展业黄斌13641790595刘彩18918926905QQ：737676965T:021-54739987F:021-54378697
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161232-1-1.html
- 时间: 2016/05/31
医院导入成本核算必须要解决的问题
...限尚未明确建立，目前成本核算的部门主要是以解决奖金分配问题为目的。但是成本核算的工作不应仅是为奖金计算而成立，更重要的是提供医院管理所需要的成本数据，因此，需要成本核算工作的负责单位必须对医院管理有相...
- http://news.hc3i.cn/art/201605/36428.htm
- 时间: 2016/05/26
互联网+分级诊疗的创新样版解读
...医疗，进行了积极的探索，试图借力互联网的手段来合理分配医疗资源，真正实现“小病在基层，大病到医院，康复回社区”的分级诊疗。其中，作为全国首个以分级诊疗为核心的移动智慧医疗平台，纳里健康积极响应国家政策...
- http://special.hc3i.cn/art/201605/36406.htm
- 时间: 2016/05/24
分享一下信息科绩效分配办法，大家给个意见。
本帖最后由silmark于2016-5-522:19编辑个人绩效分配系数=岗位系数×工作日系数×工作考核系数个人绩效金额=科室绩效总额×个人绩效分配系数/科室成员的绩效分配系数总和。具体步骤:1、单位给科室分配一定数额的绩效工资，然后...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160972-1-1.html
- 时间: 2016/05/05
安贞国际医院预计2019年投入使用
...方面的管理指南，明确特许经营概念、经营期限及收益与分配模式。而作为本市首个特许经营项目，北京市安贞医院与中国东方资产管理公司合作在朝阳区东坝地区建立的“安贞国际医院”预计将于2019年正式投入使用。市卫计...
- http://news.hc3i.cn/art/201605/36152.htm
- 时间: 2016/05/03
他们在GMIC 移动医疗健康创新论坛都聊了啥？
...掘如何以移动医疗产品满足公众就医需求并解决医疗资源分配不均问题、线下资源对接移动医疗平台新的商业模式、国内外移动医疗发展方向等问题进行了探讨。
- http://news.hc3i.cn/art/201604/36148.htm
- 时间: 2016/04/30
支持PACS系统排班和工作量智能分配的厂商
支持PACS系统排班和工作量智能分配的PACS厂商有那些？
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160918-1-1.html
- 时间: 2016/04/29
如何有效的管理医院
...、合理的绩效管理体系基础上，构建以预算为导向的奖金分配模式，有效发挥内部激励手段与医院发展目标之间的一致性和有效性。另外我们在这套系统的内部嵌入了一套标准的医院综合绩效管理指标库，以帮助医院实现更加科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160819-1-1.html
- 时间: 2016/04/22
医疗反腐多“煎熬”：黑龙江多家医院惊爆回扣门
...，实际售价的60%左右可能会进入回扣环节。通常的“利益分配”比例是：医院院长10%(市一级医院的院长最多能拿到20%)、药剂科长10%、监管部门有关人员5%、医生10%至15%……这一分成比例被反贪部门的办案人员初步证实，有关办...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160717-1-1.html
- 时间: 2016/04/14
互联网医疗让医生月收入近百万
传统的医疗资源简单粗糙的再分配只会是过渡时期的产物，随着政策放开，医生作为个体资源的流动将无法避免，而在未来的医疗资源格局中，信息、数据会是决胜的关键。
- http://news.hc3i.cn/art/201604/36003.htm
- 时间: 2016/04/12
如何保障云数据安全 昂楷科技有话说
...库审计作为云服务的一个部件、或者一个资源，实现按需分配、按需回收、统一监控、统一管理等运营要求。如对客户销售云数据库服务器时，可以让用户选择是否购买数据库审计，如果用户选择了这个部件，我们可以自动分配...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160675-1-1.html
- 时间: 2016/04/11
医院人事工资管理系统,人事管理软件,人事管理系统
...框架：包括备份数据库，组织机构(人员、部门、岗位、分配等)管理，基础资料设置，系统设置，数据库（表、列）业务建模、业务功能自定义、权限分配等二、系统要求硬件：计算机硬件在586等级以上操作系统：操作系统为中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160664-1-1.html
- 时间: 2016/04/08
医院人事工资管理系统 V2016
...框架：包括备份数据库，组织机构(人员、部门、岗位、分配等)管理，基础资料设置，系统设置，数据库（表、列）业务建模、业务功能自定义、权限分配等二、系统要求硬件：计算机硬件在586等级以上操作系统：操作系统为中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160663-1-1.html
- 时间: 2016/04/08
野望·第五医疗室 （持续更新。。。）
...等毕业之后如果你还找不到自己的向导，就等着帝国给你分配个不知道哪里来的歪瓜裂枣吧！”阿飞抬起胳膊怼了他一下，却见他这个不省心的发小正呆楞楞地瞅着一个背影发呆。那背影一身笔挺的向导学院制服——看肩章还是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160507-1-1.html
- 时间: 2016/04/05
医改"迈大步" 探索实施医生年薪制
...点，以调动广大医务人员积极性为目标，深化编制、人事分配机制综合改革，探索建立提升医务人员薪酬水平、完善薪酬结构、拉开不同岗位间的差距、并实行动态增长机制的有效办法；探索实施院长目标年薪制和医（药）师、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160390-1-1.html
- 时间: 2016/03/29