【231期推荐】“量化管理”对于信息科工作是一个理想词语
...发放，是提升信息科人员工作积极性的关键，大部分公立医院，信息科养活了一堆关系户，领导家属，这部分人要技术没技术要能力没能力，而且拿着和其它努力工作的技术人员一样的工资收入，能不能通过一种思路一种量化考...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110649-1-1.html
- 时间: 2013/01/14
卫生部1月发布会：提升卫生信息化水平为重点工作之一
...资待遇，开展乡村全科执业助理医师考试，继续组织城乡医院对口支援，建立大医院和基层的医疗联合体。巩固完善和扩大国家基本药物制度，规定各级各类医疗卫生机构基本药物使用比例，加强对医疗机构和医务人员用药行为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110643-1-1.html
- 时间: 2013/01/14
积极推进公立医院改革 取消以药补医
...公厅副主任邓海华表示，2013年，卫生部将积极推进公立医院改革，抓住取消“以药补医"机制关键环节，继续推进县级公立医院综合改革试点，试点要覆盖全国所有省（区、市），试点县达到全国县总数50％以上。 邓海华...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110640-1-1.html
- 时间: 2013/01/14
解决医改难题关键是调整利益关系
...善，能力提高。 但我们也要看到，群众最关心的公立医院改革还没有开展，看病难、看病贵的问题还没有解决。大家都说医改是一个世界性的难题，究竟难在哪里？笔者认为：一是难在协调好政府、医院和群众之间的关系；...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110487-1-1.html
- 时间: 2013/01/10
信息科人员的工到底能不能量化管理
...发放，是提升信息科人员工作积极性的关键，大部分公立医院，信息科养活了一堆关系户，领导家属，这部分人要技术没技术要能力没能力，而且拿着和其它努力工作的技术人员一样的工资收入，能不能通过一种思路一种量化考...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110424-1-1.html
- 时间: 2013/01/08
新医改：迈向“病有所医”新时代
...基础上，医改步入“十二五”规划的开局之年：县级公立医院综合改革在全国大范围展开；以北京、深圳为代表的城市公立医院改革试点，在医药分开等方面取得了实质性进展；大病医保制度的建立将为无数因病致贫的家庭“雪...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110189-1-1.html
- 时间: 2013/01/02
2012年医院评审培训课件doc(卫生部评审办张振清）
2012年建立中国医院评审体系培训课件《医院评审暂行办法》《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》解读卫生部医院评审评价项目办公室张振清,2012年卫生工作要点•通过开展医院评审评价和国家优质医院创建工作，促...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110085-1-1.html
- 时间: 2012/12/28
北京体制机制创新推动公立医院改革
新华网北京4月30日电（记者李亚红、黄海）北京市医院管理局有关负责人近日在接受记者采访时表示，北京市近年来通过体制机制创新，大力推动公立医院改革，在公立医院“管办分开”、建立现代医院管理制度等方面进行...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109850-1-1.html
- 时间: 2012/12/24
谁影响了医生医改的积极性？
...十几亿人民的健康福祉，是一个长期而艰巨的过程。公立医院是医疗卫生服务体系的主体，改得好不好将直接关乎到医改的成败。然而，目前公立医院改革里出现了"两头热、中间冷"——政府很热，老百姓也很热，但是医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109642-1-1.html
- 时间: 2012/12/20
卫生部：控制就医成本纳入医生绩效考核
...低药费通报要求，逐步建立控费工作的长效机制。在强化医院外部监管方面，要完善药品和耗材集中招标采购制度，严格大型医疗设备和二、三类医疗技术临床应用准入管理，重点加强对高风险、高费用技术的准入管理。通报要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108715-1-1.html
- 时间: 2012/12/02
青海县立医院将全部取消药品加成
...体制改革工作会议提出：从12月1日起，全省70所县级公立医院全面开展综合改革工作，全部取消药品加成。同时，从12月1日起，青海省将扩大全省城乡居民大病医疗保险范围，有效提高重特大疾病保障水平。人均筹资标准从30元...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108645-1-1.html
- 时间: 2012/11/30
青海县立医院将全部取消药品加成
...体制改革工作会议提出：从12月1日起，全省70所县级公立医院全面开展综合改革工作，全部取消药品加成。同时，从12月1日起，青海省将扩大全省城乡居民大病医疗保险范围，有效提高重特大疾病保障水平。人均筹资标准从30元...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108568-1-1.html
- 时间: 2012/11/28
医疗信息化趋势！
目前三级医院几乎都开展了信息化建设，但是几乎没有HIS能够真正的、完整的帮助医院进行诸如过程管理（临床路径）、成本管理（组织成本、病例病种成本）、质量管理、客户关系管理（CRM）、绩效管理、战略管理等管理控制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108360-1-1.html
- 时间: 2012/11/23
浅谈民营医院人才流失原因与对策
随着民营医院的不断壮大,人才稀缺成为制约民营医院发展的瓶颈。我国民营医院普遍面临人才荒,一方面民营医院从公立医院招人挖人越来越难,另一方面所招的人才在不断流失。民营医院的技术人才一般从以下渠道获得:①从公...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107910-1-1.html
- 时间: 2012/11/21
探索医院“平衡式”绩效考核体系
传统的医院经济财务考核模式只能衡量过去发生的事情，无法发挥前瞻性、导向性的评估和引导作用。基于平衡计分卡模式下的要素式医院绩效分配改革，将科室战略目标逐层分解，转化为各种具体的、相互平衡的绩效考核指标...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107651-1-1.html
- 时间: 2012/11/09
如何看待公立医院的盈亏与科室的经营
“公立医院具有公益性、福利性”,这恐怕已经成为目前绝大多数普通公民及一些不知所谓的专家的”共识”!普通公民有此认识尚可理解，但行业内的知识精英、专家乃至高级官员也对此想当然的话，我觉得很悲哀。在这种”共...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107625-1-1.html
- 时间: 2012/11/08
医院战略计分卡探讨
今天给大家介绍两个内容，一个方面是关于医院绩效管理的相关理论，第二是介绍我们自己的有关探索。 绩效管理其实是医院管理中的一个核心内容，我在些“医院绩效管理”这本书的时候，我做过形象的比喻，我说绩效管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106990-1-1.html
- 时间: 2012/11/06
武警总医院：医改信息化建设发展新成果
医改信息化建设发展新成果 近期获悉，武警总医院医改信息化建设取得成果，成功上线医院综合业务信息管理系统，解决了医院的管理、各科室业务管理、医院业务流程及信息集成的问题；该系统目前在医院行业属于创新系...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106958-1-1.html
- 时间: 2012/11/05
卫生部：控制就医成本纳入医生绩效考核
...低药费通报要求，逐步建立控费工作的长效机制。在强化医院外部监管方面，要完善药品和耗材集中招标采购制度，严格大型医疗设备和二、三类医疗技术临床应用准入管理，重点加强对高风险、高费用技术的准入管理。通报要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106943-1-1.html
- 时间: 2012/11/05
三年医改硕果累累 惠及黔中万千百姓
...医改，中央预算内投资支持贵州24.438亿元，分别用于县级医院、中心乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心、村卫生室基础设施建设。针对农村亟缺村卫生室的现状，省级财政安排专项资金投入7.0515亿元，用于村卫生室的标准化建...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106187-1-1.html
- 时间: 2012/10/29