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国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见

...补偿机制、药品供应、人事分配等方面的综合改革;完善绩效考核办法,创新监管方式,强化监督管理;加强基层医疗卫生服务体系建设,不断提升服务能力和水平,筑牢基层医疗卫生服务网底。  二、完善基本药物采购和配...

孙志刚同志答记者问

...献突出的医务人员按国家规定给予奖励。总之,深化人事分配制度改革,是巩固完善基层医改的重点,也是难点。希望各地按照中央提出的方向和原则,充分发挥基层首创精神,创造积累有益经验。问:完善稳定长效的多渠道补...

原创:如何走出医院绩效工资改革后的利益分配困境

...据国务院在2006年颁布的关于事业单位工作人员收入分配制度的改革方案,医院实行了绩效工资改革制度,新的工资制度将岗位工资和薪级工资作为基本工资,按照国家统一的政策和标准发放,而绩效工资则是员工工资分配...

医院临床医技科室综合目标管理考核办法

...技科室综合目标管理考核办法   为了进一步完善医院绩效考核体系调动各科室、各级各类人员积极性确保医院各项工作有序开展和各项工作目标顺利实现促进规章制度落实实现持续质量改进推进医院管理的科学化、制度化和...

水富县人民医院消毒供应室消毒供应室护士绩效考核方案

...公立医院改革中充分调动科室人员的积极性,完善人事和分配制度的改革任务要求,按照云南省“优质护理”验收标准,从绩效考核方面调动护士的积极性,体现“多劳多得,优绩优酬”,提工作质量和效率,为临床一线提供安...

靖边县中医医院绩效考核办法

...追求经济效益的办院思路。稳步推进医院内部人事和收入分配制度改革、加强医院内部管理,提升院内分配的科学性、合理性,以奖金分配的激励作用进一步促进本院医疗服务整体水平和质量的提高。(二)体现各尽所能、按劳...

二级中医医院评审标准实施细则资料目录

...势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度。①〈医院年度绩效考核方案(制度)〉1)有特色优势考核指标;2)分配方案中有发挥中医特色优势激励项目;3)中医生绩效工资中有激励中医特色优势项目收入体现(记录)②相关人员...

研究适用于医院环境的内部控制管理体系

...罚;第三完善机制,建立公平、公正、合理的薪酬体系及分配制度,重视绩效突出质量;第四是加强医院全体人员培训工作及继续教育,提高各层人员的工作能力及技能,将医院全体工作人员的综合素质整体提高。

IT优化论道---打江山与守江山的IT运维观

...统计和记录,对于流程的电子自动化方面,以及流程数据绩效的分析方面则尚未成形。但是,在其IT规划上,后面这部分内容已纳入议事日程。 2、IT的实现必须依据目前流程基本梳理情况,如果基本流程没有梳理好的话,那么I...

未来医院之争就是文化之争

...规章制度,如:员工绩效考核制度、竞争激励制度、人事分配制度、人才培养制度、职工奖惩条例等。在制订制度上,体现出人性化、民主化,如员工绩效考核制度、人事分配制度都是经过科室职工讨论、院务会反复酝酿,提交...

盘点中国医改三十年(1980-2013)

...包括医院管理体制、药品招标采购配送制度、人事制度分配制度、保障制度的改革等。然而政府补贴仍不足以解决"以药养医"问题。18、2012年国家发改委、卫生部、中医药管理局发布新版《全国医疗服务价格项目规范》...

宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作

...况,使医院能够轻装上阵,快步前行。  (三)加快人事分配制度改革。一是科学核定编制。2010年11月,县政府为县医院核编166人,在原有编制的基础上增编46人,计划用5年时间完成人员的补充和更新,及时解决县医院人员不足...

卫生部1月发布会:提升卫生信息化水平为重点工作之一

...补助政策,并发挥医保支付的补偿作用。完善人事分配绩效考核制度。提升基层医疗卫生机构服务能力,加快全科医生规范化培养,提高基层全科医生工资待遇,开展乡村全科执业助理医师考试,继续组织城乡医院对口支援,...

积极推进公立医院改革 取消以药补医

...补助政策,并发挥医保支付的补偿作用。完善人事分配绩效考核制度。提升基层医疗卫生机构服务能力,加快全科医生规范化培养,提高基层全科医生工资待遇,开展乡村全科执业助理医师考试,继续组织城乡医院对口支援,...

解决医改难题关键是调整利益关系

...切断医务人员所得与医疗服务收费的联系;改革医院收入分配制度,建立严格的绩效考核制度,鼓励医务人员多劳多得,帮助医务人员摆脱创收的束缚,全身心投入到为人民健康服务之中,这应当是医改最本质的问题。(高强/...

新医改:迈向“病有所医”新时代

...助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。改革人事分配制度。创新编制和岗位管理;深化用人机制改革;完善医院内部收入分配激励机制。建立现代医院管理制度。建立和完善法人治理结构;优化内部运行管理;完善绩效...

2012年医院评审培训课件doc(卫生部评审办张振清)

...改、评建并举、重在内涵围绕质量、安全、服务、管理、绩效体现以病人为中心5.医院评审办法:评审对象•各级各类医院均应当遵照本办法参加评审。•医院在规定期限内没有申请评审的,卫生行政部门应当要求其在15个工作...

北京体制机制创新推动公立医院改革

...管理创新、服务创新,加快推进投入、补偿和人事分配绩效考核等方面的机制建设,走出公立医院发展的新路子。  北京市医管局副局长毛羽说,北京市医管局今年将按照新制定的《北京市医院管理局市属医院年度绩效考核...

谁影响了医生医改的积极性?

...工作成为令人羡慕的职业。要加快推进基层医疗卫生机构绩效工资改革;对名医等特殊人才给予特殊待遇;落实对从事传染病等高风险岗位人员的待遇。与此同时,政府要完善基层医疗卫生机构和公立医院的补偿机制。如果让医...

【金蝶医疗】-社区卫生服务管理系统解决方案

...合平台更好地支持政府对社区卫生服务的业务质量监管、绩效考核、统计分析,以及基本药物、收支情况的监管和分析。此外,更能通过横向的信息交换平台,实现社区与公共卫生服务部门、医疗机构之间的居民健康档案信息共...