把全民医保网编织得更牢靠
...大医务人员积极性。今年要研究制定适应医疗行业特点的薪酬制度，推进人事分配制度改革。 同时，还要统筹推进药品招标采购、健全分级诊疗体系、强化队伍建设、提升服务能力、加强行业监管等改革，最终目标是人民群...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129126-1-1.html
- 时间: 2014/03/14
- 作者: wjyywjzx
深圳今年将试点公立医院院长年薪制 与绩效挂钩
...院运行机制改革上，将着重进行五项改革： 在人事和薪酬制度改革上，我市将以新建市属医院和市眼科医院为试点单位，完善岗位管理、全员聘任、薪酬管理制度。研究制定医院工资总额动态调整机制，逐步建立体现专业水...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129113-1-1.html
- 时间: 2014/03/13
- 作者: esw5658
“一年7万件”医患纠纷 根源在于体制弊端
...体，只有加强医疗投入，增加医院的公益性，提高医生的薪酬，完善医生待遇管理机制，才是解决当前问题的有效途径。 医改还需要政府以及社会大众的推动，在李克强总理所做的政府工作报告中，就提出要推动医改向纵深...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128970-1-1.html
- 时间: 2014/03/10
- 作者: pon1pon
65种应聘技巧回答
...必要的加班。5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128964-1-1.html
- 时间: 2014/03/10
- 作者: iStory
四大互联网公司跳槽现状
...部流失在3家企业之外。对比这四家企业员工跳槽前后的薪酬变化情况，一致的是跳槽后平均薪资都比跳槽前获得了提升。有数据统计，四家企业员工跳槽后薪资平均涨幅百度约为16%;阿里为4.3%，需要说明的是，跳槽前阿里的平均...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128838-1-1.html
- 时间: 2014/03/07
- 作者: lhw54321
关于医院实行年薪制
...组织对个人或部门的绩效导向。2.年薪的发放根据年薪的薪酬特征和构成采取多种形式的支付方式，更有利于起到薪酬的激励作用。一般的讲，基薪实行按月标支付，管理薪酬年终考评支付，绩效薪酬按季考核支付。3.年薪制的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128264-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
北京将缩小社区与大医院薪酬差距
...缩小社区卫生服务机构与大医院同等能力水平医务人员的薪酬水平差距，实施偏远地区特殊津贴制度，推进社区首诊试点力度和社区卫生服务立法工作，保障社区卫生服务可持续发展。截至2013年11月底，北京市社区卫生服务机构...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127606-1-1.html
- 时间: 2014/01/17
- 作者: phe123
两会解读：加快建设统一的医疗卫生信息平台
...的诊疗质量，特别是要将人才留在基层医院，提高他们的薪酬待遇。三甲医院需要对基层医院提供人才、技术方面的支持。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127592-1-1.html
- 时间: 2014/01/17
- 作者: liuqhe
跨年之际 原卫生部长高强谈医改宏图
...医院的各项管理制度，包括绩效考核评价制度、医务人员薪酬分配制度、医疗质量安全制度、各项收费标准制度等;切实加强对公立医院财务收支和执业行为的监管，及时处理医疗服务中的不正之风和损害人民利益的问题;加强医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127116-1-1.html
- 时间: 2014/01/02
- 作者: xei9596
如何雇人的十五条建议
...你雇用一个庸才，会破坏这种正向的循环。10)慷慨地支付薪酬，但把股权作为主要手段在初创阶段，你应该在几乎每一个方面都非常节俭，但对有才干的人的报酬是个例外。你应该表现得慷慨的，是股权。理想情况下，你支付的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126664-1-1.html
- 时间: 2013/12/13
- 作者: slmtly
青岛：全市县级公立医院明年起取消以药补医
...要建立以符合医院特点的、符合医药卫生服务工作特点的薪酬体系和绩效考核，包括鼓励社会资本参与到公立医院的改革当中。为知名医院入青清障岛城医疗机构加强重点专科建设，申报国家临床重点专科9项、省临床重点专科21...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126638-1-1.html
- 时间: 2013/12/12
- 作者: justinfull
为什么印度私立医院值得中国借鉴？
...式?3)在私立医院里工作是否会变得受人尊敬并获得丰厚的薪酬，从而足以吸引公立医院立最优秀的医生加盟?在私立医院增长的同时，除了追求利润之外，还有必要发扬仁爱之心。我很高兴地看到近年来中国的非政府慈善机构如...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126474-1-1.html
- 时间: 2013/12/06
- 作者: lyn5330
英国出台禁药令 中药难拓海外市场
...式?3)在私立医院里工作是否会变得受人尊敬并获得丰厚的薪酬，从而足以吸引公立医院立最优秀的医生加盟?在私立医院增长的同时，除了追求利润之外，还有必要发扬仁爱之心。我很高兴地看到近年来中国的非政府慈善机构如...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126473-1-1.html
- 时间: 2013/12/06
- 作者: lyn5330
浅析卫生行业腐败的成因及对策
...员绩效考核机制，建立更好体现医务人员技术劳务价值的薪酬体系，做到奖勤罚懒。二是全面取消药品、器械加成，斩断医院及医务人员与药品、器械供应商之间的利益链条。2.2.2改革完善现行药械采购供应办法。目前，对于改...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126323-1-1.html
- 时间: 2013/12/03
- 作者: klxqlqw
基层医改惠民生
...高效率的新的绩效考核和分配制度，探索符合行业特点的薪酬制度，调动医务人员的积极性。建立现代医院管理制度，推动医院内部管理的科学化、规范化和精细化。当前，要以县级公立医院为重点，推进以取消以药补医机制为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126276-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
- 作者: yufan163
国务院医改办主任孙志刚谈落实三中全会精神深入推进医改
...学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。孙志刚说，要推动公立医院改革由试点探索向全面推进的转变，做好破除以药补医、创新体制机制、调动医务人员积极性这三篇文章。 他说，明确政府办医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126275-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
- 作者: yufan163
医疗行业“薪”制度：要让医生值钱 更要让医生有尊严
...他们也理应获得与其付出相匹配的收入。 “但现在的薪酬模式，医护人员是在奉献。”武汉市第五医院院长张斌说。北京大学教授邱泽其的一项社会调查显示，医生平均工作时间一周５０到５２小时，８０％的医生认为工资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126121-1-1.html
- 时间: 2013/11/28
- 作者: hadv2008
深圳：社会办医将和公立医院平起平坐
...业病防治条例3个项目的立法调研。此外，还将通过调整薪酬待遇和人才引进政策等措施，增加深圳对医疗卫生人才的吸引力，目前已牵头起草《关于进一步加强医学人才队伍建设的若干意见》。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126007-1-1.html
- 时间: 2013/11/26
- 作者: jack9660
取消医院行政级别 有利医疗市场良性竞争
...认为，医院去行政化应与管办分开、建立法人治理结构、薪酬分配改革协同共进，尤其是应有深层次人事分配制度改革的推进，医院管理者实行聘任制、年薪制，体现管理能力和社会价值。顾昕给出了医院去行政化的具体路径：...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125670-1-1.html
- 时间: 2013/11/21
- 作者: lzq684
俄罗斯免费医疗成焦点民众何以神往
...，国企利润的绝大部分并未上缴，同时国企高管拿着天价薪酬，国企腐败不时出现，这怎能让国企的真正主人—草根民众欣慰？发展中国家的确国情特殊，但国情不是回避问题的挡箭牌。在制度层面，社会呼唤多种医保加快并轨...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124928-1-1.html
- 时间: 2013/11/07
- 作者: xinjiao