你以为移动医疗只是一场热闹而已吗？
...闹看！用分级诊疗和医生自由执业等政策去部分打破公立医院垄断，也是医改的大方向。未来打破打散，配合处方药网售，自由执业、医生集团、移动医疗、物联网，智能硬件，第三方检测，整个医疗行为和组织方式进行重构。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157544-1-1.html
- 时间: 2015/11/11
卫计委等5部门发文要求严控公立医院医疗费用过快增长（与医院评级、医生收入等挂钩）
今后，公立医院的医疗费用控制情况将与公立医院等级评审准入、财政拨款预算安排、院长年度绩效考核、医务人员的评优绩效工资分配等等方面的绩效考核评价挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201511/34922.htm
- 时间: 2015/11/08
复旦大学附属华山医院北院：护理质量管理的移动化应用
复旦大学附属华山医院北院是集医、教、研于一体的三级甲等综合性医院。目前已有病区20个，科室37个，核定床位600张，门急诊服务总量近60万人次，诊治急诊患者近11万人次，成功抢救急性心梗、宫外孕大出血、多器官功能衰...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157303-1-1.html
- 时间: 2015/10/30
南京将对全科医生实施订单式培养 强化基层医疗
...，可集中到具备资质的区级卫生人才服务机构管理，在区医院(中医院)岗位培训后，由区级卫生部门按照竞聘上岗、积分选岗、双向选择等方式，安排到基层医疗卫生机构工作。与此同时，建立基层医疗卫生机构绩效工资总量调...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157043-1-1.html
- 时间: 2015/10/20
新医改：宝鸡为全国探索更多经验
...新一轮医药卫生体制改革中，宝鸡市先后被列为国家公立医院改革、全科医生执业方式与服务模式改革试点市和全省唯一的“1市10县”综合改革试点市，承担全省药品“三统一”、大病保险等8项先行先试改革任务，探索出了一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156706-1-1.html
- 时间: 2015/10/01
江苏推医改新政 酝酿将家庭医生纳入首诊
...不过来。”黄先生认为，“不上门的话，那我还不如去大医院看，反正都要去医院，去大医院反而放心一点。”不过，卧床在家86岁高龄的李爷爷，因为偏瘫，则享受了家庭医生定期上门的服务，对于家庭医生，老人赞不绝口。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156646-1-1.html
- 时间: 2015/09/28
院长不愿放人、医生怕穿小鞋 多点执业“两难”何解？
...一定资质的医生，在完成本职工作任务等条件下，在多家医院坐诊或做手术——医师多点执业的政策本意是缓解当前医疗资源分配不均，让患者就近得到高质量的诊疗。然而，记者调查发现，国家这一执业政策在年初推出后却颇...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156530-1-1.html
- 时间: 2015/09/24
医生多点执业“两难”何解？
...一定资质的医生，在完成本职工作任务等条件下，在多家医院坐诊或做手术——医师多点执业的政策本意是缓解当前医疗资源分配不均，让患者就近得到高质量的诊疗。然而，记者调查发现，国家这一执业政策在年初推出后却颇...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156525-1-1.html
- 时间: 2015/09/24
港大深圳医院：探索建立现代医院制度和管理模式
...药卫生体制改革领导小组简报（第103期）。香港大学深圳医院作为深圳市公立医院综合改革和深港医疗合作的试点单位，按照“维护公益性、调动积极性、保障可持续”的总体要求，借鉴国际有益经验，在医院管理体制、补偿机...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156259-1-1.html
- 时间: 2015/09/15
晒晒华西医院精细化运营的两个法宝
诞生于2005年9月的四川大学华西医院运营管理部，其内核借鉴了国外的行政官制度和台湾的专科经营制度。历经十年完善，目前设有36个助理和72个秘书。其中，助理又分为科室管理助理和专项助理。时至今日，运营管理部正助推...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156180-1-1.html
- 时间: 2015/09/09
华西医院：八大精细化管理系统
公立医院是否需要精细化管理？四川大学华西医院（以下简称：华西医院）院长李为民给出的答案是"必须"。8月28日，由中国研究型医院学会和强生医疗专业教育管理学院共同主办的2015年医院管理优秀教学实践基地暨《...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155964-1-1.html
- 时间: 2015/08/31
武汉卫计委李滔谈医联体发展
作为医联体先行探索者之一，湖北武汉市的不少医院早在2005～2006年，就开始尝试大医院与社区卫生服务中心等基层医疗机构联合帮扶的模式。2013年2月，武汉市提出今年要建设25个区域医联体。包括武汉市第一医院、武汉市第五...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155962-1-1.html
- 时间: 2015/08/31
三级医院已迎来反腐大巡查
...走险，从而破坏已经取得的来之不易的成绩。“统方”是医院对医生用药信息量的统计，“非法统方”是指通过不正当的途径非法获得医院处方或高价值耗材用量的统计信息，从而实现其商业目的，非法统方是药品耗材回扣腐败...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155886-1-1.html
- 时间: 2015/08/27
双重奏：基于医保临床路径的绩效设计
一个好的医院绩效方案要根据基本医疗制度来确定，也需要具有引导力、驱动力。在全民医保政策下，不论是公立的非营利性医院还是社会办的营利性医院，都被获得医保定点资格。全民医保制度除了保障公民健康权利的意义外...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155806-1-1.html
- 时间: 2015/08/24
基层医改“长汀路径”：看病不出县是怎么做到的
...的“长汀路径”进行了实地调查。现象：家门口就有放心医院占地30多亩的闽西老区长汀县新桥中心卫生院里，4栋新楼拔地而起，亭台错落，喷泉戏水，石路蜿蜒，绿树成荫。在这里，一年要收治过万的精神病患者。参加新农合...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155739-1-1.html
- 时间: 2015/08/20
扒一扒医院绩效考核制度【转】
...品、医学检查等业务收入挂钩。完善绩效工资制度，公立医院通过科学的绩效考核自主进行收入分配，做到多劳多得、优绩优酬，合理拉开收入差距。”引起了行业及社会媒体的广泛关注。那么什么样的薪酬制度才是符合医疗卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155272-1-1.html
- 时间: 2015/08/02
基层医生工作17年月薪3000元？？？
63%的医生收入在3500元左右公立医院薪酬改革试点方案酝酿中，人的激励成改革关键 “我们是拿着生命去工作，每天都是超负荷的，面对生命不能有丝毫差错，即使这样，还要遭受社会的各种猜测，甚至遭到人身威胁。”一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155171-1-1.html
- 时间: 2015/07/28
中国医疗服务行业分析报告三：公立医院和社区医院发展
本帖最后由i3885于2015-6-1614:02编辑1.公立医院发展所面临的困境在国务院办公厅发布的《深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务》中，公立医院的改革已排在了重点任务中的第一个。按照《任务》安排，公立医院的改革将在城...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154117-1-1.html
- 时间: 2015/06/16
编制取消了！医生靠什么发展？
...单位改革，医生去编制被提上日程。于此同时，深圳公立医院改革中也提出在三年内医生将与编制脱钩。这就意味着多年来阻碍医生自由流动的编制制度将被打破，去编制将使医生的身份将社会化，收入将市场化，管理将行业化...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154066-1-1.html
- 时间: 2015/06/14
移动医疗机器人在社区医院得到应用
最近，移动医疗机器人在上海社区医院得到应用，社区医院看病可以依靠它了。在浦东南汇的社区卫生服务中心，与社区医生一同出诊的，竟还有机器人。借助远程传输技术，电脑屏幕会接通上级医院医生一同讨论病情。这是浦...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153853-1-1.html
- 时间: 2015/06/04