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北京:考核的指挥棒效应逐渐显现

近日,北京市公布一年一度的市属医院绩效考核成绩单,22家医院占整个北京市三级医院数量的1/4,但门急诊服务总量服务量超过1/3;门急诊次均费用、药占比等指标均低于全市三级医院平均水平。这是北京市绩效考核体系完善...

医院运营杂谈

提要:精细化管理运行机制的成败只有四个字----严格考核。所有的运作程序和流程,都是建立在严密完整考核平台上,这个平台是由若干个具体考核目标组成,一旦其中一个缺项,就会产生多米诺效应。因此,推行精细化管理...

数字化病案解决方案

...来自于该软件(特别是进行等级评定的医院,需要大量的考核指标,均可在系统中直接产生、处理、调用)。1.2方案应用意义病案数字化,所有的病案数据可以在网上检索,从而用于医疗、教学、研究等医院可以长期保留珍贵...

数字化病案解决方案

...来自于该软件(特别是进行等级评定的医院,需要大量的考核指标,均可在系统中直接产生、处理、调用)。1.3方案应用意义病案数字化,所有的病案数据可以在网上检索,从而用于医疗、教学、研究等医院可以长期保留珍贵...

北京市卫计委:打击号贩子将纳入医院考核指标

...管局相关负责人表示,今年会集中精力把市属医院的绩效考核指标做微调,对于打击号贩子八项措施的一些落实情况,将纳入到绩效考核的过程中去。

取消药品加成后,广东公立医院的实情是:亏!

...益。”胡丙杰建议,应建立医疗费用控制、医院收支指标考核与医疗服务价格动态调整联动机制,制定监测数据异常的应急预案,使服务价格与价值逐步相一致,同时,希望国家层面能够实现医保支付政策同步配套实施。其次,...

食品安全大于天 五年市场零投诉

...我们是在10月28日得到通知,说我们经过相关部门的严格考核,正式成为为广东食品安全学会的会员,是广东省食品安全学会戴昌芳会长向康健人生颁发了会员证书。听到这个消息之后,我们整个公司都非常开心,尤其是我们老...

盐城市全面推进分级诊疗

...办将会同有关部门把分级诊疗制度建设成效作为医改督导考核内容,加大督查、考核工作力度。各地以各级医疗机构转诊率、有效规范转诊、平均住院日、人均医疗费用、群众满意度等为主要指标,建立分级诊疗考核评价指标体...

互联网医疗的2016:一个供给侧的视角

...引。在这点上疗效将是一个很有利的核心指标,通过疗效考核的方式来明确各层级的合作将有助于不同机构有着共同的动力。当然,医生自由执业对于推动增加供给也起着一定的作用,但中国医疗供给短缺的核心问题是合格医生...

卫计委明确公立医院绩效考核六大方向!

大型公立医院绩效考核指标体系,将包括公益性与社会评价、医疗服务、财务管理与绩效、学科建设与人才培养等六大方面的内容。

口腔诊所微信营销常用的一些方法!

...广告、签到、抽奖等;  16、牙科诊所微信账号重要运营考核指标:月增长关注20%、客户图文群发数、图文分享;  17、牙科诊所微信账号管理表格:每日数据统计、每日公众平台数据环比趋势、每周咨询就诊数据统计、每周公...

将医生体检作为医院考核指标,可否?

...专家出了不少为医生减负的好主意:把医生体检作为医院考核指标,体检不达标的单位,应对领导进行问责;严格落实每天8小时工作制;医疗机构不应鼓励医生带病坚持工作,严格控制医务人员连续工作时间,强制执行带薪休...

SCI出售在即 业内专家如何看?

...校和医院,更不在教师与医生,而在国家层面科教研评价考核体系的顶层设计。就业机会、职称晋升应多样化、有多条路,让每个人扬长避短。评价体系要让教师和医生在社会上受到尊重,有体面的收入,不必给他们发SCI的压力...

医保资格审批年底前全面取消!

...季度、月)提供的服务量、付费方式、付费办法和标准、考核指标以及其他管理要求等可在短期协议中明确。实际上是协议周期有所考虑,但是一年还是两年甚至更长时间仍有待各地细化,调整过于频繁增加政府管理成本,但是...

论医院的精细化管理

提要:精细化管理运行机制的成败只有四个字----严格考核。所有的运作程序和流程,都是建立在严密完整考核平台上,这个平台是由若干个具体考核目标组成,一旦其中一个缺项,就会产生多米诺效应。因此,推行精细化管理...

医疗设备维修维护管理系统

...提供数据支持。  D、量化维修、维护工作人员的绩效考核  通过系统化的管理,对维修、维护人员的工作量有明细的记录和统计分析,为医院管理者提供良好的数据分析  E、通过手持终端或智能手机实现移动巡检  系...

基层医生取消晋升论文要求,三甲医生呢?

...病诊疗、护理和康复等任务,以及公共卫生服务等任务的考核评价。为进一步强化基层卫生人员的力量,《指导意见》提出,取得基层卫生专业高级职称的基层卫生专业技术人员,原则上应限定在基层医疗卫生机构聘任,由基层...

卫计委:医务人员职称评聘论文不再是申报硬杠杠

...病诊疗、护理和康复等任务,以及公共卫生服务等任务的考核评价,实现“干什么评什么”,避免职称评审和实际工作出现“两张皮”的现象。高端医疗再迎政策提携:医生人才松绑在很长的一段时间里,中国多数的高端医疗产...

江苏明年取消大医院门诊输液

...续改进。点评结果作为科室和医务人员处方权授予及绩效考核的重要依据。对出现抗菌药物超常处方3次以上且无正当理由的医师提出警告,限制抗菌药物处方权;限制处方权后,仍出现超常处方且无正当理由的,取消其抗菌药...

你以为移动医疗只是一场热闹而已吗?

...康服务跟有限的社会资源之间的矛盾之外,还和院长绩效考核和公立医院的垄断有绝对关系。任何组织,个人,行政部门,医院和企业都一样,垄断者只会更加维护自己的垄断利益,这是无解的,即使从哲学上来说,这也是为什...