哥伦布医疗 | 互联网+医疗器械平台的三种模式
...营，所以在资源和流量上能够按照市场需求公平、公正的分配，能够集中精力在医疗行业以专业的、高质量的手段进行推广、造势和运营，吸引更多的优质的厂家和经销商及医疗机构用户的参与。缺点：对于商家来说，有一定的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591600-1-1.html
- 时间: 2018/10/24
医院绩效考核的实践与探讨
...。近十年，深圳市眼科医院推行以岗位绩效工资为主体的分配形式、实施绩效考核等方面进行了一些有益的探索与实践，经历了一个思想认识不断深化、考核内容逐步完善、分配形式注重实效、考核措施趋向规范的过程。通过绩...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
坐标PACS
...查的执行状况，及目前状况。登记工作站可定义影像号的分配策略及起始编号。支持由系统统一*****放PatientID。实现普放、CT及MR的PatientID统一。检查部位允许多选；全键盘输入加快登记速度。登记列表中显示已/未打印报告列表...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591221-1-1.html
- 时间: 2018/09/06
数字化医疗中的无线整体解决方案
...病区弱电井内，信号由低损耗馈线经过耦合将信号均匀地分配到每个天线上，已达到全面无缝覆盖效果。基站通过中心控制器控制。4结语无线网络在医院数字化建设中，不需要发生基础设施的改变就能实现功能扩展，可最大限...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-453669-1-1.html
- 时间: 2018/08/10
数字化医疗中的无线整体解决方案
...病区弱电井内，信号由低损耗馈线经过耦合将信号均匀地分配到每个天线上，已达到全面无缝覆盖效果。基站通过中心控制器控制。4结语无线网络在医院数字化建设中，不需要发生基础设施的改变就能实现功能扩展，可最大限...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-453628-1-1.html
- 时间: 2018/08/10
坐标HealthOne医院绩效管理系统
大数据时代，医院绩效管理系统让绩效考核和分配工作进入智能化管理时代。医院绩效管理系统是一个数据中心。通常来说绩效管理系统需要从HIS、EMR、PACS、LIS等系统中提取业务数据，也会从财务系统、物资系统、人事系统、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-442337-1-1.html
- 时间: 2018/08/02
【医联体进行时】如何打破医联体成为摆设的怪圈？
...也如火如荼地进行，可谓遍地开花。医联体被认为是合理分配医疗资源、实现分级诊疗的有效途径之一。然而，由于国内没有现成的成熟经验，同时不同地区的情况千差万别，所以我国的医联体建设尚处于摸着石头过河的阶段。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-440321-1-1.html
- 时间: 2018/07/30
重磅！史上最大人机协作活动落幕，数百位眼科医生现场对战
...专业的年轻医生+AI团队。同时，台下的数百医生也被随机分配到专家队和AI队，瞿佳、唐仕波、刘江、刘铁瑛、金熙作为活动评委。
- http://news.hc3i.cn/art/201807/42804.htm
- 时间: 2018/07/30
暗渡陈仓 医疗测试技术的悄然改变
...远的影响。将医疗测试从少数大型实验室手中转移出来，分配到各家各户和各个医疗中心手中，将能在较大程度上降低医疗成本，帮助患者提高治疗效果，从而实现优质医疗资源的普及，进一步为广大民众提供医疗便利。以往，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-438803-1-1.html
- 时间: 2018/07/26
关于在广州市举办医院经营管理系列课程特训班的通知
...了帮助医院提升财务精细管理水平和做好绩效管理与薪酬分配工作，广州市海森健康产业研究中心和伍大春总会计师工作室携知名专家联手打造以实操、精细、实用为特色的医院经营管理精品高端培训：《医改新政下绩效管理与...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434825-1-1.html
- 时间: 2018/07/23
医院CRM客服管理：如何提高咨询转化率减少患者流失率？
...双赢、建设团队在分析了大量对话、考核后，开始将新人分配到咨询岗位上，以成熟老员工带新员工一带一的模式进行继续的学习和培训，学习过程中，可以将外地的小病种的咨询转交给新人去咨询，咨询过程中，有不了解的情...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434771-1-1.html
- 时间: 2018/07/17
医号馆远程心电助力基层医疗，构建分级诊疗格局
...诊疗的一次积极探索，该平台正为实现精细化管理、合理分配各医疗机构的利益机制，建立规范的服务做进一步深入探讨。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434623-1-1.html
- 时间: 2018/07/10
神经衰弱有哪些临床表现
...身体内脏、血管及腺体等运动的，其活动不由人的知道所分配例如，脉息、呼吸、胃肠活动、血管缩短或舒张、排泄大便、出汗及性功用等，都是受大脑皮质和皮质下中枢控制的。在大脑皮质振作和克制平衡失调的时分，由于失...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434619-1-1.html
- 时间: 2018/07/09
仓储管理系统与进销存管理系统
...入库算法：灵活的上架算法，提供最优上架决策；多样的分配算法，满足近效优先、整散优先、分箱等分配模式。④全过程的质量监控：将GSP管理涉透到各项业务过程中，形成完整的质量控制体系，完全符合新版GSP要求；提供完...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434557-1-1.html
- 时间: 2018/07/03
家庭医生签约健康管理服务系统平台解决方案
...区域内的医疗资源统筹管理起来，便于资源的集中发布、分配、调剂。在此区域范围内的各级医疗卫生机构可以实时查询、申请各类资源，管理和安排签约对象的就医行为，在各级医疗卫生机构间形成一个疾病诊疗的闭环，提高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-433658-1-1.html
- 时间: 2018/07/03
医世象 NEJM重磅 肺癌治疗或进入三联时代
...阿特珠单抗+贝伐珠单抗+化疗的效果。研究中，患者随机分配后，分别接受阿特珠单抗+卡铂+紫杉醇（ACP方案）；贝伐珠单抗+卡铂+紫杉醇（BCP方案）；阿特珠单抗+贝伐珠单抗+卡铂+紫杉醇（ABCP方案），每3周一次，疗程6周期。而...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381278-1-1.html
- 时间: 2018/06/27
医生年收入23万！这个地方成基层医改范本
...场管。让基层的钱来的明明白白，让高薪有所依靠。二是分配机制要改革。现有绩效分配并不能匹配实际，应该加以改变。三是要确认高薪是普惠制还是特例。像深圳30万年薪只是特例，并不是深圳整个基层全科医师都有这样的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381254-1-1.html
- 时间: 2018/06/23
人工智能看病能否取代医生？
...？王拥军介绍，从全国范围来看，影像科人才资源地域性分配不均衡问题突出。以脑肿瘤为例，北京天坛医院每年手术量约为一万例，而在大部分基层医院，这个数字可能只停留在两位数。大多数患者即使在基层做了检查，还是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381233-1-1.html
- 时间: 2018/06/20
随访系统|建立电话随访制度延伸优质医疗服务
...用户及模板的使用和停用。科室随访管理员可创建模板、分配随访任务及审查随访任务完成情况，科室随访医务人员可登记随访任务，查看及汇总分析随访结果。随访人员则具有申领及完成随访任务，查看及修改随访结果的功能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381147-1-1.html
- 时间: 2018/06/06
医院管理：绩效这三大误区你最好不要走！
绩效考核的最终目的不是单纯地进行利益分配，而是促进组织与员工的共同成长。然而，绩效考核路漫漫其修远兮，绝不能让套路问题捆绑住前行的脚步。注意以下误区，助力医院顺利走过绩效考核之路。医院管理：绩效这三大...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381129-1-1.html
- 时间: 2018/06/04