“一年7万件”医患纠纷 根源在于体制弊端
...体，只有加强医疗投入，增加医院的公益性，提高医生的薪酬，完善医生待遇管理机制，才是解决当前问题的有效途径。 医改还需要政府以及社会大众的推动，在李克强总理所做的政府工作报告中，就提出要推动医改向纵深...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128970-1-1.html
- 时间: 2014/03/10
65种应聘技巧回答
...必要的加班。5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128964-1-1.html
- 时间: 2014/03/10
四大互联网公司跳槽现状
...部流失在3家企业之外。对比这四家企业员工跳槽前后的薪酬变化情况，一致的是跳槽后平均薪资都比跳槽前获得了提升。有数据统计，四家企业员工跳槽后薪资平均涨幅百度约为16%;阿里为4.3%，需要说明的是，跳槽前阿里的平均...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128838-1-1.html
- 时间: 2014/03/07
刘延东福建调研 医改深水区突围重在建机制
...切实减轻老百姓的医疗负担;要让医务人员受鼓舞，提高薪酬待遇，让大家更加积极、更有尊严地从医;另外，还要让财政支持可持续。
- http://news.hc3i.cn/art/201403/28852.htm
- 时间: 2014/03/03
医务人员是人民群众健康的守卫者
...化医改的主力军，要健全科学的人才培养使用评价机制和薪酬制度，充分调动医务人员参与改革的积极性、主动性。医务人员要修医德、树新风，提供良好医疗服务。要依法严厉打击涉医违法犯罪行为，保障医务人员合法权益，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128543-1-1.html
- 时间: 2014/02/28
马晓伟：促使公立医院实现“三个转变”
...资方向上，从投资医院建设转向扩大分配、提高医务人员薪酬，从而实现提高效率、提高质量和提高待遇的“三个提高”。
- http://news.hc3i.cn/art/201402/28806.htm
- 时间: 2014/02/27
北大医信找高人
...昌、南京、沈阳、天津、西安、长春、重庆、太原、银川薪酬福利：四险一金+方正人寿商业保险(含子女，免费)+项目奖金
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128435-1-1.html
- 时间: 2014/02/24
刘延东：把握公立医院改革公益性方向
...化医改的主力军，要健全科学的人才培养使用评价机制和薪酬制度，充分调动医务人员参与改革的积极性、主动性。医务人员要修医德、树新风，提供良好医疗服务。要依法严厉打击涉医违法犯罪行为，保障医务人员合法权益，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128406-1-1.html
- 时间: 2014/02/24
关于医院实行年薪制
...组织对个人或部门的绩效导向。2.年薪的发放根据年薪的薪酬特征和构成采取多种形式的支付方式，更有利于起到薪酬的激励作用。一般的讲，基薪实行按月标支付，管理薪酬年终考评支付，绩效薪酬按季考核支付。3.年薪制的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128264-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
关于医院岗位绩效工资制
...度与工资制度密切结合的工资制度。建立以岗位为核心的薪酬管理体系，就要以岗位在医院中的相对价值作为确定薪酬的依据，加大业绩薪酬的比重，遵照分层分类的实际思想，对不同岗位类别加以区分。二、岗位绩效工资制度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128263-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
关于医院岗位工资制
作者:范玉才岗位薪酬形式的分配方法近年来在我国医院中应用较为普遍，实行一岗一薪。随着薪酬管理的深入，一些医院在分配制度改革中发现原有的分配形式只注重整体目标实现，而忽视了个人技术、管理、责任、风险的差...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128262-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
深圳打响新一轮医改第一枪“去行政化”
...行全员合同制管理，由医院自主设定岗位，并按岗位确定薪酬。
- http://news.hc3i.cn/art/201402/28710.htm
- 时间: 2014/02/19
《关于医师多点执业的若干意见（征求意见稿）》解读
...工作期限、工作任务、医疗责任、时间安排、考核方式、薪酬、保险（放心保）、福利待遇等。 （四）关于医师多点执业医疗责任承担。医师多点执业涉及多方面的法律关系，当事方应当事先按照有关法律法规，在协议中明...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128066-1-1.html
- 时间: 2014/02/12
英特尔战略重大调整 收紧高管薪酬政策
英特尔将收紧薪酬政策，提高高管的责任心。促进高管提高绩效的措施，是表明CEO科再奇(Brian Krzanich)面对需求放缓对公司进行改组的最新信号。
- http://supplier.hc3i.cn/art/201402/28575.htm
- 时间: 2014/02/04
北京将缩小社区与大医院薪酬差距
...缩小社区卫生服务机构与大医院同等能力水平医务人员的薪酬水平差距，实施偏远地区特殊津贴制度，推进社区首诊试点力度和社区卫生服务立法工作，保障社区卫生服务可持续发展。截至2013年11月底，北京市社区卫生服务机构...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127606-1-1.html
- 时间: 2014/01/17
两会解读：加快建设统一的医疗卫生信息平台
...的诊疗质量，特别是要将人才留在基层医院，提高他们的薪酬待遇。三甲医院需要对基层医院提供人才、技术方面的支持。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127592-1-1.html
- 时间: 2014/01/17
广东副省长林少春：大医院门诊量过万只同情不表扬
...托管制度，将其从医院剥离出来，这样也可减少了医院的薪酬负担。林少春：大医院门诊过万应同情不表扬对于委员反映的情况，出席分组讨论的广东省副省长林少春表示，改革必然会遇到困难，如果改革解决不了看病难，医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127584-1-1.html
- 时间: 2014/01/17
2013年美国医生薪酬报告新鲜出炉
由Medscape组织的2013年美国医生薪酬调查，日前在Medscape网站公布了结果。本次调查共涉及25个科室的21878位美国医生。报告涵盖了医生和科室的收入、医生的工作时间、医疗过程中发生的改变、对薪酬和医疗过程的满意度等方...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127261-1-1.html
- 时间: 2014/01/07
调查数据说话：2014年数据中心职责有哪些？
...了400名左右IT专业人士，以了解他们的顾虑、职业特点、薪酬待遇以及工作环境。关键词：TechTarget调查数据中心【TechTarget中国原创】成功的数据中心离不开训练有素的管理员，他们确保维护与管理所有服务器及系统。系统管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127210-1-1.html
- 时间: 2014/01/05
招募医疗行业人才（公司地点长沙）
...的电子电路知识，，能适应省外长期驻外工作。长城医疗薪酬福利政策1．工作时间：8：30-17：00周末双休，享受国家法定假日。2．福利补助：公司提供五险一金、伙食补助、妇卫费、过节费、生日贺礼等；3．住宿交通：市区、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127144-1-1.html
- 时间: 2014/01/03