二OO七年医院总结的情况报告/医院总结范文模版
...硕士#人。年末离退休职工##人。员工中聘用高级专业技术职称##人，中级职称##人；博士、硕士#人。全年派出进修学习#人次；外出参会学习##人次。 2、医院资产总值500亿元，固定资产总额600亿元，其中专业设备##万元、使用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27882-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
医院纪检监察总结/医院总结范文模版
...药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。去年下半年至今已对个医疗组名医务人员进行扣发奖金、全院通报处理。对排名第一的抗生素和抗肿瘤辅助用药进行限制使用。凡涉嫌不正当竞争的或有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27873-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
县妇幼医院总结/医院总结范文模版
...人员27人，（大专22人，中专5人）财务后勤人员4人。中级职称9人，初级职称21人，年内无退休人员，年末在职人数为31人。院内设有儿保科、妇保科、统计科、基层指导科、婚姻保健科、医技科、药剂科、财务后勤、院办公室等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27866-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
医院纪检监察总结/医院总结范文模版
...药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。去年下半年至今已对个医疗组名医务人员进行扣发奖金、全院通报处理。对排名第一的抗生素和抗肿瘤辅助用药进行限制使用。凡涉嫌不正当竞争的或有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27847-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
县妇幼医院总结
...人员27人，（大专22人，中专5人）财务后勤人员4人。中级职称9人，初级职称21人，年内无退休人员，年末在职人数为31人。院内设有儿保科、妇保科、统计科、基层指导科、婚姻保健科、医技科、药剂科、财务后勤、院办公室等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27840-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
利用期望理论构建临床教师激励机制
...附属医院与临床医学院系相结合的“院系合一”体制，在职称晋升时存在重临床、科研而轻教学的现象，误导部分临床教师对教学持应付态度。虽然有的医学院校将晋升考评内容进行量化，但教学相关内容的权重仍然偏低。4.高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27641-1-1.html
- 时间: 2011/01/04
浅谈社区卫生服务的能力建设
...行“四个一”。一是下来一批。要求公立大医院中级以上职称有关专业的医生每人每年下社区服务15天，并作为晋升的必要条件。二是返聘一批。返聘专业适宜、业务水平较高、身体状况较好、愿意到社区发挥余热的退休医生到...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27227-1-1.html
- 时间: 2010/12/30
中医医院管理年检查评估工作文件汇编【66页文档】
...堂医诊所。非公立中医医疗机构在医保定点、科研立项、职称评定和继续教育等方面，与公立中医医疗机构享受同等待遇，对其在服务准入、监督管理等方面一视同仁。（二）积极发展中医预防保健服务。充分发挥中医预防保健...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27156-1-1.html
- 时间: 2010/12/29
医院纪检监察工作总结范文
...药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。去年下半年至今已对个医疗组名医务人员进行扣发奖金、全院通报处理。对排名第一的抗生素和抗肿瘤辅助用药进行限制使用。凡涉嫌不正当竞争的或有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27120-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医院年终工作总结
...，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度。建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27102-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医院妇委会、女工委员会本年度工作总结
...院在岗职工总数的62。女职工中有正高人，副高人，中级职称人，共产党员人。一年来，院妇委会和女工委员会在市妇联、市总工会和医院党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27100-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
年度医院护理工作总结
...xx，中专11xxxx，无学历xxxx，大专在读1xxxx，本科在读xxxx。职称结构：主管护师7xxxx，护师5xxxx，护士3xxxx。年龄结构：全院护士平均年龄36.75岁，临床一线护士平均年龄34.06岁。按计划床位数295计算，床位与病房护士比为1:0.32。聘...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27078-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
经典推荐：医院信息系统基本功能规范
...、主诉、现病史、既往史等。3)医生信息：科室、姓名、职称、诊疗时间等。4)费用信息：项目名称、规格、价格、医保费用类别、数量等。5)合理用药信息、常规用法及剂量、费用、功能及适应症、不良反应及禁忌症等。2．支...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26816-1-1.html
- 时间: 2010/12/27
三甲医院（三级甲等）建设标准
...点专科。2.重点专科条件：（1）学科带头人具有主任医师职称；（2）专业水平居国内先进行列；（3）专业人才形成梯队；（4）具有20张以上床位，有开展本专业医疗、教学、科研所需的配套设备（包括设备中心的有关设备）。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26487-1-1.html
- 时间: 2010/12/15
白求恩国际和平医院招聘招聘影像医学人员
...应聘条件（一）学术带头人1、硕士以上学历，副高以上职称；2、年龄在35至45岁之间；3、硕士或博士生导师；4、取得省部级三等奖以上科研成果，有省部级以上在研课题；5、临床工作能力强；6、在本专业和本地区有一定的影...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-25043-1-1.html
- 时间: 2010/11/17
【常见PACS问答】医院要上PACS系统我们应该怎么作手调查？
...些？科室仪器分布如何？5)影像科室的工作人员有哪些？职称和技术水平如何？职责如何？6)医院各类人员对PACS的认识怎么样？要求达到什么效果？7)医院的门诊量、住院人数有多少？医院年收入有多少？8)目前X光照片、CT、MRI、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-23606-1-1.html
- 时间: 2010/11/03
医疗质量与安全管理手册
...。医疗质量的检查考核的结果与科室、个人的效益工资、职称晋升、年度考核、劳动聘用等挂钩，与干部选拔及任用结合，实行医疗质量单项否决。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-23357-1-1.html
- 时间: 2010/11/01
医院药学管理中药师的地位与作用
...识，基本操作）及专题讲座，学术活动等。同时，对不同职称的技术人员，提出相应的职称标准，包括：专业理论和技术水平等方面要求及科研成果，论文撰写，工作总结，译文等。平时注意经常性检查、考察，到年终应重点考...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-22557-1-1.html
- 时间: 2010/10/27
基于信息化建设的闵行区儿童保健工作模式
...国卫生资源,2009,12(4):178-179作者单位：闵行区妇幼保健院职称：副主任医师通讯地址：顾戴路805号邮编：201102Email：huangjunyian@sina.com联系电话：13162571752其他专题汇总：【HC3i独家】2010年上海医院信息网络大会论文集【全31个】【201...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-22467-1-1.html
- 时间: 2010/10/25
常见PACS问答
...些？科室仪器分布如何？5)影像科室的工作人员有哪些？职称和技术水平如何？职责如何？6)医院各类人员对PACS的认识怎么样？要求达到什么效果？7)医院的门诊量、住院人数有多少？医院年收入有多少？8)目前X光照片、CT、MRI、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-20442-1-1.html
- 时间: 2010/09/28