卫生法规之国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见
...要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。要改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37093-1-1.html
- 时间: 2011/06/28
唯顶国际－协同办公系统（OA）医疗版
...供包括招聘管理、合同管理、员工档案管理、考勤管理、绩效考评、员工报销、工资管理和培训管理等企业人力资源管理的多个方面内容。客户关系客户关系模块的具体功能包括客户销售、客户服务。客户回访、经理工作、财务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-35733-1-1.html
- 时间: 2011/06/16
镇卫生院院长服毒自杀 留遗书称遭单位逼迫
...晓军说：“不存在，钱都拨下去了”。但其随后又称：“绩效工资确实没发。” 死者家属称，由于列支的508481.71元，有一笔10余万元的款项已经被认可，剩余的30余万则以“三七”开的比例分摊到了刘炎欣和占爱明两人头上...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-34749-1-1.html
- 时间: 2011/05/27
宜宾基层医疗人事改革实行绩效工资制度
近日，宜宾市政府办正式下发的《宜宾市实施国家基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革实施方案》，明确了基层医疗改革人事分配制度。
- http://news.hc3i.cn/art/201105/13382.htm
- 时间: 2011/05/26
医院职能科室岗位说明书之第十节 财务科
...。11、协助制订全院分配方案，负责核算与发放院内各科绩效工资。12、协助制订全院成本核算方案，负责全院各科室的经济收支业务的核算与分析，指导科室经济核算工作，促进医院经济效益提高。相关推荐：【106个】医院职...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-34344-1-1.html
- 时间: 2011/05/23
盐城投入12亿元推行医药卫生体制五项重点改革
...市财政今年为此需投入12亿元，新增支出9亿元，其中兑现绩效工资需增加支出4亿元，实施基本药物制度需增加支出2亿元，提高新农合补助标准需要增加支出1.7亿元。
- http://news.hc3i.cn/art/201105/13050.htm
- 时间: 2011/05/16
【170期推荐】网友热议：电子病历控件的实现思路
...某医院信息系统规划解决方案》56页医院管理方案汇编之绩效工资分配方案CMET2011第四届国际医疗电子技术大会资料汇总-北京站构建稳定高效的PACS系统(华海)病历质控资料汇总四医大口腔医院e-门诊系统预约挂号系统解决实施方...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-32963-1-1.html
- 时间: 2011/05/13
大型医院管理系统详细设计说明书.统计
...与质量改进-浙江省台州医院陈凌平医院管理方案汇编之绩效工资分配方案
- http://bbs.hc3i.cn/thread-32305-1-1.html
- 时间: 2011/04/27
数字化医院整体解决方案及管理模式
...与质量改进-浙江省台州医院陈凌平医院管理方案汇编之绩效工资分配方案
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31364-1-1.html
- 时间: 2011/04/14
县级综合医院信息系统建设技术方案
...与质量改进-浙江省台州医院陈凌平医院管理方案汇编之绩效工资分配方案相关推荐：【170期推荐】网友热议：电子病历控件的实现思路
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31248-1-1.html
- 时间: 2011/04/13
医院管理方案汇编之绩效工资分配方案
...市关于分配制度改革文件精神结合我院实际情况，制定本绩效工资分配方案。一、指导思想医院经济管理坚持按照市场经济规律，同时吸取现代管理的成功经验运行，分配制度改革在推行准全成本核算的基础上，坚持绩效优先、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31211-1-1.html
- 时间: 2011/04/12
全套协和医院管理制度大全【148个文件】
...病人住院费用管理规定北京协和医院规章制度汇编之综合绩效考核办法北京协和医院规章制度汇编之对外投资合作管理办法北京协和医院规章制度汇编之住院病人退费制度协和医院规章制度汇编之住院病人医疗费管理暂行规定北...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30552-1-1.html
- 时间: 2011/03/25
北京协和医院规章制度汇编之职工胸卡管理办法
...佩戴情况。凡未佩戴胸卡上岗的职工，将与其所在科室的绩效考核挂钩。由检查部门通知财务处按每人次100元标准扣除科室该月奖金，同时以书面形式通知科室。4、院内调动人员人事处负责做新卡并收回旧卡。调出人员在离院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30526-1-1.html
- 时间: 2011/03/24
排队半小时内-深圳公布公立医院改革方案
...全科医师的收入水平。 方案表示，聘用与在编人员的绩效工资同工同酬，制定医疗卫生机构人员编制控制标准，根据各单位的工作量、工作复杂程度适当增加人员编制。空编较多的单位要尽量吸纳优秀的临聘人员入编。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30054-1-1.html
- 时间: 2011/03/11
我国医保补助标准由每人每年120元提升至200元
...务完成情况（特别是基层医疗卫生机构综合改革情况）和绩效考核结果与财政补助安排挂钩。 国务院医改办公室会同有关部门要进一步加强对各地医改进展情况和效果的监测评估，建立严格的绩效考核机制，每月对各地工作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30046-1-1.html
- 时间: 2011/03/11
台州市中心医院退休管理制度
...待遇不变，并按规定补足工资，与同类在职人员一样享受绩效工资及有关福利待遇。4、返聘及延聘人员不再担任行政职务，并应服从科室安排，自觉遵守院内各项规章制度，返延聘期间法定假必须当年休完，逾期作废。5、返延...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-29129-1-1.html
- 时间: 2011/02/14
用友U8-ERP医疗行业全面解决方案
...技术进行财务管理，以严格的全面预算管理、成本控制与绩效考核手段进行财务控制，进行经济效益分析，提高医院的管理水平，提高医疗质量和工作效率，改进医疗服务，势在必行.3.医院如何提升医院就诊量及经济效益和社会...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28971-1-1.html
- 时间: 2011/02/10
解读2009新医改方案
...加大投入力度，还提出要转变投入机制，保证卫生投入的绩效。 新增卫生资源将重点投向农村和社区 《意见》中提出，我国将提高医疗卫生资源利用效率，新增卫生资源重点投向农村和社区卫生等薄弱环节。 《意见...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28192-1-1.html
- 时间: 2011/01/10
2010年医院财务科工作总结及新年工作目标/医院总结范文模版
...年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好2011年度财务各项工作，现总结如下：一、2010年度主要工作回顾1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27894-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
县卫生成效总结/医院总结范文模版
...位分配方案指导意见(试行)》，职工工资实施岗位工资和绩效工资制度，促使绩效分配向临床一线、优秀人才和重要岗位倾斜。 县级医疗单位药品坚持阳光采购，乡镇卫生院药品坚持“两网”配送率达100%。实施低利率药品顺...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27814-1-1.html
- 时间: 2011/01/06