程序员买房与程序员转型
...累些行业背景后面可以靠行业背景养老。但大多数项目型人才都是今天在这家干，明天在那家干，行业背景很杂。而且做项目的大多有项目周期，赶起工期来就要加班加点，项目完了人也累个半死，很多人会在这个时候离职休息...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122303-1-1.html
- 时间: 2013/08/29
- 作者: dgp2656
IT老人谈程序员的出路
...理分配好自己的时间，只有这样你才可以成为一个优秀的人才。不要总让别人告诉你该做什么，而是自己不断推动手里的任务去更好的完成，处处体现出“我做的东西就比别人做的好”的信念，那我想，成功离你就不远了。转自...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122300-1-1.html
- 时间: 2013/08/29
- 作者: 2189058
学界呼唤回归整合医学
...中要重点实现卫生服务体系的整合；为了培养合格的医学人才，适应学科发展和医学转变的需要，医药学校的课程必须整合，等等。这些整合都是社会需要在医疗服务结构功能变革和医学教育改革中的折射，是医学整合的重要外...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122116-1-1.html
- 时间: 2013/08/26
- 作者: 5113660035
令人刮目相看的特色莆田医疗
...000多家来自全国各地的医疗集团前来莆田招聘各类的医疗人才。就在记者前往莆田采访的前一天，一场大型的医疗药品器械展销会在秀屿区展销馆刚刚谢幕。据悉，医药展销会云集了全国各地500多家医药器械商家，300多个展位被...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-121927-1-1.html
- 时间: 2013/08/21
- 作者: qingtian
跨国药企在中国疯狂开疆辟土 神秘高管们浮出水面
...亚太地区总监；2000年，赴美国哈佛大学商学院接受领导人才项目培训。 冯丹龙的父亲是冯玉祥将军最小的儿子冯洪达，她的母亲是余心清之女余华心。冯丹龙的姑姑冯理达是国内外著名免疫学专家，她组建了新中国第一个...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-121566-1-1.html
- 时间: 2013/08/14
- 作者: dgp2656
IT部门被云接管将在五年内大幅收缩
...源计划，以帮助他们招聘所需要的具备业务和管理技能的人才。但有也应该针对其现有的IT人员进行再培训。 “我们相信，这些技能并非与生俱来的。企业可以通过培训，提供各种框架和模型，以帮助现有的IT员工们发...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120326-1-1.html
- 时间: 2013/07/16
- 作者: 雨晨663525
陕西因地制宜铺就特色医改路提升中医药服务
...施建设、设备配备、重点学科和重点专科建设以及中医药人才培养；合理划分政府对中医药事业的投入责任，形成职责明确、分级负担、财力与人事权相匹配的投入机制；设立中医药建设专项资金，支持中医药事业发展；县级政...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120279-1-1.html
- 时间: 2013/07/15
- 作者: lyn5330
浅谈大数据：如何成为大数据企业？
...大数据企业，需要有意识储备数据挖掘、机器学习方面的人才和技术，能够高效率完成分类、聚类、预测、推荐等较复杂的数据分析工作。 第三，企业要制定战略数据储备计划。数据就像石油，而且是放在聚宝盆中取用不竭...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120208-1-1.html
- 时间: 2013/07/14
- 作者: 雨晨663525
迈特菲医用显示器
...、国内同行在良性竞争中保持技术交流与互动。我们注重人才的潜力挖掘，鼓励每一位不同岗位的员工在工作中进行创新，我们的管理是高度严格制度下的苛刻的精细化管理；我们尊重和关心每一位员工自身的生存与发展权利。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119293-1-1.html
- 时间: 2013/06/28
- 作者: JSMTF
浅谈大数据：如何成为大数据企业？
...大数据企业，需要有意识储备数据挖掘、机器学习方面的人才和技术，能够高效率完成分类、聚类、预测、推荐等较复杂的数据分析工作。 第三，企业要制定战略数据储备计划。数据就像石油，而且是放在聚宝盆中取用不竭...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119198-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
- 作者: 雨晨663525
发展大数据产业——我国能否抢占先机?
...、转移支付的下降及税收的增加来实现。三是全球大数据人才需求将上升并且出现供需缺口。Gartner咨询公司预测，到2015年，大数据人才需求达到440万人，人才需求缺口将达到三分之一。 (二)欧美等发达国家把数据资产上升...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119164-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
- 作者: szshfx
廖新波：公立医院医生大逃离？
......... 他们走了，他们“逃离”公立医院了！公立医院人才流失，看似流失，却是流动，从国家的层面、从区域的层面来说一定是好事。与医改的大方向，与国际潮流是合拍的！当前国家层面推动的医生多点执业即使羁绊不少...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119140-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
- 作者: diafdiga
医生逃离公立医院调查 开药要开上级指定的牌子
...圳这种发达的经济特区，基层医疗投入不足，往往留不住人才，而百姓对其也“路近心远”。 “现在社区基本没有好的全科医生，对全科医生的培训也都停留在层面形式。”朱岩对南方周末说。 赶不走的公费医疗者 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119133-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
医生自由执业才能让医疗资源发挥最大效益
...们基层的硬件都很不错了，关键是要有人，我们这次改革人才的问题是最突出的，人就两件事，第一是合理的收入，第二是有事业发展平台，我们要解决这个问题，要在基层建立吸引人、留住人的机制，这里面有培养机制的问题...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119132-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
公立医院：医生出走的背后
...圳这种发达的经济特区，基层医疗投入不足，往往留不住人才，而百姓对其也“路近心远"。“现在社区基本没有好的全科医生，对全科医生的培训也都停留在层面形式。"朱岩对南方周末说。赶不走的公费医疗者于莺小时...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119126-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
PACS相关知识
...的几率4.更新技术来提高竞争力5.提高服务质量6.吸引优质人才7.健全病人资料的自动化管理许多国产PACS的一个重要功能是打诊断报告。PACS分类PACS有分miniPACS、PACS和EnterprisePACS:1、miniPACS一般指的是单一科室或单一影像模式用的，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119087-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: yongcheng
一个优秀的CIO应具备哪些素质？
...，它的定位就是CEO的一个主要副手，CIO应该是一个复合型人才，他不仅要懂得所有公司的业务及其发展策略，同时还要非常了解和关注IT技术的发展。我们国家信息化已经发展到了一个新的阶段，需要建立一大批信息系统，包括...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119024-1-1.html
- 时间: 2013/06/21
- 作者: gkg1166
角色定位：医院CIO是否是IT经理？
...要求——CIO需要具有经营、技术和医疗三重背景的复合型人才。而不仅仅现有IT经理角色。 医院信息化的本质无非是提升医院管理水平、利用数字技术推动业务转型。那么作为信息化建设的具体管理和实施人员，未来面对大...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119014-1-1.html
- 时间: 2013/06/21
- 作者: hk2bm
技术人员如何创业《三》- 合伙人的分工
...方面比较牛的人来专做这样的事情。特别是我们技术型的人才（不是复合式的），要转型到有产品思维的理念需要有个过程。我觉得就算有专业的产品合伙人，技术型的ceo也要多从业务角度、消费者、商业链条的角度去思考产品...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118762-1-1.html
- 时间: 2013/06/17
- 作者: fmy5785
利用效率低 山西核减1.36万张闲置床位
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- http://bbs.hc3i.cn/thread-118461-1-1.html
- 时间: 2013/06/06
- 作者: ccf4621