大约有 260 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0123秒)

“好医生”啥标准? 答案:医术好是基础

...话、微博、网站三种渠道,提出自己对“好医生”标准及选拔过程的建议。在这些建议中,“医术好”成为大家公认的基础。截至昨日,成都市已有20家医院加入“成都好医生”评选活动。我们希望除了大型公立医院积极参与外...

陕西推行医疗服务县镇一体化改革

...房,优先落实社保政策,优先参加评优、评模,并和干部选拔使用挂钩。对实行一体化改革的乡镇卫生院基本建设、设备购置、引进培养人才等给予专项补偿。医保政策进一步向乡镇卫生院倾斜,降低起付门槛,提高报销比例。...

军字一号医院信息系统(HIS)

...拥有最多用户群体的医院信息系统。由全军各个医疗单位选拔的优秀软件开发人员,组成了国内医院信息系统水平最高的开发队伍。作为本工程项目主要参加者之一的解放军总医院计算机室,从八十年代初期开始就是中国惠普公...

大型公立医院绩效考核的大体原则

... 人力资源部关键考核指标  1、制定医院学科带头人选拔条件、评价标准与薪酬待遇(在充分论证和广泛征求意见的基础上制定出完善的方案)。  2、引进神经外科、头颈外科、心血管内科、眼科、皮肤性病科学科带头人...

湖南株洲市多举措推进公立医院改革见成效

...工作人员评优、绩效工资总量、医院领导班子政绩考核和选拔任用的重要依据。绩效考核实施近一年来,株洲市直公立医院实现了“三个明显转变”。一是服务效率明显提升。患者就医时间有效缩短,卫生部对株洲公立医院改革...

国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见

...任期目标责任制。基层医疗卫生机构负责人一律采取公开选拔、择优聘任方式产生。实行任期目标责任制,由基层医疗卫生机构主管部门对负责人进行考核,考核结果与其收入和任免挂钩。严禁将负责人的收入与基层医疗卫生机...

孙志刚同志答记者问

...核结果向社会公开。同时,基层机构负责人一律采取公开选拔、择优聘任,实行任期目标责任制。主管部门对负责人进行考核,考核结果与其收入和任免挂钩。严禁将负责人的收入与基层机构的经济收入挂钩。三是提高基层医疗...

庐江县中医院二甲评审自查汇报材料

...)努力开展重点专科建设,建立了重点专科带头人继承人选拔激励机制,积极开展名老中医继承工作,对医师进行考核,强化中医重点专科和人才培养,建立了学科带头人选拔、培养、使用机制,促进重点专科带头人尽早成才。...

15位北京市属三甲医院院长集体上岗

由北京市医管局党委竞争性选拔的15位三甲医院领导班子新成员日前集体亮相。据悉,这15位新院长均具有研究生学历,且平均年龄为45.7岁,最小的33岁。

【240期推荐】现在HIS开发,用什么开发语言比较实用?

.../bbs.hc3i.cn/thread-114484-1.html【视频】北京公立医院公开竞争选拔,15位三甲医院院长亮相http://bbs.hc3i.cn/thread-114479-1.html数据中心硬件更新知多少http://bbs.hc3i.cn/thread-114408-1.html医院等级评审经验分享之上海浦东新区某XX医院http://bbs.hc3i....

【视频】北京公立医院公开竞争选拔,15位三甲医院院长亮相

【视频】北京公立医院公开竞争选拔院领导相关推荐:【240期推荐】现在HIS开发,用什么开发语言比较实用?

【视频】北京公立医院公开竞争选拔院领导

北京公立医院公开竞争选拔,15名新的院领导上任,新上任的医院分别是北京妇产医院、北京口腔医院的院长和北京同仁医院、北京朝阳医院等13家医院的副院长和副书记。

IT安全最佳实践集(更新版)

...实践合并过程中制定法规的最佳实践信息安全团队新成员选拔最佳实践信息安全管理的炒作:揭穿最佳实践的谎言

2013年全国硕士研究生考试复试分数线划定

...趣和素养等方面的考查;充分发挥和规范导师群体在复试选拔中的作用;规范复试录取工作程序,严肃招生纪律,大力推进信息公开,确保招生录取公平公正。更多)公布《2013年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩...

如何选好的软件实施项目经理的苗子?

我说我选拔新的项目经理苗子(不是技术工程师,实施工程师,也不是项目总监)的标准是:1、社会背景,已婚,有房(有房贷更好),暂无子女(有也没问题)最佳。理由是结了婚的人心理抗压能力比没有结婚的人强很多,...

80后医生辞职考飞机驾照 花60万博年薪20万

...将为学院提供5架直升机作训练之用。学院也积极培养和选拔人才作为未来的教员。  另外,为了让更多人喜欢上飞行,分院也在考虑开展新的学飞计划。“私人老板和这些求职的年轻人不同,老板是有钱没时间,年轻人是有...

公立医院改革的根本方向

...立医院改革的根本方向让公立医院获得对药品采购、院长选拔、人事和薪酬管理等诸多事项上的自主权,去行政化,实现自主经营,使公立医院由被捆绑、被寻租的死鱼变成独立的活鱼,彻底根除腐败、回扣、商业贿赂和被多个...

主流医改是叶公好龙

...到政府一分钱投资,却获得更可宝贵的对药品采购、院长选拔、人事和薪酬管理、自主经营等诸多事项上的自主权,实现了去行政化。这就是对体制的根本改革,优化了系统结构,实现整体功能的优化,才创作出奇迹。而廖新波...

转载:高州医院的堕落之谜

...钟焕清自己也曾这么总结,具体表现为在药品采购、院长选拔、人事和薪酬管理等诸多事项上的自主权。  山西省卫生厅在高州医院的考察报告里记录了这样一个例子:高州医院曾经采购一种材料为ABS的病床,开始与三四家厂...

医改两条路,你选择哪条?

...择哪条?【一】高州经验:1.去行政化:在药品采购、院长选拔、人事和薪酬管理等诸多事项上给医院自主权。2.行市场化:把政府投资的钱投入医保,即保需方。在此基础上,促进医院和医院进行竞争,避免“养懒人”;明确病...