医疗预测——健康管理行业延伸出来的终极目标
二十一世纪，什么最重要？人才！二十一世纪，人才怎么来维护？管理！那什么样的管理最扣人心弦？自然是健康管理！当“健康管理”这个字眼高调出现在风投视野里的时候，我们就开始逐渐被“大姨妈”“春雨掌上医生”，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133891-1-1.html
- 时间: 2014/07/18
- 作者: yuxiao12
中国医疗人才网评：掘金移动医疗，需医疗人才做支撑
...资源的整合、对医患关系和患者关系的理解以及团队交叉人才的储备。 创业团队对产品“消费闭环”的认知是景林资产着重考察的内容。“创业者必须要知道，其记录的与健康有关的信息或数据最终是如何促进消费行为完成...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133484-1-1.html
- 时间: 2014/07/03
- 作者: fyh8808
投资界看移动医疗：近期小机会，长期大机会
...资源的整合、对医患关系和患者关系的理解以及团队交叉人才的储备。创业团队对产品“消费闭环”的认知是景林资产着重考察的内容。“创业者必须要知道，其记录的与健康有关的信息或数据最终是如何促进消费行为完成的，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133483-1-1.html
- 时间: 2014/07/03
- 作者: fyh8808
IDG资本专家如何看待移动医疗未来发展
...资源的整合、对医患关系和患者关系的理解以及团队交叉人才的储备。创业团队对产品“消费闭环”的认知是景林资产着重考察的内容。“创业者必须要知道，其记录的与健康有关的信息或数据最终是如何促进消费行为完成的，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133450-1-1.html
- 时间: 2014/07/02
- 作者: jztnl
掘金移动医疗，投资人怎么看？
...资源的整合、对医患关系和患者关系的理解以及团队交叉人才的储备。 创业团队对产品“消费闭环”的认知是景林资产着重考察的内容。“创业者必须要知道，其记录的与健康有关的信息或数据最终是如何促进消费行为完成...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133445-1-1.html
- 时间: 2014/07/02
- 作者: jztnl
卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知
...(一)研究县级公立医院能力建设标准，加强县级公立医院人才、技术和服务能力建设。加强县中医院和县级医院中医科基本条件和能力建设，鼓励中医药服务提供和使用。开展远程医疗系统建设试点。(二)建立完善医疗保险经办...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133362-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
- 作者: hbycljh
刘永好进军移动医疗称只是搭平台：像马云一样
...斌们以往势单力薄难以应对的问题：资金、市场、资源、人才，现在依靠联盟中涵盖了地产、投资、医疗等产业的其它会员企业，充分利用了平台资源整合的抱团势能。 联盟式突围 刘永好并不独青睐好络维，他用资本的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133138-1-1.html
- 时间: 2014/06/23
- 作者: kjx2005
廖新波：民营医院良莠不齐现象初解
...医院，他们是真心想办好民营医院的。他们通过重金吸引人才、提供优质的医疗环境、开展高端的医疗服务、完善医院管理，甚至与国际接轨，吸引了不少患者，并且取得了患者的信任，逐渐建立起良好的口碑，在业内树立起威...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132364-1-1.html
- 时间: 2014/06/11
- 作者: ivl4712
北京成全国看病中心，日均接待70万外地患者（转）
...京市的5.2张、3.7人、4人。尤其是医学大家、高层次卫生人才、学科带头人严重不足，导致病人疑难杂症必须到北京就医。 “在北京市内，则存在医疗资源紧张和浪费并存的现象。”方来英说，具体表现为著名医院挂号难和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-131780-1-1.html
- 时间: 2014/05/20
- 作者: q68284999
民营医院经营管理的方案
...诊为主，病房为辅。然后按照优雅环境；优良设备；优秀人才；优惠价格；优质服务五个高端医疗要素进行标准化组建或重整。二、提高知名度，树立品牌医院形象三、以经营为主导四、以基本医疗管理为基础五、以门诊管理为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-131409-1-1.html
- 时间: 2014/05/04
- 作者: 好运2014
“霾都”亲历者关于数据中心选址的几点建议
...定数据中心选址时应该考虑选择在带宽充足地带。高素质人才密集是必要条件数据中心选址，应该选择高素质人才密集地，比如高校资源丰富地带、科技机构遍及地。数据中心的工作并非人人能上手，需要一批经过培训的具有IT...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129569-1-1.html
- 时间: 2014/03/27
- 作者: 雨晨663525
啃下公立医院改革的“硬骨头”
...难在哪儿？ 在农工党开封市委主委蒋忠仆代表看来，人才短缺是县级公立医院改革的瓶颈之一，“以河南省为例，卫生技术人员中91.6%的研究生学历人员、70.7%的高级职称人员集中在城市医院”。 蒋忠仆代表指出，县级...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129109-1-1.html
- 时间: 2014/03/13
- 作者: esw5658
徐鹏：企业私有云Paas平台建设实践
...量的产出。否则，你的企业就是为那几大互联网公司培养人才的摇篮。所以我经常说我们公司青鸟二。人才的培养和其他公司不一样，因为高校和其他的企业来说，其他企业人员成长是第二位的。但是对于高校来说，对于我们来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129007-1-1.html
- 时间: 2014/03/11
- 作者: 雨晨663525
从金蝶完蛋想到的........(转)
...报个销都费老劲了，工资不平等导致高管团队心态失衡，人才大面积流失，挖来的IBM那些人员没起到好作用，全是负能量。第十三、跟着用友节奏走，人家建分公司我们就跟着建，人家撤了的时候，我们还在建，摊着铺的太大了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128590-1-1.html
- 时间: 2014/03/03
- 作者: efanlove
重新塑造现代医院管理的十大观念
...ot;用人"转变成"经营"人，把一个普通的人变成人才。管理者的职能也就变成了服务、导演和教练的身份，管理者要学会当属下的助手，要有育才之心。这也是人本管理、文化管理的核心所在。海尔的成功就是把四流的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128286-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: goto8809
医院信息系统经受非常考验-2003经典
...信息化建设不仅仅是提供一套懂技术、业务精的骨干，把人才培养起来。所以以上是未来信息化建设的一个框架。中国计算机报记者刘小如：因为李主任下面有会，问李主任的问题特别多，华为和通软先做一下准备。先由李主任...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127754-1-1.html
- 时间: 2014/01/23
- 作者: allenj0928
[转载]公立医院成“反哺政府”的工具？---廖新波
...然处于玻璃世界以外。此文件最亮之处是对公立医院垄断人才再次全面亮剑：全面实现医师多点执业。这是最终使医师从单位人向社会人转变的过渡。这就是我“医院是为医生提供服务的平台，医生是为患者提供服务的主体”的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127495-1-1.html
- 时间: 2014/01/16
- 作者: gssasd
2013年青岛批设13家民营医院
...竞争中存在着先天劣势，其发展主要面临着定位不准确、人才引进难且流动性大、有关部门监管能力不足等问题。为了彻底改变这种局面，《意见》在坚持以公立医疗机构为主导的基础上，允许和鼓励社会资本在新建城区、新兴...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127361-1-1.html
- 时间: 2014/01/10
- 作者: ks8822
地级市三甲医院信息化建设投入也将逐步增多
...信息科室人员的工作压力，这也是信息科的下一步方向。人才培养：打造全能信息科战士谈医院信息化建设，离不开信息科室人员；谈信息科室工作，离不开人员培养。然而，与美国接近45%的医院具有50个以上的全职IT技术人员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126938-1-1.html
- 时间: 2013/12/26
- 作者: qiusibo
医院女性CIO的真诚领导力
...院的信息化建设一步一步推向高潮。信息主管应是复合型人才具有百年厚重和历史辉煌的抚顺矿务局总医院，有临床科室51个、医技科室10个、管理科室21个，医院开放总床位2190张，日门诊量3000人……作为抚顺市最大的一家医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126762-1-1.html
- 时间: 2013/12/18
- 作者: qlylny