医改下一步：“特别地区”需要特别对待
...备购置等方面予以倾斜。 适当加大基层医务人员绩效工资的比例 进一步完善绩效考核机制，适当加大绩效工资的比例。拉开绩效收入档次，充分调动基层各级医务人员的工作积极性。具体建议： 一是提高奖...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103811-1-1.html
- 时间: 2012/08/28
- 作者: xei9596
全国计划单列市和省会城市医改亮点综述
...实现了从“编制管理”到“岗位管理”的转变。三是改革分配制度，建立绩效考核和激励机制。南宁市各县区均出台了绩效工资实施办法，财政“托低不限高”，有效地调动了医务人员的积极性。三、加强基层医疗卫生服务体系...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103556-1-1.html
- 时间: 2012/08/21
- 作者: eaw7221
尹力副部长在全国药物政策与基本药物制度工作会议的讲话
...医疗卫生机构综合改革，积极推动人事制度、收入分配、绩效管理等机制改革，以投入换新机制，以新机制促发展、增活力。基层医疗卫生机构服务效率不断提高，服务能力显著增强。2011年，基层医疗卫生机构总诊疗人次比2009...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103506-1-1.html
- 时间: 2012/08/20
- 作者: fish88
红帆医院OA消除信息化孤岛，提高工作效率！
...准应用模式下，系统包含了基于WBS的进度、成本、资源和绩效四大项目管理的基本要素，可以完成对项目的监测和控制，同时减轻各管理部门的工作量。薪资管理：包括薪资项目、薪资定义、薪资表、薪资分析、统筹项目、统筹...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103405-1-1.html
- 时间: 2012/08/16
- 作者: sibyl
五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)
...途径予以补偿，发挥医疗保险补偿和控费作用。完善人事分配制度，建立现代医院管理制度。 深化城市三级医院对口支援县级医院工作。结合县域群众医疗服务需求和县级医院实际水平，有计划地开展支援工作，建立城市三...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103011-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
- 作者: lzq684
五部委：多管齐下，控制医药费用不合理上涨
...动医务人员积极性完善医院内部分配激励机制。加强人员绩效考核,将医务人员工资收入与医疗服务技术水平、质量、数量、成本控制、医德医风、群众满意度等考核结果挂钩,做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬。收入分配向临...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103007-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
- 作者: zghzyr
2015年，省内异地看病费用即时报销
...流动。提高医务人员经费支出占医院总支出的比例,内部分配制度以服务质量、数量和患者满意度为核心,做到多劳多得、同工同酬。 今年起,将在即墨市、胶南市开展区(市)级医院综合改革试点,在奖励性绩效工资分配、药品...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102679-1-1.html
- 时间: 2012/08/01
- 作者: lingling04
青岛新医改：3年内市民看病只需自掏25%
...政府办医主体或授权理事会确定，与所在单位工作人员的绩效工资水平保持合理关系。严禁将医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩。 109万适龄妇女普查两癌 在提升现有项目水平的情况下，我市将逐步增加重大...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102504-1-1.html
- 时间: 2012/07/27
- 作者: acx1922
2012年全省深化医药卫生体制改革目标任务
...厅、省人力资源和社会保障厅） 23、完善绩效分配机制。全面落实绩效工资，坚持多劳多得、优绩优酬，收入分配重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜。在平稳实施绩效工资的基础上，有条件的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102370-1-1.html
- 时间: 2012/07/25
- 作者: abs250
江西省新型农村合作医疗支付方式改革实施方案（试行）
...、审核情况，定期与乡镇卫生院结算，每月核拨一次。5.绩效考核统筹地区要按规定制定乡、村级定点医疗机构考核办法，完善公示制度。县级新农合经办机构组织农医所和卫生院经办人员、村卫生室负责人等组成的新农合监管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102355-1-1.html
- 时间: 2012/07/25
- 作者: abs250
石家庄社区将有高标准国医堂 为居民健康"把脉"
...配、统一技术服务、统一饮片配送、统一业务管理、统一绩效考核“六统一”。启动“先看病、后付费”新模式和中医单病种付费改革试点。组建石家庄市中医医疗集团，规范运行机制，创新运营模式，形成区域医疗联合体。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102018-1-1.html
- 时间: 2012/07/19
- 作者: ngls56
石家庄社区将有高标准国医堂 为居民健康"把脉"
...配、统一技术服务、统一饮片配送、统一业务管理、统一绩效考核“六统一”。启动“先看病、后付费”新模式和中医单病种付费改革试点。组建石家庄市中医医疗集团，规范运行机制，创新运营模式，形成区域医疗联合体。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102012-1-1.html
- 时间: 2012/07/19
- 作者: ngls56
今年新农合住院报销比例达75%
...方案》，全面落实管理体制、运行机制、补偿机制和人事分配制度等各项改革任务，并组织对关键、难点环节进行全面检查。利用好国家专项资金，强化项目规划和资金监管，完成基层医疗卫生服务体系建设任务。转变基层医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-100873-1-1.html
- 时间: 2012/07/17
- 作者: mkx8316
宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作
...况，使医院能够轻装上阵，快步前行。 (三)加快人事分配制度改革。一是科学核定编制。2010年11月，县政府为县医院核编166人，在原有编制的基础上增编46人，计划用5年时间完成人员的补充和更新，及时解决县医院人员不足...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-100861-1-1.html
- 时间: 2012/07/17
- 作者: mkx8316
山西医改：在建机制上下功夫
...层医疗卫生机构人事制度改革意见、人员分流安置办法、绩效考核办法、竞争上岗办法等政策措施和办法。首先，合理设置岗位，规范开展竞聘上岗。 乡镇卫生院和社区卫生服务中心的负责人，按照改革要求通过委任、聘任...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-100856-1-1.html
- 时间: 2012/07/17
- 作者: diafdiga
深化医改要把人民群众利益放在首位
...富有活力的基层医疗机构和公立医院管理机制，规范人事分配制度，采取总量控制、动态调整，全员聘用、合同管理，实现人员由身份管理向岗位管理的重大转变。同时，开展绩效考核，实施精细化管理，降低运行成本。总体来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99125-1-1.html
- 时间: 2012/06/29
- 作者: diafdiga
孙志刚同志在全国县级公立医院综合改革试点
...疗卫生支出占经常性财政支出的比重。二是要深化人事、分配制度改革，充分调动医务人员积极性。坚持公益性，并不是要回到计划经济时期“铁饭碗”、“大锅饭”机制。如果出现干与不干一个样，干好干坏一个样，改革就失...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99122-1-1.html
- 时间: 2012/06/29
- 作者: diafdiga
深化医改要把人民群众利益放在首位
...富有活力的基层医疗机构和公立医院管理机制，规范人事分配制度，采取总量控制、动态调整，全员聘用、合同管理，实现人员由身份管理向岗位管理的重大转变。同时，开展绩效考核，实施精细化管理，降低运行成本。 总...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99004-1-1.html
- 时间: 2012/06/27
- 作者: kkc6682
2012中国县市医院院长论坛即将在杭州开幕，红帆iOffice赴邀
...院信息系统，功能涵盖电子病历、临床路径、诊疗规范、绩效考核及综合业务管理等，与医疗保障、基层医疗卫生机构信息系统衔接，逐步实现互联互通。由此，全国8800家县市医院将迎来最大改革冲击。而在“新医改”前三年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98648-1-1.html
- 时间: 2012/06/21
- 作者: sibyl
三年医改目标如期实现 成果惠及亿万民众
...民满意度为核心的基层医疗卫生机构考核机制，全面推行绩效工资制度，形成有激励、有约束的内部竞争机制，基层医务人员人均工资水平普遍得到提高。四是建立起规范性的药品采购机制。新推出的招生产企业、招采合一、量...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98495-1-1.html
- 时间: 2012/06/19
- 作者: archer0004